職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司人力資源規(guī)劃和具體的人力資源管理工作;
2、組織編制各部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程;
3、組織公司績效制度管理的執(zhí)行;
4、負責(zé)公司對外的形象宣傳和公司企業(yè)文化建設(shè);
4、負責(zé)舉辦各種活動,促進員工凝聚力;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政工作事務(wù)。
任職條件:
1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳、有駕照者優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的決策與糾錯能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
3、具有良好的商業(yè)敏感度,基于邏輯的判斷能力、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
公司簡介
公司優(yōu)勢:
不可多得的具有穩(wěn)定和上升空間的本土企業(yè),專注政府業(yè)務(wù)十幾年,沉淀了厚積薄發(fā)的技術(shù)力量和本地口碑;
廣西區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息化前三把交椅,目前在本地市場尚無同等競爭對手;
教育行業(yè)與騰訊合作,是騰訊在廣西區(qū)域唯一授權(quán)商;
公司氛圍良好,溝通透明,規(guī)模不大不小,正在尋求從外回流的職業(yè)人士,給予合伙人和持股的機會。
企業(yè)簡介
廣西邁聯(lián)科技股份有限公司創(chuàng)立于2003年9月,是廣西信息化技術(shù)與創(chuàng)新應(yīng)用的領(lǐng)先者。
經(jīng)過15年的持續(xù)科技創(chuàng)新,已經(jīng)形成計算機系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)和智慧云解決方案、“互聯(lián)網(wǎng)+”運維服務(wù)和IT運維服務(wù)四個業(yè)務(wù)板塊。公司是柳州工業(yè)與信息化委員會戰(zhàn)略合作伙伴,東風(fēng)柳汽IT合作伙伴,是世界500強華為生產(chǎn)商的金牌合作伙伴,銳捷網(wǎng)絡(luò)金牌合作伙伴,深信服金牌合作伙伴。
邁聯(lián)科技在政府、醫(yī)療和教育三個行業(yè)積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗。除與政府、企業(yè)建立良好的合作關(guān)系之外,公司還積極承擔(dān)社會責(zé)任,目前已為柳州市城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院、柳州市鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院和清華萬博柳州分校等多個教育機構(gòu)的師生提供實訓(xùn)場地、掛職鍛煉和實習(xí)機會。
未來,邁聯(lián)科技將投入大量優(yōu)質(zhì)資源,在智慧醫(yī)療、智慧教育、智能服務(wù)終端、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)挖掘和移動終端等高精尖技術(shù)領(lǐng)域謀篇布局,在垂直行業(yè)、公共服務(wù)、個人生活等領(lǐng)域全方位提升社會效率和個人體驗,為加速本土數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供助力!
歡迎求職者先投遞簡歷,我們在每周二、周四上午都有企業(yè)簡介說明會,介紹公司平臺及薪資福利待遇等大家關(guān)心的問題!
上班地點
工作地址:
柳州市瑞康路5號職工之家四層439 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事行政專員/主管4000-6000元柳州-柳北區(qū)餐飲公司招聘人事行政專員 1、負責(zé)日常的人事行政工作 2、要求: 熟練操作人事日常工作,擅長招聘,擅長辦理營業(yè)執(zhí)照等證件。要求執(zhí)行力強。 3、薪資: 4K~6K+六險+節(jié)假日福利+生日福利 4,雙休 工作時間: 9:00~18:00 5、年齡: 25~32歲 (無相關(guān)經(jīng)驗,執(zhí)行力差勿擾)18小時前
李海杰 -
人力資源專員4000-6000元柳州-柳北區(qū)【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)人力資源發(fā)展規(guī)劃與部門需求,制定人員招聘計劃; 2.負責(zé)開展開發(fā)、維護招聘渠道,組織招聘的邀約與面試; 3.參與管理人員選拔、評價工作。 4.組織新員工的崗前培訓(xùn); 5.負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等異動時相關(guān)手續(xù)的辦理; 6.熟知勞動法、勞動合同法,規(guī)避用工風(fēng)險; 7.負責(zé)行政工作; 8.完成上級交辦的其它工作,及配合部門內(nèi)其他同事工作。 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.遵紀(jì)守法,有較好的語言表達能力與溝通能力,有強烈的團隊意識和開拓創(chuàng)新精神。18小時前
薛靛民 -
人事行政部經(jīng)理4000-6000元柳州-魚峰區(qū)1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項行政費用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。18小時前
王志強 -
人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)廣西錦江火浪新能源科技有限公司能源相關(guān)要求有 2-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷,優(yōu)先考慮柳江區(qū)新興附近的定居人員,主要工作內(nèi)容: 1.公司各制度體系完善 2.能有效進行招聘工作 3.人事相關(guān)工作:薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協(xié)助18小時前
曾國梅 -
人事行政專員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)18小時前
王玉梅 -
人事專員/主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券人事主管 崗位職責(zé): 1.負責(zé)員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo); 4.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動; 7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 9.負責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3.工作細致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動作方式; 5.具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6.良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件; 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 工作地點:山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機,微信18小時前
文武 -
人事行政主管3000-5000元柳州柳州九龍商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1.負責(zé)組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人; 2.設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進行員工績效考核,提出改進建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議; 5.確保人事活動符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個任務(wù); 3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對各類人事相關(guān)問題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策; 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。18小時前
熊金麗 -
人力資源專員/助理4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園廣西一王健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理18小時前
龍小姐 -
人力資源專員/助理3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西斑馬科技有限公司計算機硬件[崗位職責(zé) ] 1、負責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學(xué)歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:0018小時前
楊女士 -
人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施; 3、負責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護; 5、負責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。2025-11-21
茉莉
柳州相關(guān)熱門崗位
- 廣西邁聯(lián)科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 安防/包裝/辦公設(shè)備
- 成立時間 22年(2003年9月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --