職位描述
人事行政主管
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職位描述：
1.全面負責公司人事、行政、后勤管理工作，貫徹落實各項管理制度；
2.負責公司招聘，以及員工的入轉(zhuǎn)升離工作；
3.負責公司人員勞動關系維護、隊伍建設、員工培訓及企業(yè)文化宣傳工作；
4.負責全員社保繳納工作；
5.負責公司勞動紀律管理工作；
6.負責文件、印章、檔案、車輛、固定資產(chǎn)等行政事務工作；
7.負責安保、環(huán)境、食堂、房屋基建、停車場及信函郵件等后勤管理工作；
8.負責公司各項會議安排工作；
9.熟練操作電腦等辦公設備，熟練掌握辦公軟件，熟悉電子表格使用；
10.完成上級臨時安排的工作。
任職資格
1、大專及以上學歷
2、以上人事行政管理經(jīng)驗
3、熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī)；
5、溝通表達能力強、具識人能力、培養(yǎng)人才能力、評價能力規(guī)劃能力；
6、原則性強，具有親和力和戰(zhàn)略眼光。
公司簡介
柳州達力科技有限公司于1993年11月在柳州注冊成立的獨資企業(yè)，位于柳州市國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)，占地面積14000余平方米，生產(chǎn)車間8000多平方米，現(xiàn)有員工近200人。
公司是一家專門從事汽車零部件設計及制造的企業(yè)，目前公司的主導產(chǎn)品涉及汽車濾清器殼體部件、汽車減震器部件、汽車發(fā)動機懸掛部件、汽車座椅金屬骨架、空壓機濾清器、新能源空調(diào)管等。企業(yè)擁有全自動數(shù)控等離子切割機、液壓機、大小沖床、車床、磨床、自動焊接專機、CO2保護焊機等生產(chǎn)設備70多臺套。企業(yè)一貫堅持以領先的科技和優(yōu)秀的專業(yè)人才為基礎，以一流的服務作保障，為客戶提供全面高質(zhì)量的技術(shù)服務，真正將高科技轉(zhuǎn)變成客戶的競爭力。自成立以來，先后與柳州五菱、東風柳汽、柳工、柳州日高濾清器等大中型企業(yè)開展了廣泛合作，已成功參與多個產(chǎn)品性能提升項目，解決了大量工程分析問題，從客戶處贏得了良好的聲譽。
企業(yè)推崇以產(chǎn)品質(zhì)量為中心，建立了健全的質(zhì)量體系，進一步規(guī)范與提升管理水平，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。2015年1月通過ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認證，使企業(yè)在同行中和市場上的定位發(fā)生質(zhì)的飛躍，規(guī)模不斷擴大。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)富容路8號柳州市達力電器廠 查看上班路線
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人力資源專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1.參與人力資源相關項目的需求分析、設計、實施及測試，保障項目按時上線并進行后續(xù)優(yōu)化。 2.進行人力資源數(shù)據(jù)分析，包括但不限于招聘、入職、離職、績效、薪酬和培訓等方面，以支持人力資源決策。 3.領導和管理人力資源團隊，提升團隊的專業(yè)能力和服務質(zhì)量。 4.與不同部門協(xié)作，解決復雜的人力資源問題，并推動人力資源解決方案的創(chuàng)新和應用。 任職要求： 1.具備良好的團隊領導能力和跨部門溝通協(xié)作能力。 2.熟悉人力資源管理流程及相關法律法規(guī)，能夠獨立處理和解決人力資源相關問題。 3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用專業(yè)工具進行數(shù)據(jù)收集、處理和可視化。 4.對人力資源領域的新技術(shù)和新方法有一定的了解和探索精神。 5.具備良好的組織規(guī)劃能力和問題解決能力，能夠高效推動人力資源項目的實施。2025-11-18
人力資源部 -
人力資源專員/助理-柳州3000-4000元柳州-城中區(qū)-東郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）總部：深圳，base地點：柳州； 崗位職責: 1、負責公司發(fā)布招聘信息，預約和安排面試； 2、負責分公司辦公室日常行政事務； 3、公司辦公設備設施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理； 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護； 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜； 7、負責員工薪資、個稅核算； 8、負責企業(yè)文化的建設，員工關懷等相關事宜； 9、其他人事日常工作。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷； 2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強； 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件； 4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策； 5、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹。2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊大廈
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校招-人事行政專員2000-3000元柳州-城中區(qū)-東郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）本崗位面相應屆畢業(yè)生招聘。如果您認真的看到了這里，請除了打招呼，直接介紹一下一下您的情況：成長經(jīng)歷、實習情況、專長、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 崗位職責: 1、預約和安排面試； 2、負責組織并協(xié)助培訓等工作； 3、負責分公司辦公室日常行政事務； 4、公司辦公設備設施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理； 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護； 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜； 7、負責員工薪資、個稅核算； 8、負責員工入職、離職辦理； 9、其他人事行政日常工作。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷； 2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強； 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件； 4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策； 5、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹。2025-11-18
柳州市城中區(qū)金冊大廈
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人事行政助理3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作，有演講培訓能力，薪資可觀！ 崗位職責： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負責組織企業(yè)文化建設，如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計、日?？记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等； 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作； 5、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關流程； 6、負責公司日常接待及對外關系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)?？埔陨蠈W歷，人力行政人事工作經(jīng)驗； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強，有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實。 福利體系： 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎，季度獎，年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建，每月2-3次近郊游，每年2次國內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊！ 這里有廣闊的發(fā)展空間！ 只要你有能力，必將在此大放異彩！2025-11-18
梁女士人事專員 -
2025-11-18
趙勇
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人事行政專員（越南）8000-10000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)廣西雙英集團股份有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容： 1、負責人事工作，包含招聘、培訓、員工檔案管理、薪酬績效管理、社保管理、員工福利管理等相關人事工作； 2、協(xié)助總經(jīng)理工作，負責公司后勤管理、安全管理等工作； 3、接受領導安排的其他行政工作。 要求： 1、大專及以上學歷，從事人事行政相關工作1年以上經(jīng)驗； 2、工作時間：8：00-12：00，13：30-17：30，雙休； 3、五險一金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、高溫補貼、工作服、包吃等福利 工作地點：越南，每半年享有10天(工作日)探親假，每年享有2次；2025-11-15
曹女士
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人事hr5000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃； 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。 6、完成領導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程，制定公司培訓計劃。 上班時間：上午9:00-12:00 下午14:00-18:002025-11-14
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人力資源專員/助理3000-5000元柳州-柳江區(qū)崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 4、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，員工的活動。 5、協(xié)助總經(jīng)理完成日常事務，提出建設性意見，負責上傳下達，重要客戶接待、合同談判等工作事項。 6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系。 7、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負責事務審核、公司流程制度的維護、完善，組織公司日常的績效考核，財務管理工作。 8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 二、任職要求 1、熟悉人事工作，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、2年以上助理或者秘書工作經(jīng)驗，有較強的文字寫作能力 3、思維敏捷，溝通能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗。 4、有財務工作經(jīng)驗，熟練應用財務及office辦公系統(tǒng)。 5、管理學、經(jīng)濟學、會計專業(yè)優(yōu)先 6、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 7、工作地點:來賓市、柳州市2025-11-14
楊海
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人事行政部經(jīng)理4000-6000元柳州-魚峰區(qū)1.參與制定公司相關政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設 3.負責組織公司員工的招聘、錄用、培訓、建檔、辭退等相關工作 4.擬訂公司各項行政費用預算 5.具備4s店同等職務管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。2025-11-14
王志強
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人事專員/主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券人事主管 崗位職責： 1.負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔； 2.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導； 4.依據(jù)人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、培訓、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動； 7.員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預算的控管； 9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求： 1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動作方式； 5.具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力； 6.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關工作經(jīng)驗。 工作地點：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機，微信2025-11-14
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一般項目：傳動件研發(fā)、制造、銷售、維修、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和服務進出口貿(mào)易；租賃服務（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
生產(chǎn)、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務；貿(mào)易代理服務；汽配產(chǎn)品檢測服務；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；皮革制品制造；皮革制品銷售；皮革銷售；工程塑料及合成樹脂制造；工程塑料及合成樹脂銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；新材料技術(shù)推廣服務；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；電池零配件生產(chǎn)；電池零配件銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；貨物進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：汽車零部件及配件制造；汽車零部件研發(fā)；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；高鐵設備、配件制造；鐵路機車車輛配件制造；黑色金屬鑄造；有色金屬鑄造；模具制造；新材料技術(shù)研發(fā)；噴涂加工；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；塑料制品制造；塑料制品銷售；塑料包裝箱及容器制造；包裝材料及制品銷售；隔熱和隔音材料制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；家居用品制造；家居用品銷售；家具制造；家具銷售；保溫材料銷售；母嬰用品制造；母嬰用品銷售；玩具制造；玩具銷售；信息技術(shù)咨詢服務；（以上項目為籌建，籌建期內(nèi)不得對外開展經(jīng)營活動）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車零部件研發(fā)；汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；摩托車及零部件研發(fā)；摩托車零配件制造；摩托車及零配件批發(fā)；電池制造；電池銷售；新能源汽車電附件銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
計算機網(wǎng)絡工程服務；工程用機械屬具、工程機械配件、焊接機器人的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務；工程機械修理；汽車配件、五金機械加工及銷售；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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換熱器、汽車配件、發(fā)電機組配件、工程機械、機車及船舶工程配件的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售；塑料板、管、型材的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售；機械設備租賃，自有房屋租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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- 柳州達力科技有限公司
- 所在行業(yè) 汽車配件/制造業(yè)
- 成立時間 6年（2019年9月4日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人
