職位描述

工作內容:
1、負責公司日常后勤服務、飯?zhí)霉芾?、社保辦理等事務;
2、負責市場管理處人才需求的招聘及招聘網(wǎng)站維護工作;
3、按時完成公司要求的各類文件報表及數(shù)據(jù)分析,各類申請辦理及各類費用報銷等工作;
4、協(xié)助市場部做內勤方面報價、投標、統(tǒng)計等工作;
5、協(xié)助銷售人員為客戶提供報價、做合同、出貨、對帳催款等工作;
6、按公司要求辦理員工入、離職手續(xù),
7、協(xié)助上級主管完成日常工作;
8、完成領導交辦的其他事項。?
任職資格:
1、大專以上文化程度,電力自動化專業(yè)優(yōu)先。
2、學習能力強,工作認真負責,吃苦耐勞,較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力。
3、具備較強、客戶溝通能力,團隊協(xié)作精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4、熟練應用word、Excel、WPS等辦公軟件。
5、福利待遇:試用期工資3000元,轉正后:底薪十社保+績效+節(jié)日禮品+年終福利。
6、工作地點:柳州市魚峰區(qū)洛維工業(yè)園
7、工作時間:8:00-12:00 2:00-6:00,單休。

公司簡介

柳州市興桂電器制造有限公司,成立于2002年,公司占地面積3700平方米,辦公樓330平方米,背靠風景秀麗的柳江河。
本公司是一家集開發(fā)、生產、銷售于一體的專業(yè)公司,現(xiàn)有職工138人,高級工程師4人,工程師20人,工程技術人員34人,銷售人員8人。主要生產高、低壓開關電器成套產品,承接110kV以內的電力工程。
公司秉承”科學技術是第一生產力“的方針,不斷開發(fā)新產品,運用現(xiàn)代的科學管理手段,樹立良好的企業(yè)形象。
公司宗旨:”以質量求生存,以信譽求發(fā)展“,為用戶提供更專業(yè),更全面的優(yōu)質服務。

上班地點

工作地址: 柳州市東環(huán)大道256號萬達中心寫字樓28樓(萬達嘉華酒店旁) 查看上班路線

可能感興趣的職位

聘人事專員
3500-5000元
柳州-城中區(qū)
中專以上
2年以上
25-35歲
工作內容: 負責招聘及其他較少的行政工作,表格統(tǒng)計等。 崗位要求: 1、25~35歲,人力資源同崗經(jīng)驗2年以上 2、具體招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件, 3、良好的溝通能力、語言表達能力, 薪資待遇:底薪3000~4000(根據(jù)面試情況定薪),加招聘提成,綜合月薪4500-5500, 做六休一,8:30-12:00 14:00-18:00不加班,節(jié)假日排休,年假15天,五險
2024-11-06
陶女士
人事經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)
一、需求專業(yè): 不限制專業(yè) 二、崗位職責: 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 三、崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細心,責任心強,溝通協(xié)調能力強,有團隊精神; 3.大學生優(yōu)先考慮。
2024-11-06
和和
人事經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)
1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓管理:培訓資源管理、培訓需求管理、培訓運營管理、培訓政策研究與設計協(xié)同; 3.員工關系管理:員工信息及檔案處理、勞動合同及相關協(xié)議管理,新員工入職跟進以及工作生活輔導; 4.負責日常行政工作的組織與管理。 任職要求: 1.人力資源管理、工商管理、心理學、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷; 2.性格開朗,具備較強的溝通協(xié)調能力及抗壓能力; 3.文筆佳,能熟練運用各種辦公軟件。 薪資:5-8萬/年 工作地點:柳州
2024-11-04
藍春亮
HR
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務; 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關專業(yè)專科以上學歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。
2024-11-03
茉莉
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產門店BP(店秘) 工作內容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以,(有關這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)
2024-11-02
王玉梅
柳州-魚峰區(qū)
廣西興柳食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
(1)協(xié)助用人部門編寫崗位說明書并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更。 (2)完善招聘管理制度、招聘流程、勞動/勞務合同管理制度與溝通渠道。 (3)根據(jù)現(xiàn)有編制及公司業(yè)務發(fā)展需求協(xié)調、統(tǒng)計各部門招聘需求并編制招聘計劃。 (4)組織進行簡歷甄別、篩選、專業(yè)知識測評;組織人員初試、復試、和終試,確定合適人選,報上級領導審批;及時完成招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、招聘數(shù)據(jù)分析與招聘工作總結。 (4)負責培訓機構、培訓講師、培訓場地的選擇與培訓效果的評估、反饋。 (6)對入職員工進行入職培訓,宣導企業(yè)文化及公司相關管理制度。 (7)完成月度、季度、年度的培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和總結。 (8)協(xié)助其他部門的相關培訓。
2024-11-01
樓永健
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈
廣西中牛畜牧集團有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.通曉人力資源6大板塊知識,掌握相關的人力資源管理制度,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 2.良好的溝通能力及人際交往能力。 3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4.熟悉辦公軟件word、EXCEL等。 5.要有一定寫作能力。(通知、簡報、匯報文件、總結、公司文件、各類報表)。 6.本科及以上學歷,人力資源及行政管理相關專業(yè)。 7.1-3年相關工作經(jīng)驗。
2024-11-01
柳州-柳南區(qū)
一、職責描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領導的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關工作; 1.4、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機構的合作、并與其保持良好的合作關系; 1.6、組織實施員工培訓、并進行培訓效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時核對。 2.2、汽車主機廠客戶工作接口。 二、任職要求: 2.1、本科及以上學歷、人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件; 2.3、熟悉相關的法律、法規(guī)知識。
2024-11-01
覃女士
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
崗位職責: 1、協(xié)助項目群BP組開展基礎人事、招聘、薪酬績效、培訓、品牌及企業(yè)文化等工作; 2、根據(jù)每月人力資源相關數(shù)據(jù)進行匯總分析,制作月報; 3、協(xié)助開展校園招聘、社會招聘、培訓、品牌活動、員工活動等項目型工作。 任職要求: 1、2024屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先; 2、自律嚴謹,具有良好的口頭表達能力和文字表達能力,具有較強的協(xié)作精神。
2024-11-01
唐女士
人事
柳州-魚峰區(qū)
任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 3、思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力 崗位職責: 1、項目對接,分析職位需求,掌握崗位信息 2、與求職者溝通完成面試邀約、到面、入職跟進 3、維護候選人,挖掘候選人的最大潛力
2024-10-30
廖經(jīng)理
柳州市興桂電器制造有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市興桂電器制造有限公司
所在行業(yè) 電器/批發(fā)/零售
成立時間 22年(2002年6月25日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP