職位描述
崗位職責：1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；6、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格：1、18-40歲之間，男女不限；2、有無工作經驗均可；
公司簡介
廣西發(fā)發(fā)房地產經紀有限公司主要經營房地產，商品交易居間，行經，代理房地產經營策劃，房屋租賃，物業(yè)服務，企業(yè)形象策劃等業(yè)務。發(fā)展歷程：廣西發(fā)發(fā)房地產經紀有限公司創(chuàng)辦于2018年，目前在柳州市有三家門店，由從業(yè)經驗10年以上的地產圈領先人士共同創(chuàng)辦。是一家充滿活力，充滿夢想的年輕企業(yè)，致力打造較強合伙人創(chuàng)業(yè)平臺，實現自我價值較大化。致力于為廣大客戶提供如家置業(yè)服務！因公司業(yè)務發(fā)展需要，現誠邀懷夢想、敢拼搏的精英加入，展鴻鵠志、共創(chuàng)輝煌！公司福利：底薪+豐厚提成+獎金+帶薪休假+團建+精英逍遙游公平，廣闊的晉升空間
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聘人事專員3500-5000元柳州-城中區(qū) 中專以上 2年以上 25-35歲廣西柳州市創(chuàng)新藝裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作內容： 負責招聘及其他較少的行政工作，表格統(tǒng)計等。 崗位要求： 1、25~35歲，人力資源同崗經驗2年以上 2、具體招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件， 3、良好的溝通能力、語言表達能力， 薪資待遇：底薪3000~4000（根據面試情況定薪），加招聘提成，綜合月薪4500-5500， 做六休一，8:30-12:00 14：00-18:00不加班，節(jié)假日排休，年假15天，五險1小時內
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人事高級專員22106000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.組織國內營銷中心員工招聘工作 1）協助人力資源經理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織國內營銷中心招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協助各部門制定績效指標體系； 2）組織季度、半年度、年度各項績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 3.工作經驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經驗者優(yōu)先考慮； 4.語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網絡知識； 5.其他： 偶爾需要出差。2024-11-07
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朝十晚六 不加班 【人事專員】3000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市鴻仁網絡科技有限公司計算機硬件一、需求專業(yè)： 不限制專業(yè) 二、崗位職責: 1.協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 三、崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件； 2.工作細心，責任心強，溝通協調能力強，有團隊精神； 3.大學生優(yōu)先考慮。2024-11-06
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人事行政專員（柳州）4000-7000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售1.招聘管理：招聘渠道的管理與維護、招聘需求的統(tǒng)計與分析、招聘計劃的實施及招聘數據的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤； 2.培訓管理：培訓資源管理、培訓需求管理、培訓運營管理、培訓政策研究與設計協同； 3.員工關系管理：員工信息及檔案處理、勞動合同及相關協議管理，新員工入職跟進以及工作生活輔導； 4.負責日常行政工作的組織與管理。 任職要求： 1.人力資源管理、工商管理、心理學、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷； 2.性格開朗，具備較強的溝通協調能力及抗壓能力； 3.文筆佳，能熟練運用各種辦公軟件。 薪資：5-8萬/年 工作地點：柳州2024-11-04
藍春亮HR
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司互聯網/電子商務崗位職責 1、根據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備； 2、根據公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施； 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務； 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設備的維護； 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經理交代的其他人事行政工作，協助經理完成各項指標。 任職資格： 1、 人力資源管理或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷； 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經驗； 3、 具備較好的邏輯思維，親和力、團隊精神，溝通能力及表達能力強； 4、有團體活動策劃組織經驗。2024-11-03
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人事行政專員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產信息咨詢服務部互聯網/電子商務房產門店BP（店秘） 工作內容 協助店長提供門店所需數據，人員招聘， 門店量化管理協助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應用office等辦公軟件，高中及以上學歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經驗也可以，(有關這行經驗或招聘經驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經驗者薪酬面談）2024-11-02
王玉梅
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人事專員（培訓+招聘）3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西興柳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)（1）協助用人部門編寫崗位說明書并根據公司職位調整需要進行相應的變更。 （2）完善招聘管理制度、招聘流程、勞動/勞務合同管理制度與溝通渠道。 （3）根據現有編制及公司業(yè)務發(fā)展需求協調、統(tǒng)計各部門招聘需求并編制招聘計劃。 （4）組織進行簡歷甄別、篩選、專業(yè)知識測評；組織人員初試、復試、和終試，確定合適人選，報上級領導審批；及時完成招聘數據統(tǒng)計、招聘數據分析與招聘工作總結。 （4）負責培訓機構、培訓講師、培訓場地的選擇與培訓效果的評估、反饋。 （6）對入職員工進行入職培訓，宣導企業(yè)文化及公司相關管理制度。 （7）完成月度、季度、年度的培訓數據統(tǒng)計、分析和總結。 （8）協助其他部門的相關培訓。2024-11-01
樓永健
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人力資源專員3000-5000元柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈廣西中牛畜牧集團有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.通曉人力資源6大板塊知識，掌握相關的人力資源管理制度，擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 2.良好的溝通能力及人際交往能力。 3.具備一定的數據分析能力。 4.熟悉辦公軟件word、EXCEL等。 5.要有一定寫作能力。（通知、簡報、匯報文件、總結、公司文件、各類報表）。 6.本科及以上學歷，人力資源及行政管理相關專業(yè)。 7.1-3年相關工作經驗。2024-11-01
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人事主管/人事專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)武漢日日新科技有限公司汽車及零配件一、職責描述： 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協助部門領導的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行； 1.2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關工作; 1.4、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機構的合作、并與其保持良好的合作關系； 1.6、組織實施員工培訓、并進行培訓效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時核對。 2.2、汽車主機廠客戶工作接口。 二、任職要求： 2.1、本科及以上學歷、人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.2、有較強的組織能力、溝通協調能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件； 2.3、熟悉相關的法律、法規(guī)知識。2024-11-01
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房地產開發(fā)經營、對房地產項目投資及相關投資資產的經營管理；物業(yè)管理；房屋租賃。 -
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房地產咨詢，房地產經紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：保險兼業(yè)代理業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；商務代理代辦服務；機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；二手車經紀；二手車鑒定評估；二手車經銷（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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旅游開發(fā)、旅游觀光、旅游服務；房地產開發(fā)和經營；餐飲服務、住宿。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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網上銷售計算機軟件；計算機軟件技術開發(fā)及咨詢；電子產品、五金、交電、珠寶首飾、化妝品、飼料及飼料添加劑、建材、燈具、衛(wèi)生潔具、餐具、茶具、家具、針紡織品、橡膠制品、日用百貨、文化用品、辦公用品、辦公設備、服裝、鞋帽、工藝美術品（象牙及其制品除外）、預包裝食品（含酒類）、散裝食品、肉類及其制品、農產品、農副產品、茶葉的銷售；卷煙零售；餐飲服務（限分支機構）；會議、展覽服務；商品信息咨詢服務（金融、證券、期貨、保險除外）；企業(yè)管理咨詢服務；設計、制作、發(fā)布、代理國內各類廣告；電腦平面設計；物業(yè)服務；場地租賃；貿易經濟代理。
- 廣西發(fā)發(fā)房地產經紀有限公司
- 所在行業(yè) 保險/房地產/中介
- 成立時間 5年（2018年12月25日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
