職位描述
崗位要求:
1、年齡:22-28歲;性別不限,學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;專業(yè):人力資源管理;
2、配合領(lǐng)導(dǎo)處理部門相關(guān)各項事務(wù),各模塊都會接觸到,作為儲備人才培養(yǎng),有相關(guān)人力工作經(jīng)驗者優(yōu)先,或條件優(yōu)越者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、工作時間:周一至周五早上9:00-12:000,下午13:30-17:00,周末雙休。
三、福利待遇:五險一金,享有國家節(jié)假日休息,及節(jié)日福利,績效獎金、帶薪年假、通訊及用餐補(bǔ)貼等。
公司簡介
????以卓越品質(zhì),筑造美好明天!
????廣西礦建集團(tuán)有限公司(原廣西礦業(yè)建設(shè)公司)位于廣西柳州,創(chuàng)建于1968年9月,公司注冊資金1.02億元.是一家以施工建筑為主,投資置業(yè)及房地產(chǎn)開發(fā)、礦業(yè)開發(fā)及礦產(chǎn)品經(jīng)營、金融、酒店旅業(yè)、商品貿(mào)易多元化發(fā)展的國有參股綜合性企業(yè)。技術(shù)力量雄厚、管理規(guī)范高效,通過了GB/T19001:2000質(zhì)量管理體系、GB/T24001:環(huán)境管理體系、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
????公司主要經(jīng)營工業(yè)與民用建筑、市政及礦山建設(shè)、堤防建設(shè)工程、地基與基礎(chǔ)工程、爆破與拆除工程、隧道工程、地質(zhì)災(zāi)害與防治工程以及有色金屬產(chǎn)品經(jīng)營、房屋開發(fā)投資等業(yè)務(wù)。公司具有國家房屋建筑工程施工總承包一級、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包一級、土石方工程專業(yè)承包一級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包一級、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包一級、礦山工程施工總承包二級、市政公用工程施工總承包二級、隧道工程專業(yè)承包二級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包二級、地質(zhì)災(zāi)害治理工程甲級、拆除爆破工程承包B級、特種設(shè)備安裝A級等多項資質(zhì)。
????公司現(xiàn)有員工850人,擁有施工、經(jīng)營、管理的各類專業(yè)人才,其中具有高級職稱的有30多人,中級職稱150多人,是一支素質(zhì)優(yōu)良、經(jīng)驗豐富、技術(shù)全面、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律性強(qiáng)的施工隊伍。公司各種設(shè)備齊全,有能力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),公司承擔(dān)了很多技術(shù)要求高、施工難度大的工業(yè)與民用建筑工程,在已完成的近千項工程中,多項工程被評為省級、市級優(yōu)質(zhì)工程。
????近年來我公司順應(yīng)市場,穩(wěn)步、快速地發(fā)展,公司的聲譽(yù)在柳州市及全區(qū)范圍內(nèi)得到逐步提升,公司先后被評為“廣西建筑業(yè)先進(jìn)施工企業(yè)”、“誠信施工企業(yè)”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”、“廣西綠色施工企業(yè)”、“廣西施工企業(yè)設(shè)備管理優(yōu)秀單位”、AAA+級中國質(zhì)量信用企業(yè)、柳州市納稅大戶、被柳州市授予“學(xué)習(xí)型先進(jìn)單位”、“愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“十一?五勞動競賽先進(jìn)單位”、“安康杯競賽優(yōu)秀企業(yè)”和“模范職工之家”等榮譽(yù)稱號,還獲得“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、“全國施工行業(yè)質(zhì)量安全管理先進(jìn)單位”和“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”,連續(xù)10年被評為廣西“重合同、守信用”企業(yè)等榮譽(yù)稱號。贏得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會信譽(yù)。公司誠邀各種優(yōu)秀人才加盟礦建,共創(chuàng)美好明天。
上班地點
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人事行政專員/主管4000-6000元柳州-柳北區(qū)餐飲公司招聘人事行政專員 1、負(fù)責(zé)日常的人事行政工作 2、要求: 熟練操作人事日常工作,擅長招聘,擅長辦理營業(yè)執(zhí)照等證件。要求執(zhí)行力強(qiáng)。 3、薪資: 4K~6K+六險+節(jié)假日福利+生日福利 4,雙休 工作時間: 9:00~18:00 5、年齡: 25~32歲 (無相關(guān)經(jīng)驗,執(zhí)行力差勿擾)22小時前
李海杰 -
人力資源專員4000-6000元柳州-柳北區(qū)【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)人力資源發(fā)展規(guī)劃與部門需求,制定人員招聘計劃; 2.負(fù)責(zé)開展開發(fā)、維護(hù)招聘渠道,組織招聘的邀約與面試; 3.參與管理人員選拔、評價工作。 4.組織新員工的崗前培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等異動時相關(guān)手續(xù)的辦理; 6.熟知勞動法、勞動合同法,規(guī)避用工風(fēng)險; 7.負(fù)責(zé)行政工作; 8.完成上級交辦的其它工作,及配合部門內(nèi)其他同事工作。 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.遵紀(jì)守法,有較好的語言表達(dá)能力與溝通能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識和開拓創(chuàng)新精神。22小時前
薛靛民 -
人事行政部經(jīng)理4000-6000元柳州-魚峰區(qū)1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項行政費(fèi)用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。22小時前
王志強(qiáng) -
人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)廣西錦江火浪新能源科技有限公司能源相關(guān)要求有 2-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷,優(yōu)先考慮柳江區(qū)新興附近的定居人員,主要工作內(nèi)容: 1.公司各制度體系完善 2.能有效進(jìn)行招聘工作 3.人事相關(guān)工作:薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協(xié)助22小時前
曾國梅 -
人事行政專員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)22小時前
王玉梅 -
人事專員/主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券人事主管 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo); 4.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動; 7.員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動作方式; 5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6.良好的計算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件; 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 工作地點:山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機(jī),微信22小時前
文武 -
人事行政主管3000-5000元柳州柳州九龍商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人; 2.設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進(jìn)行員工績效考核,提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議; 5.確保人事活動符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個任務(wù); 3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對各類人事相關(guān)問題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策; 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。22小時前
熊金麗 -
人力資源專員/助理4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園廣西一王健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理22小時前
龍小姐 -
人力資源專員/助理3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西斑馬科技有限公司計算機(jī)硬件[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:0022小時前
楊女士 -
人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動策劃組織經(jīng)驗。2025-11-21
茉莉
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- 廣西礦建集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 地質(zhì)/房地產(chǎn)
- 成立時間 12年(2013年4月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --