職位描述
1.男女不限.?？埔陨蠈W(xué)歷.人力資源或行政管理專業(yè).熟悉并熟練運用人力資源六大塊內(nèi)容.行政管理六大塊內(nèi)容.
2.語言表達能力.溝通能力良好.
3.三年以上人資或行政經(jīng)驗.
4.待遇面談.
5.聯(lián)系電話:2711287,2629907
公司簡介
柳州市回龍科技有限公司成立于1993年，注冊1000萬元，法人代表謝新國，屬股份合作制企業(yè)，經(jīng)營期限為長期經(jīng)營。工廠經(jīng)營范圍為汽車零部件、模具制造、機械配件加工和沖壓件。主導(dǎo)產(chǎn)品以汽車配件、汽車模具。工廠位于柳州市柳東新區(qū)花嶺工業(yè)園車橫二路。占地面積92畝，擁有機加工車間、液壓加工車間及沖壓、焊接車間，建筑面積超過30000平方米，土地為租賃30年，土地性質(zhì)為工業(yè)用地。建設(shè)預(yù)留用地。工廠擁有先進的生產(chǎn)設(shè)備和精確的專用檢測設(shè)備，機加工能力很強。固定資產(chǎn)達2500萬元，現(xiàn)擁有1250、800、630、500噸等大小型油壓機，630，500，400、250、160噸等大小型沖床，剪料機，焊機等設(shè)備，各種專、通用設(shè)備共218臺（套），以及辦公大樓、員工宿舍樓、員工飯?zhí)玫扰涮自O(shè)施，年加工能力為900萬套各種中、小型汽車零配件。2014年，企業(yè)產(chǎn)值2億元。目前公司擁有員工360多人，其中管理人員25人，技術(shù)人員40人。企業(yè)組織機構(gòu)健全，并成立有企業(yè)工會。并于2002年3月通過 ISO9001:2000質(zhì)量管理體系 ，2007年9月通過ISO/TS16949：2002體系 ，企業(yè)成立有技術(shù)開發(fā)部，具有較強的模具設(shè)計開發(fā)能力及汽車配件生產(chǎn)能力。企業(yè)目前主要為東風柳新汽車股份有限公司供應(yīng)風行風行菱智MPV 汽車，風行景逸轎車B11、 B12的汽車配件；同時也為五菱工業(yè)有限公司和五順汽配有限公司供應(yīng)N107、N109、CN100汽車配件及寶俊轎車GP50的汽車配件。經(jīng)過近幾年來人力資源的大量投入，持續(xù)不斷的員工培訓(xùn)，引進先進的設(shè)備等方面，企業(yè)目前已經(jīng)發(fā)展成為柳州汽車行業(yè)沖壓、機加工方面極具競爭力的配套供應(yīng)商。
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人力資源經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造主要工作內(nèi)容： 1、負責公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負責制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負責人才的招聘與配置，簡歷篩選、入職審核、轉(zhuǎn)正考評等工作。 5、負責制訂培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)實施及培訓(xùn)效果評估。 6、負責擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 7、負責根據(jù)公司實際情況，擬定薪酬體系并組織落實。 8、負責員工勞動關(guān)系管理工作。 9、負責部門建設(shè)工作，有效管理及激發(fā)本部門員工積極性，打造良好的工作環(huán)境。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，5年及以上人事工作經(jīng)驗、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內(nèi)容，能指導(dǎo)推行相關(guān)工作。 3、熟悉勞動法律法規(guī)，有處理勞動糾紛的經(jīng)歷，熟悉各項人事事務(wù)的辦理流程。 4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力，善于溝通，具一定的組織管理能力、獨立處理事務(wù)的能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 6、單休，目前工作地址：柳南區(qū)太陽村（暫時），搬遷后工作地址為白露工業(yè)園（預(yù)計2022年年底）。20小時前
李女士 -
人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理； 5）負責管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識；20小時前
文武
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人事經(jīng)理9000-14000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責任公司計算機硬件職位指責： 1. 制定人力資源部年度工作計劃、工作目標，人才梯度建設(shè)，建立健全公司人力資源管理各項規(guī)章制度； 2. 負責公司招聘管理工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供充足的人才保證； 3. 負責公司人力資源六大模塊管理工作； 4. 負責公司的員工關(guān)系管理工作，代表公司處理勞動糾紛與爭議； 5. 負責公司接待及外聯(lián)工作； 6. 體系審核、調(diào)研資料準備。 職位要求： 1. 本科以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)企業(yè)（500人以上）人力資源工作經(jīng)驗； 2. 熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程； 3. 對人員招聘、績效考核、員工關(guān)系處理等有豐富的實踐經(jīng)驗； 4. 作風正派，協(xié)調(diào)能力好，親和力佳，責任心及服務(wù)意識強； 5. 具備較強文字組織能力。20小時前
付小姐
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人事專員3000-4000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造招聘崗位：人事行政專員 工作內(nèi)容： 1、負責招聘工作，應(yīng)聘人員的簡歷篩選、預(yù)約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作； 2、負責辦理員工入、離職手續(xù)；在職員工異動手續(xù)，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負責公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達； 5、負責員工意外險辦理； 6、負責新入職員工培訓(xùn)工作； 7、負責行政相關(guān)事務(wù)； 8、全力配合人事經(jīng)理/總監(jiān)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、二年以上人事工作經(jīng)驗，有建筑行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先; 3、具有書面、口頭表達能力、親和力與服務(wù)意識； 4、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 6、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件； 7、可接受應(yīng)屆人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生；20小時前
李女士
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人事專員3000-4000元柳州-城中區(qū)-時代商廈廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃工作內(nèi)容:主要通過網(wǎng)上渠道發(fā)布招聘信息以及線下渠道進行招聘，為公司各個部門及門店進行人才招聘:對求職對象進行邀約面試及門店崗位分配、入職手續(xù)辦理等.(有銷售經(jīng)驗或房地產(chǎn)從事經(jīng)驗者優(yōu)先) 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00月休四天+法定 假日 上班地點:青云時代商廈 面試聯(lián)系人:覃經(jīng)理*****2024-11-06
劉女士招募經(jīng)理
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人事經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責： 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并進行有效有效的反饋與改進； 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 6、協(xié)助各部門制定績效考核，并不斷完善績效管理體系； 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 崗位要求： 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。2024-11-05
周先生
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人力行政專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州廣升汽車零部件有限公司機械/設(shè)備/重工崗位要求和職責： 1、協(xié)助部門負責人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作； 2、有一定文字功底，能草擬基礎(chǔ)公文，編制、修訂、完善公司管理制度； 3、熟練使用辦公軟件，能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作，如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等； 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜； 5、熟悉招聘平臺和招聘流程，有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗； 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作，處理公司突發(fā)性事務(wù)。2024-11-05
唐*生
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人事主管4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市寄楊軒食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)制定崗位職責，kpi考核，日常檢查打分，優(yōu)化崗位職責和績效考核，考勤統(tǒng)計，工資績效獎金，人力資源風險評估，人力資源儲備。2024-11-05
帆經(jīng)理
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。2024-11-05
黃培成
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人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)柳州市桂銀信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)底薪四千+全勤+招聘提成 周末雙休 有五險 工作內(nèi)容：負責人員招聘 任職要求：23～28歲 有兩年招聘相關(guān)經(jīng)驗2024-11-04
覃世杰
柳州相關(guān)熱門崗位
人資經(jīng)理人資主管人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrhr人力資源主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人資專員/主管hr主管人力資源專員/主管社保經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力主管/經(jīng)理人力資源主管/經(jīng)理行政人力資源主管人力資源部主管人資主管/經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理人事主管/經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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汽車零部件(塑料件)的設(shè)計、開發(fā)、制造、銷售,塑料件的技術(shù)轉(zhuǎn)讓,塑料原材料(危險化學(xué)品除外)銷售,普通貨物道路運輸。 -
汽車座套生產(chǎn)、銷售;人造革、牛皮、織物銷售;道路貨物運輸。 -
汽車底盤系統(tǒng)及零部件的研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售及售后服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；金屬材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；日用百貨銷售；潤滑油銷售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車經(jīng)紀；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設(shè)計制作；會議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；項目策劃與公關(guān)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車、工程機械、機器設(shè)備傳感器、電磁閥的設(shè)計、生產(chǎn)、制造、銷售及技術(shù)服務(wù)；貨物進出口貿(mào)易；汽車零部件的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)；通用機械、電氣機械及器材、儀器儀表、通信設(shè)備及電子產(chǎn)品、五金交電、建筑用材料、裝飾裝修材料的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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設(shè)計、生產(chǎn)、銷售汽車、發(fā)動機及汽車零部件產(chǎn)品；研制和發(fā)展新產(chǎn)品，本企業(yè)自產(chǎn)的客車、貨車、汽車配件及相關(guān)技術(shù)的出口業(yè)務(wù)；本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需的原輔材料，機械設(shè)備，儀器儀表，零配件及相關(guān)技術(shù)的進口業(yè)務(wù)；本企業(yè)的進料加工和“三來一補”業(yè)務(wù)；計算機軟件開發(fā)、信息技術(shù)咨詢服務(wù)；倉庫、廠房、門面、機械設(shè)備租賃；勞務(wù)派遣服務(wù)；工業(yè)設(shè)計、技術(shù)推廣服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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工程機械、工業(yè)車輛用薄板件及散熱系統(tǒng)、汽車配件的研發(fā)與設(shè)計、制造、銷售和服務(wù)。
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一般項目：汽車新車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；五金產(chǎn)品零售；日用百貨銷售；金屬制品銷售；針紡織品銷售；家用電器銷售；汽車租賃；機動車修理和維護；二手車經(jīng)紀（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；汽車新車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；汽車舊車銷售；汽車裝飾用品銷售；五金產(chǎn)品零售；汽車租賃；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；二手車經(jīng)紀；二手車鑒定評估；機動車修理和維護；機動車改裝服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 柳州市回龍汽車配件廠
- 所在行業(yè) 模具/汽車/汽車配件
- 成立時間 30年（1993年11月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
