職位描述
崗位職責:
1.了解人力資源各個模塊。
2. 熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡知識
3.負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理。
4. 負責公司員工薪酬、福利等工作的綜合管理;做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況。
5. 相關(guān)人事工作聯(lián)絡以及有關(guān)疑難的解答工作,嚴格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果,配合其他部門有關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。
公司簡介
廣西康民生物科技有限公司柳州分公司成立于2009年,主要從事健康信息咨詢,會議會展服務,高科技生物健康食品,營養(yǎng)食品,生態(tài)綠色食品,理療器械,生態(tài)旅游等開發(fā)的綜合性企業(yè)。經(jīng)過幾年的發(fā)展,已成為一個擁有獨特的經(jīng)營理念,獨特的營銷模式,獨特的核心競爭力的營銷創(chuàng)業(yè)團隊,已成為一個有文化、有理想、有價值觀、有責任的優(yōu)秀營銷團隊,發(fā)展成為一支能征善戰(zhàn)、精益求精的優(yōu)秀營銷團隊,也是一批在市場營銷、市場管理、策略策劃以及售后服務的專業(yè)團隊!我們秉承“誠信為本,善念感恩,腳踏實地”的理念,“健康至上,服務致勝,共贏發(fā)展”的核心價值觀?!皠?chuàng)新”的企業(yè)精神使我們具有不斷進取,不斷超越的特殊品質(zhì)。公司先后與德圣集團、國家中醫(yī)藥管理局、中國老年保健協(xié)會等單位合作,并承辦中醫(yī)中藥健康促進工程,紅色健康行活動等一系列健康教育、健康促進、健康管理項目,得到當?shù)芈毮懿块T的大力支持和廣大消費者的高度認可與贊揚!整合市場資源,快速發(fā)展,面向全國打造健康品牌!現(xiàn)特向社會招聘精英!只要你有事業(yè)心,有責任心,有理想,有品德,下一個經(jīng)理就是你!專注,專業(yè),專一!成功,誠信,成才!
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人力資源經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造主要工作內(nèi)容: 1、負責公司整體人力資源規(guī)劃工作。 2、全面主持部門工作。 3、負責制定、修訂、實施和完善符合公司發(fā)展的人力資源管理規(guī)章制度。 4、負責人才的招聘與配置,簡歷篩選、入職審核、轉(zhuǎn)正考評等工作。 5、負責制訂培訓計劃,培訓實施及培訓效果評估。 6、負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 7、負責根據(jù)公司實際情況,擬定薪酬體系并組織落實。 8、負責員工勞動關(guān)系管理工作。 9、負責部門建設(shè)工作,有效管理及激發(fā)本部門員工積極性,打造良好的工作環(huán)境。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè),5年及以上人事工作經(jīng)驗、3年及以上人事經(jīng)理經(jīng)驗。 2、熟悉人力資源管理六大板塊內(nèi)容,能指導推行相關(guān)工作。 3、熟悉勞動法律法規(guī),有處理勞動糾紛的經(jīng)歷,熟悉各項人事事務的辦理流程。 4、具備良好的語言表達能力和文字表達能力,善于溝通,具一定的組織管理能力、獨立處理事務的能力。 5、熟練應用辦公軟件。 6、單休,目前工作地址:柳南區(qū)太陽村(暫時),搬遷后工作地址為白露工業(yè)園(預計2022年年底)。2024-11-07李女士
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3)組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調(diào)查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理; 5)負責管理內(nèi)訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡知識;2024-11-07文武
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人事經(jīng)理9000-14000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責任公司計算機硬件職位指責: 1. 制定人力資源部年度工作計劃、工作目標,人才梯度建設(shè),建立健全公司人力資源管理各項規(guī)章制度; 2. 負責公司招聘管理工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供充足的人才保證; 3. 負責公司人力資源六大模塊管理工作; 4. 負責公司的員工關(guān)系管理工作,代表公司處理勞動糾紛與爭議; 5. 負責公司接待及外聯(lián)工作; 6. 體系審核、調(diào)研資料準備。 職位要求: 1. 本科以上學歷,5年以上制造業(yè)企業(yè)(500人以上)人力資源工作經(jīng)驗; 2. 熟悉勞動法律法規(guī),熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程; 3. 對人員招聘、績效考核、員工關(guān)系處理等有豐富的實踐經(jīng)驗; 4. 作風正派,協(xié)調(diào)能力好,親和力佳,責任心及服務意識強; 5. 具備較強文字組織能力。2024-11-07付小姐
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人事專員3000-4000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造招聘崗位:人事行政專員 工作內(nèi)容: 1、負責招聘工作,應聘人員的簡歷篩選、預約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作; 2、負責辦理員工入、離職手續(xù);在職員工異動手續(xù),員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負責公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負責員工意外險辦理; 6、負責新入職員工培訓工作; 7、負責行政相關(guān)事務; 8、全力配合人事經(jīng)理/總監(jiān)工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、二年以上人事工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先; 3、具有書面、口頭表達能力、親和力與服務意識; 4、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 5、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 6、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件; 7、可接受應屆人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生;2024-11-07李女士
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人事專員3000-4000元柳州-城中區(qū)-時代商廈廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃工作內(nèi)容:主要通過網(wǎng)上渠道發(fā)布招聘信息以及線下渠道進行招聘,為公司各個部門及門店進行人才招聘:對求職對象進行邀約面試及門店崗位分配、入職手續(xù)辦理等.(有銷售經(jīng)驗或房地產(chǎn)從事經(jīng)驗者優(yōu)先) 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00月休四天+法定 假日 上班地點:青云時代商廈 面試聯(lián)系人:覃經(jīng)理*****2024-11-06劉女士招募經(jīng)理
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人事經(jīng)理7000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西英騰教育科技股份有限公司教育/培訓崗位職責: 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,并進行有效有效的反饋與改進; 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 6、協(xié)助各部門制定績效考核,并不斷完善績效管理體系; 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,本科及以上學歷; 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。2024-11-05周先生
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人力行政專員4000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州廣升汽車零部件有限公司機械/設(shè)備/重工崗位要求和職責: 1、協(xié)助部門負責人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜; 5、熟悉招聘平臺和招聘流程,有招聘、培訓、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗; 6、辦理領(lǐng)導安排的臨時性工作,處理公司突發(fā)性事務。2024-11-05唐*生
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人事主管4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市寄楊軒食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)制定崗位職責,kpi考核,日常檢查打分,優(yōu)化崗位職責和績效考核,考勤統(tǒng)計,工資績效獎金,人力資源風險評估,人力資源儲備。2024-11-05帆經(jīng)理
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。2024-11-05黃培成
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人事專員3000-5000元柳州-柳北區(qū)柳州市桂銀信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務底薪四千+全勤+招聘提成 周末雙休 有五險 工作內(nèi)容:負責人員招聘 任職要求:23~28歲 有兩年招聘相關(guān)經(jīng)驗2024-11-04覃世杰
柳州相關(guān)熱門崗位
人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人資專員/主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事行政主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人力資源主管人資主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源主管hr人事經(jīng)理/主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人事部負責人人力行政專員/主管行政人力資源經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力資源專員/主管人力資源主管/經(jīng)理行政人力資源主管人力資源主管/專員人力資源部主管酒店人事經(jīng)理人力主管/經(jīng)理人事主管/經(jīng)理
- 廣西康民生物科技有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 會展/生物科技
- 成立時間 13年(2010年11月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --