職位描述
任職條件:1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),8年以上軌道交通行業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.有良好的管理溝通能力與較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有分析和解決復(fù)雜問題的邏輯思維,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
3.中共黨員、持有人力資源管理師職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)分公司人力資源招聘的前期籌備,建立、建全公司人力資源管理體系;
2.組織開展公司人員招聘、人員晉升、薪酬發(fā)放、人員培訓(xùn)、制度完善等工作。
公司簡介
廣西柳州市軌道交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“柳州軌道集團(tuán)”)是市屬國有企業(yè)集團(tuán),注冊(cè)資本金10億元人民幣。柳州軌道集團(tuán)主營業(yè)務(wù)包括城市軌道交通建設(shè)和運(yùn)營、土地一級(jí)開發(fā)整理、城市公交運(yùn)營、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)經(jīng)營管理、金融投資八大領(lǐng)域。
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區(qū)域市場(chǎng)協(xié)銷經(jīng)理6000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西富斯特智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫、服務(wù)商、社會(huì)二網(wǎng)、大客戶開發(fā)和管理工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營銷目標(biāo)的達(dá)成管控,營銷動(dòng)作下沉、促銷政策落地及訂單轉(zhuǎn)化工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)配件中心庫、服務(wù)商、社會(huì)二網(wǎng)的日常督導(dǎo)、診斷和培訓(xùn)提升工作: 4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭品牌,了解市場(chǎng)趨勢(shì),為公司決策提供信息支持; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫、服務(wù)商的風(fēng)險(xiǎn)管控和防范工作。 任職要求: ①本科以上學(xué)歷,35歲以內(nèi); ②有汽車及相關(guān)市場(chǎng)商品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ③有很好的溝通能力和吃苦耐勞精神; ④適應(yīng)出差要求。 工作地址:廣西柳州柳東新區(qū)。2024-10-26李鳳英
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區(qū)域零售主管5000-10000元柳州-柳南區(qū)-東苑小區(qū)廣西萊立貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對(duì)產(chǎn)品促銷提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 崗位要求: 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力: 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳:2024-10-19吳何敏
柳州相關(guān)熱門崗位
- 廣西柳州市軌道交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 交通/投資
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --