職位描述
職位工作簡(jiǎn)介及要求: 1、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)外水果、蔬菜產(chǎn)品等的生鮮農(nóng)產(chǎn)品線下批發(fā)銷(xiāo)售工作; 2、配合總經(jīng)理制定公司產(chǎn)品批發(fā)銷(xiāo)售計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行執(zhí)行實(shí)施; 3、保證銷(xiāo)售渠道的品質(zhì)及安全,對(duì)批發(fā)銷(xiāo)售生鮮農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量及渠道安全性進(jìn)行評(píng)判; 4、負(fù)責(zé)批發(fā)銷(xiāo)售產(chǎn)品的成本核算工作。 5、30-50歲,農(nóng)業(yè)種植(水果、蔬菜類(lèi))或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 6、具有國(guó)內(nèi)外水果、蔬菜類(lèi)產(chǎn)品等批發(fā)銷(xiāo)售的渠道信息或良好的客戶(hù)關(guān)系。在大型生鮮市場(chǎng)、生鮮農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)公司、生鮮電商、專(zhuān)業(yè)店、餐飲等有2年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出。 7、能承受工作壓力,并具有較強(qiáng)的分析、判斷能力; 8、為人親切誠(chéng)懇,善于與人溝通,具說(shuō)服力。
公司簡(jiǎn)介
廣西柳州桔豐農(nóng)業(yè)科技有限公司是專(zhuān)業(yè)從事新型農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、農(nóng)作物、水產(chǎn)、家禽的種植、養(yǎng)殖和銷(xiāo)售的公司。公司成立于2017年,注冊(cè)資金肆佰萬(wàn)元,下設(shè)行政部、財(cái)務(wù)部、種植基地、農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售部等部門(mén)。
公司積極與科研院所、專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)公司合作,在北部生態(tài)新區(qū)承包500多畝土地種植金桔、沃柑、百香果等農(nóng)作物,并建有經(jīng)農(nóng)業(yè)部門(mén)認(rèn)證的無(wú)病毒柑桔苗木繁育基地35畝,該項(xiàng)目是公司探索新型農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)的第一塊試驗(yàn)田。 公司大力推行農(nóng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售,以自產(chǎn)水果為主,同時(shí)對(duì)廣西及部分進(jìn)口精品水果進(jìn)行國(guó)內(nèi)、外銷(xiāo)售。在新農(nóng)村建設(shè)方面,公司正在立項(xiàng)投建一個(gè)集旅游觀光、有機(jī)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售 、養(yǎng)老休閑娛樂(lè)為一體的新型農(nóng)村示范點(diǎn)。
迎著國(guó)家大力支持新型農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、新型農(nóng)村建設(shè)政策支持的東風(fēng),公司始終堅(jiān)持為更好服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民而不斷努力!
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區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州科路測(cè)量?jī)x器有限責(zé)任公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化性格開(kāi)朗,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,擅交際、溝通,具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售為主。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉(zhuǎn)正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬(wàn)以上;轉(zhuǎn)正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬(wàn);購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時(shí); 8:30—12:00 14:00-18:00。2025-11-19
覃女士 -
2025-11-18
楊小姐 -
南寧鞋服零售區(qū)域主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-11-16
鄧于民 -
區(qū)域經(jīng)理/主管8000-12000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-11-16
鄧于民 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人5000-9000元柳州-城中區(qū)1:底薪3000+提成+翻倍激勵(lì);周末雙休,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日; 2:公司提供客戶(hù)資源; 3:不需要大量打電話,公司安排有線上客服協(xié)助日常工作; 4:維護(hù)公司提供的客戶(hù)群體,根據(jù)客戶(hù)需求制定相關(guān)產(chǎn)品方案; 5:只需負(fù)責(zé)自己管理區(qū)域內(nèi)客情維護(hù)2025-11-14
計(jì)再飛 -
分公司總經(jīng)理10000-11000元柳州-三江縣協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展工作,行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)管理。2025-11-09
吳魯明 -
區(qū)域監(jiān)理項(xiàng)目合作/分公司合作10000-15000元柳州-城中區(qū)1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?chǎng),能用總公司資質(zhì)承攬工程項(xiàng)目; 2.可單項(xiàng)目,也可獨(dú)立開(kāi)設(shè)分公司; 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。 總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級(jí)、市政甲級(jí)、電力乙級(jí)、鐵路乙級(jí)、冶煉乙級(jí) 工程施工:房建總包三級(jí)、市政總包三級(jí) 造價(jià)咨詢(xún):造價(jià)咨詢(xún)乙級(jí) 招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級(jí)、政府采購(gòu)代理資質(zhì)2025-11-09
李寧 -
校企合作負(fù)責(zé)人4000-8000元柳州廣西哇咔科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘條件 1、品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,為人謙卑,愛(ài)崗敬業(yè); 2、認(rèn)同學(xué)校發(fā)展理念,具有共同的價(jià)值觀; 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力; 4、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有校企合作經(jīng)驗(yàn)或從事教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目者優(yōu)先考慮; 5、熟悉企業(yè)與院校間的合作模式,擅長(zhǎng)院校開(kāi)拓及維護(hù),有敏銳的市場(chǎng)觀察力,責(zé)任心強(qiáng),心理素質(zhì)佳,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校內(nèi)資源整合,不斷探索校企雙方優(yōu)勢(shì)資源,尋找合作點(diǎn),優(yōu)化校企合作服務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)與各級(jí)政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)的溝通,不斷拓寬校企合作渠道,挖掘校內(nèi)相關(guān)特色資源走向市場(chǎng)化; 3、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校校企合作項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策的申報(bào)與兌現(xiàn)工作; 4、負(fù)責(zé)建立校企合作信息化平臺(tái),實(shí)時(shí)掌握校企合作工作數(shù)據(jù)和項(xiàng)目動(dòng)態(tài); 5、做好校企合作洽談相關(guān)會(huì)務(wù)工作與安排,建立完善的接待機(jī)制; 6、協(xié)助學(xué)研產(chǎn)企業(yè)學(xué)院對(duì)全校校企合作工作的項(xiàng)目跟蹤及服務(wù); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-11-09
曹先生
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- 廣西柳州桔豐農(nóng)業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 旅游/農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 8年(2017年9月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --