職位描述
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)部門日常工作開(kāi)展,貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)戰(zhàn)略,目標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度; 2.負(fù)責(zé)組織起草幷不斷優(yōu)化各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室的管理制度和工作流程; 3.負(fù)責(zé)組織規(guī)劃公司儀器設(shè)備的配置 申購(gòu)以及全面管理;
任職要求: 2. 熟悉樣品采集(如大氣,水質(zhì),煙塵,土壤,噪聲等)熟悉操作采樣儀器;實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境分析,會(huì)使用常規(guī)分析儀器; 3. 能制定和完善實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度,能夠在人員和技術(shù)上完成實(shí)驗(yàn)室管理工作;4.具有較強(qiáng)的溝通組織能力和培訓(xùn)能力,有開(kāi)拓進(jìn)取奉獻(xiàn)精神和負(fù)責(zé)人的態(tài)度,勇于擔(dān)當(dāng);5.積極完成上級(jí)交辦的其他工作。
公司簡(jiǎn)介
廣西匯冠教育投資有限公司,是一家專門從事全腦潛能開(kāi)發(fā)以及中小學(xué)課文背誦、培訓(xùn)教學(xué)、合作推廣的教育機(jī)構(gòu),擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及雄厚的研發(fā)技術(shù)力量,在課文背誦、記憶力理論研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、訓(xùn)練模式等方面有諸多優(yōu)勢(shì)。匯冠教育不僅享有仰望的行業(yè)“高度”,更具有非凡的行業(yè)“視角”,持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展,擁有不可復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力! 匯冠教育在超級(jí)記憶的基礎(chǔ)之上,延伸開(kāi)發(fā)出了學(xué)生最迫切需要的課文背誦,直接進(jìn)入學(xué)生和家長(zhǎng)最關(guān)心的核心問(wèn)題——提高成績(jī);讓學(xué)生擺脫傳統(tǒng)機(jī)械的教學(xué)機(jī)制,以生動(dòng)科學(xué)的講課方式激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣;讓孩子從埋頭苦背到抬頭巧背,有效提升學(xué)習(xí)效率,從而卓有成效地提高記憶能力,效果立竿見(jiàn)影。匯冠教育構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、高效、完善的課程體系,讓你的課程學(xué)習(xí)輕松自如;讓學(xué)生收獲真真正正的學(xué)習(xí)效果,實(shí)實(shí)在在的提高成績(jī),家長(zhǎng)開(kāi)開(kāi)心心的送錦旗;讓學(xué)員學(xué)有所獲、學(xué)能所用、終生受益。 匯冠教育始終以創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)力,以市場(chǎng)變革和客戶需求為導(dǎo)向,堅(jiān)持“產(chǎn)品是生命、品牌是目標(biāo)、營(yíng)銷是手段、管理是基礎(chǔ)、人才是關(guān)鍵、機(jī)制是保障”的經(jīng)營(yíng)方針,形成獨(dú)樹(shù)一幟的差異化優(yōu)勢(shì),擁有行業(yè)領(lǐng)先的品牌影響力,并取得斐然成果。 匯冠教育致力于億萬(wàn)學(xué)生課文背誦、全腦潛能開(kāi)發(fā)與訓(xùn)練推廣,在業(yè)內(nèi)推出“課文背誦與全腦潛能開(kāi)發(fā)訓(xùn)練全國(guó)合作服務(wù)模式”,在全國(guó)范圍內(nèi)招募區(qū)域合作商,由點(diǎn)到面,布局全國(guó),形成匯冠教育品牌全國(guó)合作發(fā)展的“生態(tài)圈”;以品牌戰(zhàn)略為導(dǎo)向,強(qiáng)化企業(yè)、合作商、學(xué)員三者的互聯(lián)互動(dòng),使品牌效益在終端實(shí)現(xiàn)規(guī)?;⒆畲蠡?,從而創(chuàng)造不可估量的品牌價(jià)值。我們將用“技術(shù)開(kāi)放、資源共享”定格大思維、大品牌、大市場(chǎng),著眼于中國(guó)每年萬(wàn)億價(jià)值的課文背誦市場(chǎng),與廣大有識(shí)之士攜手合作,共同推進(jìn)全腦潛能開(kāi)發(fā)訓(xùn)練、技術(shù)應(yīng)用走入尋常百姓家,造福億萬(wàn)國(guó)人,共創(chuàng)巨大商機(jī)和耀眼財(cái)富。
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區(qū)域銷售經(jīng)理8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州科路測(cè)量?jī)x器有限責(zé)任公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化性格開(kāi)朗,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,擅交際、溝通,具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進(jìn)行銷售為主。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉(zhuǎn)正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬(wàn)以上;轉(zhuǎn)正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬(wàn);購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時(shí); 8:30—12:00 14:00-18:00。2025-11-19
覃女士 -
2025-11-18
楊小姐 -
南寧鞋服零售區(qū)域主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-11-16
鄧于民 -
區(qū)域經(jīng)理/主管8000-12000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-11-16
鄧于民 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人5000-9000元柳州-城中區(qū)1:底薪3000+提成+翻倍激勵(lì);周末雙休,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日; 2:公司提供客戶資源; 3:不需要大量打電話,公司安排有線上客服協(xié)助日常工作; 4:維護(hù)公司提供的客戶群體,根據(jù)客戶需求制定相關(guān)產(chǎn)品方案; 5:只需負(fù)責(zé)自己管理區(qū)域內(nèi)客情維護(hù)2025-11-14
計(jì)再飛 -
分公司總經(jīng)理10000-11000元柳州-三江縣協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展工作,行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)管理。2025-11-09
吳魯明 -
區(qū)域監(jiān)理項(xiàng)目合作/分公司合作10000-15000元柳州-城中區(qū)1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?chǎng),能用總公司資質(zhì)承攬工程項(xiàng)目; 2.可單項(xiàng)目,也可獨(dú)立開(kāi)設(shè)分公司; 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。 總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級(jí)、市政甲級(jí)、電力乙級(jí)、鐵路乙級(jí)、冶煉乙級(jí) 工程施工:房建總包三級(jí)、市政總包三級(jí) 造價(jià)咨詢:造價(jià)咨詢乙級(jí) 招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級(jí)、政府采購(gòu)代理資質(zhì)2025-11-09
李寧 -
校企合作負(fù)責(zé)人4000-8000元柳州廣西哇咔科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘條件 1、品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,為人謙卑,愛(ài)崗敬業(yè); 2、認(rèn)同學(xué)校發(fā)展理念,具有共同的價(jià)值觀; 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力; 4、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有校企合作經(jīng)驗(yàn)或從事教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目者優(yōu)先考慮; 5、熟悉企業(yè)與院校間的合作模式,擅長(zhǎng)院校開(kāi)拓及維護(hù),有敏銳的市場(chǎng)觀察力,責(zé)任心強(qiáng),心理素質(zhì)佳,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校內(nèi)資源整合,不斷探索校企雙方優(yōu)勢(shì)資源,尋找合作點(diǎn),優(yōu)化校企合作服務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)與各級(jí)政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)的溝通,不斷拓寬校企合作渠道,挖掘校內(nèi)相關(guān)特色資源走向市場(chǎng)化; 3、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校校企合作項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策的申報(bào)與兌現(xiàn)工作; 4、負(fù)責(zé)建立校企合作信息化平臺(tái),實(shí)時(shí)掌握校企合作工作數(shù)據(jù)和項(xiàng)目動(dòng)態(tài); 5、做好校企合作洽談相關(guān)會(huì)務(wù)工作與安排,建立完善的接待機(jī)制; 6、協(xié)助學(xué)研產(chǎn)企業(yè)學(xué)院對(duì)全校校企合作工作的項(xiàng)目跟蹤及服務(wù); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-11-09
曹先生
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- 廣西匯冠教育投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 9年(2016年3月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --