職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成本公司產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)推廣工作。
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,督促經(jīng)銷商銷售達(dá)成,
3.具有較強(qiáng)的人際交往能力及抗壓能力。
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感并具備一定的創(chuàng)新意識。
5.能適應(yīng)出差
有電器業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
公司簡介
該公司為杭州老板電器股份有限公司柳州分公司,所轄管理市場區(qū)域為:柳州市(及柳城,融安,融水,三江,柳江,鹿寨),桂林市(全州,興安,灌陽,資源,靈川,永福,臨桂,平樂,荔浦,恭城,龍勝,陽朔),來賓市(市區(qū)及象州,武宣,忻城,合山,金秀)等。主要負(fù)責(zé)老板電器在所轄區(qū)域的銷售及售后服務(wù)工作。老板電器 ,始創(chuàng)于1979年,是中國廚房電器行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,也是迄今為止歷史較悠久的專業(yè)廚房電器品牌。從締造中國*代吸油煙機(jī),到今天,已有超過3500萬戶家庭正享受著老板電器帶來的輕松烹飪生活。在吸油煙機(jī)市場,十六年全國銷量*的成績,老板已成為吸油煙機(jī)在中國的代名詞。30多年來,老板始終致力于用卓越領(lǐng)先的科技和完美可靠的品質(zhì),幫助中國家庭和他們的廚房建立起更緊密的紐帶關(guān)系。老板提供包括吸油煙機(jī)、家用灶具、消毒柜、烤箱、蒸汽爐、微波爐、電壓力煲等廚房電器的整體解決方案。憑借在吸油煙機(jī)核心技術(shù)——大吸力方面的突破,老板創(chuàng)造出較適合中國廚房的大吸力油煙機(jī)。同時,老板自主創(chuàng)新?lián)碛谐夙棶a(chǎn)品專利技術(shù),包括雙勁芯、免拆洗、主火中置、3D速火、回型殺菌等。 自2010年,老板電器登陸資本市場,成為國內(nèi)首家登陸資本市場的高端廚電企業(yè),完成了“從制造向創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)型升級。2012年落成中國廚房電器創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園,擁有行業(yè)***的定制化柔性生產(chǎn)系統(tǒng),精工制造中心,*技術(shù)中心,廚房文化科技體驗館以及全智能物流管理系統(tǒng),實現(xiàn)了自身產(chǎn)業(yè)鏈的升級再造。近年來在各大城市快速發(fā)展,成立分公司,發(fā)展經(jīng)銷商。
上班地點
工作地址:
柳州市柳北區(qū)濱江世紀(jì)城6棟2層老板電器 查看上班路線
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區(qū)域市場協(xié)銷經(jīng)理6000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西富斯特智能科技有限公司計算機(jī)硬件主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫、服務(wù)商、社會二網(wǎng)、大客戶開發(fā)和管理工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營銷目標(biāo)的達(dá)成管控,營銷動作下沉、促銷政策落地及訂單轉(zhuǎn)化工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)配件中心庫、服務(wù)商、社會二網(wǎng)的日常督導(dǎo)、診斷和培訓(xùn)提升工作: 4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫、服務(wù)商的風(fēng)險管控和防范工作。 任職要求: ①本科以上學(xué)歷,35歲以內(nèi); ②有汽車及相關(guān)市場商品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; ③有很好的溝通能力和吃苦耐勞精神; ④適應(yīng)出差要求。 工作地址:廣西柳州柳東新區(qū)。2024-10-26李鳳英
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區(qū)域零售主管5000-10000元柳州-柳南區(qū)-東苑小區(qū)廣西萊立貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時的作出分析,握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 崗位要求: 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗; 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力: 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗者佳:2024-10-19吳何敏
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行業(yè)招聘
- 柳州尊杭商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/五金
- 成立時間 9年(2014年12月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人