職位描述
城市分公司總經(jīng)理定位為老板,不屬于職業(yè)經(jīng)理人。在享受高收益的機(jī)制下,承擔(dān)所有的經(jīng)營(yíng)成本。
你成為當(dāng)?shù)爻鞘蟹止净蜣k事處、經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人總經(jīng)理,總公司提供技術(shù)資質(zhì)、人員證書(shū),技術(shù)人員,實(shí)施隊(duì)伍。你負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)刈灾鹘?jīng)營(yíng) 自負(fù)盈虧。
三、符合條件
1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,積極向上,勇于挑戰(zhàn),有做老板的的意愿,抗壓力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
2、有豐富的軟件行業(yè)經(jīng)歷和資源,有獨(dú)立管理分公司和項(xiàng)目工程的能力。
3、信用良好,無(wú)違法違紀(jì)行為記錄。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),認(rèn)可公司品牌經(jīng)營(yíng)理念。
公司簡(jiǎn)介
廣西博達(dá)軟件股份有限公司依托廣西科技大學(xué)科研成果與人才優(yōu)勢(shì),是一家專注于協(xié)同管理軟件、互聯(lián)網(wǎng)+黨建、互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。公司前身是廣西博達(dá)科技有限公司,公司擁有一支專業(yè)素質(zhì)高、服務(wù)能力強(qiáng)、管理規(guī)范的隊(duì)伍,有員工20余人,其中碩士2名,全部大專以上學(xué)歷。公司下設(shè)有軟件研發(fā)中心、互聯(lián)網(wǎng)+黨建事業(yè)部、OA事業(yè)部、市場(chǎng)營(yíng)銷中心、綜合管理中心、客服服務(wù)中心等部門。公司憑借精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、良好的售后服務(wù)及誠(chéng)信做事、寬懷待人的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格,獲得眾多同行及客戶的信賴與認(rèn)可。
作為廣西最具競(jìng)爭(zhēng)力的應(yīng)用軟件及服務(wù)供應(yīng)商,公司自2014年成立至今,歷經(jīng)多年的拼搏與發(fā)展,為廣西地稅局、廣西國(guó)稅局、柳州直屬機(jī)關(guān)工委、柳東新區(qū)政府、桂林地建、桂林圖書(shū)館、廣西科技大學(xué)、河池學(xué)院、廣西汽車集團(tuán)、等數(shù)百家企事業(yè)單位提供信息化建設(shè)與咨詢服務(wù),積累了應(yīng)用軟件系統(tǒng)研發(fā)、辦公OA系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)+黨建等領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn),建立了有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的研發(fā)平臺(tái),取得了軟件著作權(quán)6項(xiàng),具有較強(qiáng)的研發(fā)與技術(shù)實(shí)力。
目前博達(dá)公司是“互聯(lián)網(wǎng)+黨建管理平臺(tái)”研發(fā)廠商,正全力打造成國(guó)內(nèi)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”領(lǐng)導(dǎo)品牌。公司是政府采購(gòu)供貨商,是廣西工信委與廣西科技廳重點(diǎn)扶持的軟件企業(yè), 博達(dá)公司與廣西科技大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、廣西移動(dòng)、廣西電信、泛微軟件、廣西巍屹等單位達(dá)成戰(zhàn)略合作。
歡迎各位有識(shí)之士加入我們這個(gè)年輕的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市高新一路15號(hào)信息產(chǎn)業(yè)園B棟2樓24號(hào) 查看上班路線
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區(qū)域銷售經(jīng)理8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州科路測(cè)量?jī)x器有限責(zé)任公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化性格開(kāi)朗,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,擅交際、溝通,具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進(jìn)行銷售為主。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉(zhuǎn)正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬(wàn)以上;轉(zhuǎn)正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬(wàn);購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時(shí); 8:30—12:00 14:00-18:00。2025-11-19
覃女士 -
2025-11-18
楊小姐 -
南寧鞋服零售區(qū)域主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-11-16
鄧于民 -
區(qū)域經(jīng)理/主管8000-12000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-11-16
鄧于民 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人5000-9000元柳州-城中區(qū)1:底薪3000+提成+翻倍激勵(lì);周末雙休,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日; 2:公司提供客戶資源; 3:不需要大量打電話,公司安排有線上客服協(xié)助日常工作; 4:維護(hù)公司提供的客戶群體,根據(jù)客戶需求制定相關(guān)產(chǎn)品方案; 5:只需負(fù)責(zé)自己管理區(qū)域內(nèi)客情維護(hù)2025-11-14
計(jì)再飛 -
分公司總經(jīng)理10000-11000元柳州-三江縣協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展工作,行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)管理。2025-11-09
吳魯明 -
區(qū)域監(jiān)理項(xiàng)目合作/分公司合作10000-15000元柳州-城中區(qū)1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?chǎng),能用總公司資質(zhì)承攬工程項(xiàng)目; 2.可單項(xiàng)目,也可獨(dú)立開(kāi)設(shè)分公司; 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。 總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級(jí)、市政甲級(jí)、電力乙級(jí)、鐵路乙級(jí)、冶煉乙級(jí) 工程施工:房建總包三級(jí)、市政總包三級(jí) 造價(jià)咨詢:造價(jià)咨詢乙級(jí) 招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級(jí)、政府采購(gòu)代理資質(zhì)2025-11-09
李寧 -
校企合作負(fù)責(zé)人4000-8000元柳州廣西哇咔科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘條件 1、品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,為人謙卑,愛(ài)崗敬業(yè); 2、認(rèn)同學(xué)校發(fā)展理念,具有共同的價(jià)值觀; 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力; 4、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有校企合作經(jīng)驗(yàn)或從事教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目者優(yōu)先考慮; 5、熟悉企業(yè)與院校間的合作模式,擅長(zhǎng)院校開(kāi)拓及維護(hù),有敏銳的市場(chǎng)觀察力,責(zé)任心強(qiáng),心理素質(zhì)佳,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校內(nèi)資源整合,不斷探索校企雙方優(yōu)勢(shì)資源,尋找合作點(diǎn),優(yōu)化校企合作服務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)與各級(jí)政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)的溝通,不斷拓寬校企合作渠道,挖掘校內(nèi)相關(guān)特色資源走向市場(chǎng)化; 3、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校校企合作項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策的申報(bào)與兌現(xiàn)工作; 4、負(fù)責(zé)建立校企合作信息化平臺(tái),實(shí)時(shí)掌握校企合作工作數(shù)據(jù)和項(xiàng)目動(dòng)態(tài); 5、做好校企合作洽談相關(guān)會(huì)務(wù)工作與安排,建立完善的接待機(jī)制; 6、協(xié)助學(xué)研產(chǎn)企業(yè)學(xué)院對(duì)全校校企合作工作的項(xiàng)目跟蹤及服務(wù); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-11-09
曹先生
柳州相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西博達(dá)軟件股份有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/軟件
- 成立時(shí)間 10年(2014年11月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下