職位描述
1、大專以上學(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)檢測行業(yè)6年以上;有其他單位及第三方工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、持廣西建設(shè)廳核發(fā)相關(guān)上崗證書;
3、應(yīng)具有工程師以上(含工程師)技術(shù)職稱或者同等能力;
4、要求熟悉檢測行業(yè),了解有關(guān)專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),檢測方法和儀器設(shè)備性能;精通熟悉建材、見證類檢測,能獨立主持檢測項目;
5、熟悉建材、見證類檢測業(yè)務(wù)和技術(shù)管理工作,善于檢測管理,具備解決和處理檢測工作中技術(shù)問題的能力;
6、熟悉資質(zhì)認(rèn)定計量認(rèn)證評審準(zhǔn)則及有關(guān)技術(shù)文件要求;
7、經(jīng)歷過自治區(qū)或市一級的飛行檢查,對建材、見證類檢測有獨到理解。
公司簡介
公司成立于2008年6月,現(xiàn)位于柳州市陽和街道香橋路82號(柳東交警對面),是為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要、更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)而成立的具有獨立法人資格和相應(yīng)資質(zhì)的第三方檢測機(jī)構(gòu),主要從事建設(shè)工程(樁基、主體、鋼結(jié)構(gòu)、見證取樣)、市政道路、環(huán)保節(jié)能和承壓設(shè)備等質(zhì)量檢測業(yè)務(wù)公司;辦公及試驗室面積約為1200平方米,擁有同檢測業(yè)務(wù)相適應(yīng)的檢測儀器,儀器設(shè)備等固定資產(chǎn)210萬元。
本公司秉承“以人為本”的人才管理模式,現(xiàn)有職工63人,其中高級工程師3名,工程師7名,助理工程師20名。組織員工參加國家法定機(jī)構(gòu)舉辦的各項質(zhì)量檢測人員資格培訓(xùn)考核,鼓勵員工努力研究業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能,獎勵一專多能的技術(shù)人才,確保專業(yè)人員滿足公司所開展的質(zhì)量檢測活動的需要。
上班地點
工作地址:
廣西柳州市文苑路1號柳東新區(qū)平地商務(wù)辦公區(qū)C區(qū)4號綜合樓2A107室 查看上班路線
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區(qū)域零售主管5000-10000元柳州-柳南區(qū)-東苑小區(qū)廣西萊立貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時的作出分析,握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 崗位要求: 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗; 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力: 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗者佳:2024-11-05吳何敏
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區(qū)域市場協(xié)銷經(jīng)理6000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西富斯特智能科技有限公司計算機(jī)硬件主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫、服務(wù)商、社會二網(wǎng)、大客戶開發(fā)和管理工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營銷目標(biāo)的達(dá)成管控,營銷動作下沉、促銷政策落地及訂單轉(zhuǎn)化工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)配件中心庫、服務(wù)商、社會二網(wǎng)的日常督導(dǎo)、診斷和培訓(xùn)提升工作: 4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫、服務(wù)商的風(fēng)險管控和防范工作。 任職要求: ①本科以上學(xué)歷,35歲以內(nèi); ②有汽車及相關(guān)市場商品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; ③有很好的溝通能力和吃苦耐勞精神; ④適應(yīng)出差要求。 工作地址:廣西柳州柳東新區(qū)。2024-11-04李鳳英
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銷售區(qū)域經(jīng)理/員5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州佳力電機(jī)股份有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工電機(jī)產(chǎn)品銷售,市場開拓。要求吃苦耐勞,富有團(tuán)隊合作精神,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。薪資:底薪+提成2024-11-01吳朝鳳
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安全負(fù)責(zé)人10000-15000元柳州-城中區(qū)-東郡尚苑廣西中油能源有限公司柳州分公司石油/化工/礦產(chǎn)工作職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家“安全生產(chǎn)法”和其他一系列有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動和環(huán)境保護(hù)的一系列方針、政策、法令以及地方的有關(guān)法律、法規(guī)、條例等; 2、編制本公司年度安全生產(chǎn)措施計劃,并參加制定、審查各部門的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、認(rèn)真和嚴(yán)肅地行使安全一票否決權(quán) 3、對安全工作進(jìn)行動態(tài)管理,針對可能出現(xiàn)的問題,組織和督促相關(guān)部門制定出應(yīng)對措施,防患于未然; 4、對國家有明確要求的安全防護(hù)設(shè)施,做好報檢計劃,上報相關(guān)部門,并督促實行; 5、督促各部門落實對防護(hù)設(shè)施的責(zé)任管理,對于缺少或失效的防護(hù)設(shè)施,提出計劃,報上級審批后予以跟蹤落實; 6、組織項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬(周)例行安全生產(chǎn)大檢查,督促做好安全檢查記錄,督促整改并實施安全懲獎 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司HSE體系制定。 崗位要求: 1、學(xué)歷及專業(yè):本科(有行業(yè)經(jīng)驗全日制大??梢钥紤]),液化石油氣、化學(xué)工程與工藝、煤化工等相關(guān)專業(yè); 2、年齡:45歲以下; 3、職稱:化工類中級職稱或國家注冊安全工程師優(yōu)先 4、經(jīng)驗:3年以上安全全盤管理經(jīng)驗;有一二級大庫、三級站管理經(jīng)驗優(yōu)先。 5、有系統(tǒng)思維、抗壓能力、勇于擔(dān)當(dāng)、快速執(zhí)行、關(guān)注細(xì)節(jié),具備較好組織協(xié)調(diào)能力。 6、能接受廣西、云貴地區(qū)外派。 薪資:10000-15000元/月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。2024-11-01廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號
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車隊負(fù)責(zé)人6000-8000元柳州-柳南區(qū)柳州長久物流有限公司交通/運輸/物流崗位工作包括但不僅于以下幾項: 1、負(fù)責(zé)對車隊整體管理,落實、貫徹公司對自營車的全部規(guī)定,完成公司運營指標(biāo); 2、合理規(guī)劃線路,優(yōu)化成本,整合資源。監(jiān)督部門所轄人員的工作規(guī)范、合理; 3、確保車隊人員、車輛、物資、運營、安全、質(zhì)量、回單等工作的正常運行; 4、負(fù)責(zé)司機(jī)的招聘、培訓(xùn)和日常管理; 5、上級臨時交辦的工作任務(wù)。 能外派至外地工作者優(yōu)先。2024-11-01綜合部
柳州相關(guān)熱門崗位
- 廣西眾誠工程質(zhì)量檢測有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/檢測
- 成立時間 16年(2008年6月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --