職位描述
負(fù)責(zé)區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場,制定年度銷售計(jì)劃,擬定營銷團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核方案,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,收集行業(yè)信息。勇于拼搏創(chuàng)新,具備一定的抗壓能力,性格開朗,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),在廣西區(qū)域擁有豐富的行業(yè)資源。
公司簡介
廣西金誠房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估有限公司前身為廣西金誠房地產(chǎn)評估咨詢有限公司,是由業(yè)內(nèi)資深專業(yè)人士組成,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳及廣西壯族自治區(qū)國土資源廳備案、廣西土地估價師協(xié)會登記核準(zhǔn),具有國家房地產(chǎn)估價貳級資質(zhì)及土地評估執(zhí)業(yè)范圍不受限的專業(yè)評估機(jī)構(gòu)。注冊資本200萬元,辦公地址位于柳州市海關(guān)南路6號東堤新都一區(qū)3號。公司的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)業(yè)態(tài)度、良好的職業(yè)道德、較高的執(zhí)業(yè)水平,具有房產(chǎn)、土地、資產(chǎn)評估、土地開發(fā)可行性研究、房地產(chǎn)營銷策劃代理相關(guān)業(yè)務(wù)綜合理論和實(shí)踐操作能力。過去的十多年里出具的評估報告得到委托方和政府相關(guān)部門的高度認(rèn)可,經(jīng)受了市場的驗(yàn)證。以專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在評估行業(yè)占據(jù)了重要位置,以良好的信譽(yù)贏得社會各界的信任與廣泛好評。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市海關(guān)南路6號東堤新都一區(qū)3號 查看上班路線
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車隊(duì)負(fù)責(zé)人6000-8000元柳州-柳南區(qū)柳州長久物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位工作包括但不僅于以下幾項(xiàng): 1、負(fù)責(zé)對車隊(duì)整體管理,落實(shí)、貫徹公司對自營車的全部規(guī)定,完成公司運(yùn)營指標(biāo); 2、合理規(guī)劃線路,優(yōu)化成本,整合資源。監(jiān)督部門所轄人員的工作規(guī)范、合理; 3、確保車隊(duì)人員、車輛、物資、運(yùn)營、安全、質(zhì)量、回單等工作的正常運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)司機(jī)的招聘、培訓(xùn)和日常管理; 5、上級臨時交辦的工作任務(wù)。 能外派至外地工作者優(yōu)先。16小時前綜合部
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區(qū)域市場協(xié)銷經(jīng)理6000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西富斯特智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫、服務(wù)商、社會二網(wǎng)、大客戶開發(fā)和管理工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營銷目標(biāo)的達(dá)成管控,營銷動作下沉、促銷政策落地及訂單轉(zhuǎn)化工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)配件中心庫、服務(wù)商、社會二網(wǎng)的日常督導(dǎo)、診斷和培訓(xùn)提升工作: 4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫、服務(wù)商的風(fēng)險管控和防范工作。 任職要求: ①本科以上學(xué)歷,35歲以內(nèi); ②有汽車及相關(guān)市場商品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ③有很好的溝通能力和吃苦耐勞精神; ④適應(yīng)出差要求。 工作地址:廣西柳州柳東新區(qū)。2024-10-26李鳳英
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區(qū)域零售主管5000-10000元柳州-柳南區(qū)-東苑小區(qū)廣西萊立貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時的作出分析,握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 崗位要求: 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力: 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳:2024-10-19吳何敏
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- 廣西金誠房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估有限公司
- 所在行業(yè) 地產(chǎn)策劃/房地產(chǎn)/中介
- 成立時間 21年(2003年5月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人