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職位描述

項目現(xiàn)場負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1.組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制
2.貫徹公司的管理方針,負(fù)責(zé)實施施工項目的質(zhì)量計劃,確保管理目標(biāo)的實施；
3負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作,熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求；
4.負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審,向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底,制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項；
5.積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量負(fù)責(zé)組織施工項目的質(zhì)量評定,并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收
負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的處理工作,針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施；
6.負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡介

廣西金宇電力開發(fā)有限公司創(chuàng)建于2010年，注冊資本2000萬元，是一家新型、精干的乙級電力勘察設(shè)計和施工公司，可從事220kV及以下送電工程、變電工程勘察、設(shè)計、施工及總承包、項目管理和相關(guān)的技術(shù)與管理、咨詢服務(wù)。

???    公司專業(yè)設(shè)施配套齊全，擁有一批電力設(shè)計行業(yè)的資深專家，其中包括教授級高工、高級工程師、工程師、助理工程師、碩士，現(xiàn)有設(shè)計人員55人，隊伍還在進(jìn)一步發(fā)展壯大，在這支人才隊伍中的優(yōu)秀帶頭人曾經(jīng)為廣西許多“第一個”和重大的新型國家金質(zhì)獎、銀質(zhì)獎、科技進(jìn)步獎、優(yōu)秀工程獎的電網(wǎng)工程項目貢獻(xiàn)才華、創(chuàng)立功勛。這支技術(shù)隊伍有著豐富的工程技術(shù)經(jīng)驗和開創(chuàng)能力，能夠應(yīng)對、設(shè)計和處理各類復(fù)雜、新型、通用的電網(wǎng)工程項目。同時本公司具有一流的電網(wǎng)工程設(shè)計技術(shù)和執(zhí)行方案，具備完善的局域網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)處理和遠(yuǎn)程服務(wù)關(guān)聯(lián)系統(tǒng)，成熟并高級優(yōu)化的工作軟件及配套的高品質(zhì)印制出版設(shè)備，使完成高質(zhì)量的工作得到了強(qiáng)有力的保障。

      本公司已獲得由*及其下屬部門頒發(fā)電力設(shè)計乙級（送電、變電）、勘察乙級、送變電施工三級資質(zhì)證書。通過了ISO09001：2008/ISO14001：2004/OHSAS18001：1999質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的三標(biāo)一體認(rèn)證，能向社會和客戶提供品質(zhì)優(yōu)良、安全環(huán)保的電網(wǎng)工程技術(shù)設(shè)計、專業(yè)咨詢服務(wù)與科研成果，讓業(yè)主滿意、用戶放心。

     本公司始終堅持“誠信守法、以人為本、客戶為尊、社會為源”的理念，愿與各方廣泛開展企業(yè)合作、技術(shù)交流，為社會、客戶奉獻(xiàn)我們一份燦爛的光明。

     本公司成立以來，在各方的大力支持與關(guān)心下，已完成多個用戶項目，在項目的設(shè)計與實施過程中，公司的管理能力與技術(shù)設(shè)計能力得到了業(yè)主的一致好評，符合國家法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)程規(guī)范，滿足合同要求，保質(zhì)保量，按期全部實現(xiàn)合同要求，從未發(fā)生合同糾紛和爭議，從而使得公司的信譽(yù)與業(yè)務(wù)量不斷提高。

上班地點

工作地址：查看上班路線

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柳州長久物流有限公司

交通/運輸/物流

崗位工作包括但不僅于以下幾項： 1、負(fù)責(zé)對車隊整體管理，落實、貫徹公司對自營車的全部規(guī)定，完成公司運營指標(biāo)； 2、合理規(guī)劃線路，優(yōu)化成本，整合資源。監(jiān)督部門所轄人員的工作規(guī)范、合理； 3、確保車隊人員、車輛、物資、運營、安全、質(zhì)量、回單等工作的正常運行； 4、負(fù)責(zé)司機(jī)的招聘、培訓(xùn)和日常管理； 5、上級臨時交辦的工作任務(wù)。能外派至外地工作者優(yōu)先。

20小時前

綜合部; 區(qū)域市場協(xié)銷經(jīng)理
6000-10000元

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廣西富斯特智能科技有限公司

計算機(jī)硬件

主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫、服務(wù)商、社會二網(wǎng)、大客戶開發(fā)和管理工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營銷目標(biāo)的達(dá)成管控，營銷動作下沉、促銷政策落地及訂單轉(zhuǎn)化工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)配件中心庫、服務(wù)商、社會二網(wǎng)的日常督導(dǎo)、診斷和培訓(xùn)提升工作： 4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域配件中心庫、服務(wù)商的風(fēng)險管控和防范工作。任職要求： ①本科以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)； ②有汽車及相關(guān)市場商品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； ③有很好的溝通能力和吃苦耐勞精神； ④適應(yīng)出差要求。工作地址：廣西柳州柳東新區(qū)。

2024-10-26

李鳳英; 區(qū)域零售主管
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-東苑小區(qū)

廣西萊立貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn)，并及時的作出分析，握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況，提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實際到貨、銷售情況，對產(chǎn)品促銷提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問題，并及時的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。崗位要求： 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備多店管理經(jīng)驗; 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力: 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗者佳:

2024-10-19

吳何敏