職位描述
柳州地區(qū)負(fù)責(zé)人
職位亮點(diǎn):
市場潛力巨大,工作自由,總公司全力扶持工作。
職位描述:
1.負(fù)責(zé)柳州地區(qū)本公司化妝品銷售業(yè)務(wù)的市場開拓;2.所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場調(diào)研及需求分析;3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及公司的計劃,制定營銷方案,拓展銷售渠道,提升品牌知名度;4、進(jìn)行行業(yè)市場分析與研究,為公司制定經(jīng)營決策提供可靠的市場分析依據(jù);5、進(jìn)行客戶關(guān)系管理,構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)。
任職要求:全職,有一定的商業(yè)頭腦,勤奮努力,有上進(jìn)心的均可。
1.公司簡介
廣州貝爾加化妝品有限公司及廣州米拉夫洛化妝品有限公司為兄弟公司,本公司在化妝品生產(chǎn)研發(fā)上以深耕8年,可以說在行內(nèi)是數(shù)一數(shù)二的水平。本公司的團(tuán)隊(duì)成員兩個是wis原創(chuàng)始人,是業(yè)內(nèi)的佼佼者。兩個公司旗下運(yùn)作四個品牌分別為:珼爾珈品牌主護(hù)膚品;溫度品牌主打香水;微色彩品牌主打彩妝、口紅;恒月品牌主打洗護(hù)類產(chǎn)品。
2.銷售理念1、不洗腦,不上課,不喊口號,不走傳統(tǒng)微商模式;2、免費(fèi)試合適就買;3、純做口碑,純佛系賣家:4.深耕線下,落地生根。
3.品牌優(yōu)勢
貝爾爾加及米拉夫的產(chǎn)品覆蓋了護(hù)膚、彩妝、香水、洗護(hù),幾乎滿足了所有消費(fèi)者的剛性需求,而且是單一品牌主打單一個類目 ,突出了品牌的專業(yè)性。
形象優(yōu)勢
貝爾爾加及米拉夫洛旗下四個品牌:珼爾珈、溫度、微色彩、恒月所屬的產(chǎn)品均是原創(chuàng)產(chǎn)品,版權(quán)所有,不模仿任何品牌、自主創(chuàng)新。舉個例子,珼爾珈旗下的三款面膜:青春逐夢、不期而遇、淡看流年光設(shè)計費(fèi)就花費(fèi) 30余萬元,以全力打造出全球首款梳妝臺面膜、相冊面膜, 三款面膜采用不同的設(shè)計理念,突出各自的特色。
4.產(chǎn)品優(yōu)勢
本司在化妝品研發(fā)生產(chǎn)上有7年的經(jīng)驗(yàn),在這領(lǐng)域上國內(nèi)是數(shù)一數(shù)二的水平。貝爾爾加及米拉夫洛旗下四個品牌的產(chǎn)品是高質(zhì)量、高品質(zhì)、高性價比。因?yàn)槲覀兗冏隹诒疇I銷、佛系營銷,品質(zhì)永遠(yuǎn)是放在首位。
5.扶持政策
本公司制定的地區(qū)負(fù)責(zé)人制度的扶持性創(chuàng)業(yè)模式,是輕資本的創(chuàng)業(yè)模式。地區(qū)負(fù)責(zé)人是只有一個的,沒有其他競爭,沒有硬性規(guī)定的銷售指標(biāo),公司直接執(zhí)行全國統(tǒng)一價;線上平臺不低于線下零售價,保證負(fù)責(zé)人的利益。
6.投資政策
對于地區(qū)負(fù)責(zé) ,我司有兩點(diǎn)基本要求: 1、需要一個正式固定的辦公地點(diǎn),裝修簡約、簡潔、美觀; 2、無需購買產(chǎn)品,三四線城市工作室投資預(yù)計7個
公司簡介
廣州貝爾加化妝品有限公司及廣州米拉夫洛化妝品有限公司為兄弟公司,本公司在化妝品生產(chǎn)研發(fā)上以深耕8年,可以說在行內(nèi)是數(shù)一數(shù)二的水平。本公司的團(tuán)隊(duì)成員兩個是wis原創(chuàng)始人,是業(yè)內(nèi)的佼佼者。兩個公司旗下運(yùn)作四個品牌分別為:珼爾珈品牌主護(hù)膚品;溫度品牌主打香水;微色彩品牌主打彩妝、口紅;恒月品牌主打洗護(hù)類產(chǎn)品。
廣州貝爾加化妝品有限公司尊崇“創(chuàng)新,拼搏,責(zé)任”的企業(yè)精神,并以“誠信,共贏,開創(chuàng)”的經(jīng)營理念,創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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區(qū)域銷售經(jīng)理8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州科路測量儀器有限責(zé)任公司儀器儀表/工業(yè)自動化性格開朗,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,儀表大方,具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,擅交際、溝通,具備獨(dú)立開發(fā)市場的能力,善于談判。持有C1駕照。以電話聯(lián)系客戶進(jìn)行銷售為主。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+提成;月薪6000元/月,轉(zhuǎn)正第1年,年底提成31200元,全年收入10萬以上;轉(zhuǎn)正第2年,年底提成48000元,全年收入12萬;購買社會保險。每周上班5.5天制,每天上班7.5小時; 8:30—12:00 14:00-18:00。2025-11-19
覃女士 -
2025-11-18
楊小姐 -
南寧鞋服零售區(qū)域主管6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-11-16
鄧于民 -
區(qū)域經(jīng)理/主管8000-12000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)不定期出差。2025-11-16
鄧于民 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人5000-9000元柳州-城中區(qū)1:底薪3000+提成+翻倍激勵;周末雙休,五險一金,法定節(jié)假日; 2:公司提供客戶資源; 3:不需要大量打電話,公司安排有線上客服協(xié)助日常工作; 4:維護(hù)公司提供的客戶群體,根據(jù)客戶需求制定相關(guān)產(chǎn)品方案; 5:只需負(fù)責(zé)自己管理區(qū)域內(nèi)客情維護(hù)2025-11-14
計再飛 -
分公司總經(jīng)理10000-11000元柳州-三江縣協(xié)助董事長開展工作,行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營管理。2025-11-09
吳魯明 -
區(qū)域監(jiān)理項(xiàng)目合作/分公司合作10000-15000元柳州-城中區(qū)1.熟悉當(dāng)?shù)亟ㄖ袌?,能用總公司資質(zhì)承攬工程項(xiàng)目; 2.可單項(xiàng)目,也可獨(dú)立開設(shè)分公司; 3.有熟悉投標(biāo)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)人員。 總公司資質(zhì)情況: 工程監(jiān)理:房建甲級、市政甲級、電力乙級、鐵路乙級、冶煉乙級 工程施工:房建總包三級、市政總包三級 造價咨詢:造價咨詢乙級 招標(biāo)代理:工程招標(biāo)代理甲級、政府采購代理資質(zhì)2025-11-09
李寧 -
校企合作負(fù)責(zé)人4000-8000元柳州廣西哇咔科技有限公司計算機(jī)硬件招聘條件 1、品行端正,誠實(shí)守信,為人謙卑,愛崗敬業(yè); 2、認(rèn)同學(xué)校發(fā)展理念,具有共同的價值觀; 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力; 4、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有校企合作經(jīng)驗(yàn)或從事教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目者優(yōu)先考慮; 5、熟悉企業(yè)與院校間的合作模式,擅長院校開拓及維護(hù),有敏銳的市場觀察力,責(zé)任心強(qiáng),心理素質(zhì)佳,勇于面對挑戰(zhàn)。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)校內(nèi)資源整合,不斷探索校企雙方優(yōu)勢資源,尋找合作點(diǎn),優(yōu)化校企合作服務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)與各級政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)的溝通,不斷拓寬校企合作渠道,挖掘校內(nèi)相關(guān)特色資源走向市場化; 3、負(fù)責(zé)對學(xué)校校企合作項(xiàng)目的運(yùn)營管理及相關(guān)獎勵政策的申報與兌現(xiàn)工作; 4、負(fù)責(zé)建立校企合作信息化平臺,實(shí)時掌握校企合作工作數(shù)據(jù)和項(xiàng)目動態(tài); 5、做好校企合作洽談相關(guān)會務(wù)工作與安排,建立完善的接待機(jī)制; 6、協(xié)助學(xué)研產(chǎn)企業(yè)學(xué)院對全校校企合作工作的項(xiàng)目跟蹤及服務(wù); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-11-09
曹先生
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