理家顧問(wèn)

接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售

整形咨詢(xún)?cè)洪L(zhǎng)助理是整形醫(yī)院中重要的管理崗位之一，主要負(fù)責(zé)協(xié)助整形咨詢(xún)?cè)洪L(zhǎng)處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門(mén)之間的溝通與合作，確保醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的高效與順暢。整形咨詢(xún)?cè)洪L(zhǎng)助理應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，熟悉整形醫(yī)院的管理模式和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，能夠協(xié)助整形咨詢(xún)?cè)洪L(zhǎng)制定和執(zhí)行醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略。 二、崗位職責(zé) 1.協(xié)助整形咨詢(xún)?cè)洪L(zhǎng)處理日常行政事務(wù)，包括安排會(huì)議、接待來(lái)訪、文件處理等工作，確保醫(yī)院管理層的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通，促進(jìn)信息的有效傳遞，及時(shí)解決各部門(mén)之間出現(xiàn)的問(wèn)題，提高醫(yī)院整體運(yùn)營(yíng)效率。 3.協(xié)助整形咨詢(xún)?cè)洪L(zhǎng)進(jìn)行醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的制定，包括年度工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)拓展方案等，為醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展提供有力支持。 4.負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)政策的宣傳與落實(shí)，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 5.協(xié)助整形咨詢(xún)?cè)洪L(zhǎng)進(jìn)行醫(yī)院?jiǎn)T工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 6.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為整形咨詢(xún)?cè)洪L(zhǎng)提供市場(chǎng)分析和決策建議，幫助醫(yī)院應(yīng) 7.負(fù)責(zé)醫(yī)院的客戶(hù)關(guān)系管理，協(xié)助整形咨詢(xún)?cè)洪L(zhǎng)維護(hù)醫(yī)院形象，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 三、任職要求 1.本科畢業(yè)工作滿(mǎn)足兩年，或者管理學(xué)方向等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備一定的整形醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠妥善處理各種復(fù)雜問(wèn)題。 3.熟悉醫(yī)院管理流程和行業(yè)規(guī)范，對(duì)整形醫(yī)院的發(fā)展有深入了解。 4.具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 整形咨詢(xún)?cè)洪L(zhǎng)助理是整形醫(yī)院中不可或缺的管理崗位，需要承擔(dān)諸多重要職責(zé)。作為整形咨詢(xún)?cè)洪L(zhǎng)助理，應(yīng)不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，也要注重個(gè)人成長(zhǎng)，努力成為一名優(yōu)秀的整形醫(yī)院管理者。

主要是帶客戶(hù)看房，幫客戶(hù)找到要租的房子 完成上級(jí)分配的銷(xiāo)售任務(wù) 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，積極樂(lè)觀勇于進(jìn)取挑戰(zhàn)自我耐心有親和力

崗位職責(zé): 1.通過(guò)客戶(hù)服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和推廣來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，組織用戶(hù)試乘試駕，提高用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)認(rèn)可度； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及售后衍生品的推廣工作； 3.支持門(mén)店差異化客戶(hù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，做好與新老客戶(hù)之間的溝通工作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4.充分了解客戶(hù)需求，主動(dòng)挖掘潛在客戶(hù)； 5.建立客戶(hù)和潛在客戶(hù)檔案，并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù)。 任職資格: 1.全日制大專(zhuān)及以上，專(zhuān)業(yè)不限； 2.具有1-3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，新能源汽車(chē)或零售店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉銷(xiāo)售技巧及禮儀，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力； 4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 7.有駕照，能熟練駕駛者優(yōu)先； 8.五官端正，***者優(yōu)先。

崗位職責(zé): 1、在體驗(yàn)店專(zhuān)業(yè)講解產(chǎn)品，讓用戶(hù)對(duì)于品牌、產(chǎn)品產(chǎn)生興趣和好感； 2、指導(dǎo)和陪伴試乘試駕，為用戶(hù)提供全面的試駕服務(wù)體驗(yàn)； 3、參與回答用戶(hù)有關(guān)車(chē)輛使用的常見(jiàn)問(wèn)題，并對(duì)意向潛在客戶(hù)進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)完成轉(zhuǎn)化，達(dá)成每月銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、支持公司的各項(xiàng)接待、外展、宣講活動(dòng)，在更廣泛的層面推動(dòng)公司品牌形象的建立； 5、通過(guò)各社交平臺(tái)積極發(fā)布內(nèi)容，發(fā)掘潛在用戶(hù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)新能源汽車(chē)行業(yè)，有零售、行業(yè)、大客戶(hù)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠出色達(dá)成目標(biāo)者優(yōu)先； 2、具備快速學(xué)習(xí)能力，始終保持好奇心，實(shí)時(shí)掌握汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)品和活動(dòng)的最新動(dòng)態(tài)，并隨時(shí)準(zhǔn)備在與用戶(hù)的互動(dòng)中運(yùn)用分享學(xué)到的知識(shí)； 3、具有優(yōu)秀的人際交往能力，謙虛、好學(xué)、善于傾聽(tīng)；能適應(yīng)靈活的工作安排； 4、C1及以上駕照，駕駛技術(shù)熟練者優(yōu)先； 5、接受零售業(yè)工作時(shí)間，月休四天，根據(jù)工作安排排班。

1、工資待遇保底底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì) 2、工作時(shí)間：每天8個(gè)小時(shí)，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。 3、公司平臺(tái)穩(wěn)定，資源優(yōu)質(zhì)，合作渠道優(yōu)秀，綜合優(yōu)勢(shì)明顯。 4、新員工入職前帶薪培訓(xùn)，經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)。 職位招聘4-9人