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職位描述

基本要求：

1、年齡：25-35歲；

2、學(xué)歷：?？萍耙陨希?br />
3、男女不限，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐；

4、責(zé)任心強，綜合素質(zhì)高。

職責(zé)描述:

1、掌握市場動態(tài)，搜集客戶信息，做好市場預(yù)測，積極配合各部門工作；

2、根據(jù)市場預(yù)測和招商趨勢，編制招商計劃；

3、根據(jù)市場狀況，選用適當(dāng)?shù)恼猩剔k法，完成項目的招商工作；

4、根據(jù)市場情況，調(diào)整招商策略，使項目盡快完成；

5、努力做好服務(wù)工作，樹立良好的項目形象；

6、加強合同管理、建立用戶檔案，經(jīng)?；卦L，了解客戶意見及需求；

7、負(fù)責(zé)合同的簽訂；

8、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、黨員、兩年以上招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、思維縝密，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力；具備良好的計劃與組織能力、創(chuàng)新意識、溝通協(xié)調(diào)及人際交往能力；文筆優(yōu)秀，表達(dá)能力強，具備一定的商務(wù)談判技能;適應(yīng)經(jīng)常性出差。

3、具備良好的商業(yè)觸覺、市場反映及分析能力;

4、對涉稅服務(wù)等業(yè)務(wù)市場現(xiàn)狀及專業(yè)知識有一定了解的優(yōu)先。

工作待遇：

薪酬：福利待遇好，基本工資4000--6000元/月

1.行政班、周末雙休、法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假等；

2.購買五險、節(jié)日福利等;

3.晉升空間大，環(huán)境設(shè)施齊全。

公司簡介

浩智稅務(wù)師事務(wù)所成立于2009年，注冊地在廣西自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)五象新區(qū)，在中國注冊稅務(wù)師協(xié)會公布的2022年度稅務(wù)師行業(yè)較大經(jīng)營收入規(guī)模稅務(wù)師事務(wù)所信息中，營業(yè)收入全國排第39位，廣西排第1位，為2021年度全國稅務(wù)師行業(yè)經(jīng)營收入前百家稅務(wù)師事務(wù)所、AAAA級稅務(wù)師事務(wù)所、廣西十強稅務(wù)師事務(wù)所、廣西壯族自治區(qū)兩新組織黨建工作示范點、廣西稅務(wù)師行業(yè)"四強"黨支部、廣西注冊稅務(wù)師協(xié)會常務(wù)理事單位、廣西壯族自治區(qū)“守合同重信用"企業(yè)。在北京、廣州、深圳、東莞、珠海、湛江、武漢、長沙、貴州、云南、玉林、貴港、北海、柳州等地設(shè)有13家子分所。
    浩智集團共有員工170多人，其中稅務(wù)師、注冊會計師、律師共54人，黨員31人。在黨員中，管理層、稅務(wù)師、注冊會計師和律師人數(shù)總占比達(dá)70%。浩智擁有一支通曉稅務(wù)、會計、法律、企業(yè)管理的綜合性服務(wù)團隊，專長石油煉化、石化相關(guān)配套、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑安裝、制造、交通運輸、教育培訓(xùn)、醫(yī)藥、商業(yè)連鎖、統(tǒng)一配送等行業(yè)的涉稅服務(wù)。先后接受政府部門及各類企事業(yè)單位委托，開展專業(yè)稅務(wù)顧問、土地增值稅清算鑒證、股權(quán)轉(zhuǎn)讓鑒證、清稅注銷鑒證、稅收策劃、納稅風(fēng)險評估、國際稅收事項代理、稅務(wù)行政復(fù)議代理等服務(wù)。
浩智注重集團一體化管理、人才培養(yǎng)和數(shù)字化管理，高度重視數(shù)據(jù)保密和信息安全，致力于幫助客戶防控風(fēng)險、提質(zhì)增效，通過數(shù)據(jù)和技術(shù)支持，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和最佳解決方案。
    浩智主動適應(yīng)發(fā)展新形勢，加強黨建引領(lǐng)，深化業(yè)務(wù)創(chuàng)新，強化自律管理，主動擔(dān)當(dāng)，服務(wù)社會，為稅務(wù)師行業(yè)高質(zhì)量健康穩(wěn)定發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)玉東大道88號光大索菲特國際大酒店配套商貿(mào)大樓502號查看上班路線

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1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項目招商工作； 2、負(fù)責(zé)客戶洽談，合同簽訂； 3、根據(jù)公司制定的指標(biāo)，完成招商工作

2024-10-25

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崗位職責(zé): 1、維護好現(xiàn)有抖音/快手達(dá)人主播的正常合作關(guān)系，根據(jù)合作情況進行結(jié)果跟蹤，以達(dá)到深入合作 2、收集達(dá)人主播類型和擅長的類目，負(fù)責(zé)達(dá)人主播的日常開拓，挖掘，實現(xiàn)*大化合作；3、負(fù)責(zé)傭金比例、鏈接費用、合作模式、產(chǎn)品等溝通； 4、負(fù)責(zé)采集主播數(shù)據(jù)和市場數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行分析上報； 5、配合各運營及達(dá)人主播做好主播合作商品的配置、活動策劃。

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一、崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，機械、電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備相關(guān)銷售或市場推廣經(jīng)驗，電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。對電梯行業(yè)有一定的了解，熟悉電梯產(chǎn)品和技術(shù)。 3. 優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 - 較強的銷售技巧和談判能力，能夠有效推動銷售進程。 4.具備市場調(diào)研和分析能力，能夠識別市場機會和客戶需求。能夠根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。 5. 具備較強的自我驅(qū)動力和目標(biāo)導(dǎo)向，能夠獨立開展工作。 - 積極主動，有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。 6.理解電梯相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品特性，能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。能夠快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和技術(shù)，適應(yīng)行業(yè)變化。 7. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 8.-具備有效的駕駛執(zhí)照，能夠適應(yīng)頻繁的客戶拜訪和出差需求。 9.形象氣質(zhì)佳。二、崗位職責(zé)： 1. 客戶開發(fā)與維護開發(fā)新客戶，定期拜訪客戶，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)。 2. 銷售目標(biāo)達(dá)成根據(jù)公司銷售計劃，完成個人銷售目標(biāo)。；制定并實施銷售策略，推動銷售業(yè)績的提升。 3. 產(chǎn)品推廣向客戶介紹電梯產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和應(yīng)用，進行產(chǎn)品演示。參與市場推廣活動，提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。 4. 市場信息收集收集市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手信息，分析市場機會。將市場反饋及時反饋給公司，為銷售決策提供依據(jù)。 5. 銷售合同管理參與銷售合同的談判和簽署，確保合同條款符合公司利益。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保合同的順利執(zhí)行。 6. 銷售報告定期撰寫銷售報告，匯報銷售進展、市場動態(tài)和客戶反饋。分析銷售數(shù)據(jù)，識別改進機會，調(diào)整銷售策略。 7. 跨部門協(xié)作與技術(shù)、生產(chǎn)、售后等部門密切合作，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足。參與項目的協(xié)調(diào)與管理，確保項目的順利實施。 8. 客戶培訓(xùn)與支持為客戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)支持，解答客戶疑問。關(guān)注客戶的使用反饋，及時處理售后問題。 9.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。三、薪酬待遇：基本工資+提成+社保+節(jié)目福利

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