裝拆修補(bǔ)輪胎

招聘年齡18-35歲 【福利待遇】 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn)：一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等； 管理理念：舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境，積極、快樂(lè)的工作氛圍。 任職資格： 1.責(zé)任心強(qiáng)，積極向上，喜歡做這個(gè)行業(yè)，細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，打字速度快，反應(yīng)靈敏，具有良好的邏輯思維，溝通能力強(qiáng)。 2.適當(dāng)?shù)臅?huì)辦公軟件的操作。具有小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司小紅書(shū)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)； 2.能夠根據(jù)小紅書(shū)特點(diǎn)，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略（封面、標(biāo)題、文案等） 根據(jù)用戶、客戶反饋以及團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定方案; 3.了解各自媒體平臺(tái)的規(guī)則,有流量池、用戶增長(zhǎng)和數(shù)據(jù)分析意識(shí)， 對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題保持敏感，快速策劃適合小紅書(shū)傳播的內(nèi)容。

1、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，對(duì)用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化以及店鋪商品數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配合，完成平臺(tái)日常內(nèi)容的更新，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)軟文，并結(jié)合產(chǎn)品、熱點(diǎn)事件等策劃爆款內(nèi)容； 3、策劃執(zhí)行各類(lèi)線上運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，不斷優(yōu)化，達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo) 。 任職要求： 1、做過(guò)抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書(shū)等興趣電商的內(nèi)容策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、創(chuàng)造性思維，文筆好，熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言寫(xiě)作特點(diǎn)者優(yōu)先，有一定的食品行業(yè)體驗(yàn)者優(yōu)先，具備優(yōu)秀的文案能力，并熟練應(yīng)用在產(chǎn)品包裝、推廣活動(dòng)等方向； 3、具備自己的運(yùn)營(yíng)方法論，豐富的用戶、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，掌握各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)推廣手段.

1、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，對(duì)用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化以及店鋪商品數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配合，完成平臺(tái)日常內(nèi)容的更新，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)軟文，并結(jié)合產(chǎn)品、熱點(diǎn)事件等策劃爆款內(nèi)容； 3、策劃執(zhí)行各類(lèi)線上運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，不斷優(yōu)化，達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo) 。 任職要求： 1、做過(guò)抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書(shū)等興趣電商的內(nèi)容策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、創(chuàng)造性思維，文筆好，熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言寫(xiě)作特點(diǎn)者優(yōu)先，有一定的食品行業(yè)體驗(yàn)者優(yōu)先，具備優(yōu)秀的文案能力，并熟練應(yīng)用在產(chǎn)品包裝、推廣活動(dòng)等方向； 3、具備自己的運(yùn)營(yíng)方法論，豐富的用戶、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，掌握各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)推廣手段.

招聘要求：有成功運(yùn)營(yíng)賬號(hào)案例。 崗位職責(zé)： 1、內(nèi)容創(chuàng)作與更新：根據(jù)品牌定位和用戶需求，創(chuàng)作高質(zhì)量的圖文、視頻等內(nèi)容，并定期更新，保持賬號(hào)活躍度。 2、用戶互動(dòng)與社群運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)小紅書(shū)賬號(hào)的日常管理，包括粉絲互動(dòng)、話題制造等，提高影響力和關(guān)注度。同時(shí)，可能還需要參與社群運(yùn)營(yíng)，維護(hù)用戶關(guān)系。 3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：分析賬號(hào)后臺(tái)的數(shù)據(jù)情況，如流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化內(nèi)容和推廣效果。 4、品牌宣傳與產(chǎn)品推廣：通過(guò)小紅書(shū)平臺(tái)宣傳公司品牌和產(chǎn)品，可能包括撰寫(xiě)產(chǎn)品介紹、制作宣傳素材、參與產(chǎn)品推廣活動(dòng)等。 5、內(nèi)容策略與創(chuàng)新：根據(jù)小紅書(shū)平臺(tái)的最新趨勢(shì)和用戶喜好，制定內(nèi)容策略，嘗試新的內(nèi)容形式和推廣方法，不斷提升內(nèi)容的吸引力和傳播效果。