職位描述

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目公司的設(shè)計(jì)管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)評(píng)審工作；
2.參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目開發(fā)的技術(shù)評(píng)議工作，按照崗位職責(zé)提出意見或建議；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑專業(yè)技術(shù)工作的安排落實(shí)，審核與匯報(bào)，接受部門主管領(lǐng)導(dǎo)的直接安排與管理；
4.組織設(shè)計(jì)方案的招標(biāo)工作，審查設(shè)計(jì)投標(biāo)單位，編寫招標(biāo)文件（含合同）；
5.編寫設(shè)計(jì)合同，組織合同談判；
6.組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)工作的招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)工作；
7.編制及落實(shí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)一、二、三級(jí)開發(fā)設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)；
8.對(duì)建筑設(shè)計(jì)技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，審查建筑專業(yè)各階段圖紙，提出專業(yè)意見和改進(jìn)措施，解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中的專業(yè)技術(shù)問題；
9.根據(jù)項(xiàng)目定位及成本目標(biāo)，負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)計(jì)階段的成本控制及限額設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)落實(shí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；
10.協(xié)助及配合其他部門及各項(xiàng)目部的有關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.建筑學(xué)或城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.有3年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院獨(dú)立方案及施工圖設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用天正CAD、Sketch up、Photoshop等繪圖軟件及Office辦公軟件；
4.具有房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)及技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

公司簡(jiǎn)介

柳江縣佰城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司隸屬晨華集團(tuán)，為晨華集團(tuán)全資子公司，主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)，目前正在開發(fā)柳江區(qū)新城中心地塊，建成后將成為柳江區(qū)品質(zhì)人居標(biāo)桿。

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14小時(shí)前
韋澤光
柳州-魚峰區(qū)-華林君邸
崗位職責(zé)：1、每日搜尋各大網(wǎng)站招標(biāo)信息，列表整理跟進(jìn)；2、篩選目標(biāo)信息投標(biāo)申請(qǐng)；3、組織小組成員熟讀招標(biāo)要求，制作標(biāo)書；現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)答疑；；4、協(xié)助業(yè)務(wù)對(duì)接客戶，確認(rèn)圖紙、制作方案和報(bào)價(jià)及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量，并對(duì)相關(guān)圖紙進(jìn)行解釋說明 崗位要求：1、有投標(biāo)工作或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、電腦常用辦公軟件操作熟練；3、熟練運(yùn)用CAD、酷家樂等繪圖軟件，能獨(dú)立制作平面圖、結(jié)構(gòu)圖、效果圖；4、勤奮好學(xué)，工作積極主動(dòng)，待人熱情 工資待遇：底薪2000+、提成，提成因人因能力而異，包吃中餐，月休4天。 面試地點(diǎn)：白沙路科創(chuàng)大廈15層柳州市國(guó)景辦公家具
14小時(shí)前
鄢主管
柳州-魚峰區(qū)
有檢具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上. 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·金屬制品·橡膠/塑料制品
2024-11-05
黃日歡
柳州-城中區(qū)-彰泰城
廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1、慣切落實(shí)公司文化，組織建設(shè)部門管理工作； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理，參與調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性及工作激情； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的分配及達(dá)成，將目標(biāo)合理分解并高效的完成； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案及預(yù)算的審核； 5、做好客戶的跟蹤回訪，對(duì)已簽約/未簽約客戶做好跟進(jìn)及后續(xù)服務(wù)工作； 任職要求： 1、有3年以上設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)從事過裝修建材行業(yè)管理崗位的優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)急處理能力； 3、擁有獨(dú)立的成單能力及促單能力，幫助員工完成簽單； 福利待遇 綜合薪資1w+，個(gè)人提成、團(tuán)隊(duì)提成、年終獎(jiǎng)、包午餐
2024-11-05
張小姐
人事專員
信號(hào)員
4000-8000元
柳州-城中區(qū)
一、 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專業(yè); 2、具有證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有豐富的授課與演講技能，普通話流利，演講有激情; 4、具有良好的人品與職業(yè)操守；具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%） 周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：金融講師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融講師→市場(chǎng)部經(jīng)理→市場(chǎng)部總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行
2024-11-02
覃經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）
A任職資格 ： a.教育程度 學(xué)歷：大學(xué)本科及以上 專業(yè)：電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證：畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年或以上動(dòng)力電池開發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn)： N/A B知識(shí)、能力素質(zhì) 1、負(fù)責(zé)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、顧客需求的解讀，并轉(zhuǎn)化成設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 2、參與顧客的前期設(shè)計(jì)開發(fā)，并將要求分解到內(nèi)部； 3、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)管理，防止問題重復(fù)發(fā)生； 4、對(duì)電池PACK方案、設(shè)計(jì)數(shù)模、圖紙進(jìn)行評(píng)審 5、知識(shí)庫、標(biāo)準(zhǔn)的建立和維護(hù) 6、新技術(shù)的研究
2024-11-01
廖鴻胡
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé)：根據(jù)公司開發(fā)的各種產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)畫圖。 任職資格：45周歲以下，大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)（應(yīng)歷屆畢業(yè)生均可）優(yōu)先。熟練運(yùn)用CAD、Solidwords、UG等3D繪圖軟件。熟練操作各類工程圖紙，工藝圖紙的制作及輸出。懂用各種量具測(cè)量數(shù)據(jù)，熟悉鈑金材料一般處理方法及工藝流程。 工作時(shí)間：8:00—12:00,13：30—17:30，單休 薪資：試用期工資4000，綜合工資約5000元/月 福利：節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、生日福利、兒童福利、話費(fèi)補(bǔ)助、帶薪休年假等
2024-11-01
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào)
柳州-城中區(qū)
會(huì)CAD畫圖 學(xué)設(shè)計(jì)專業(yè)的 能吃苦耐勞 有上進(jìn)心 會(huì)酷家樂 男女不限，會(huì)開車
2024-11-01
劉征兵
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)三維圖轉(zhuǎn)二維圖，整理圖紙，出清單。與客戶、生產(chǎn)部門、銷售人員溝通，收集生產(chǎn)資料，及時(shí)傳遞信息。 要求：機(jī)械或機(jī)電專業(yè)；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用AutoCAD繪圖軟件，會(huì)SolidWords軟件者優(yōu)先。
2024-11-01
莫女士
HR
IC元器件銷售
4000-9000元
柳州-柳南區(qū)-富麗嘉園
廣西光榮科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.處理客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià)、物料確認(rèn)、合同簽署、收發(fā)貨、對(duì)賬、回款等整個(gè)銷售環(huán)節(jié)，確保銷售流程的順利進(jìn)行。? 2.負(fù)責(zé)各種報(bào)表及各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入產(chǎn)品資料、客戶資料、詢報(bào)價(jià)、采購銷售合同等數(shù)據(jù)。? 3.建立并定期整理提交客戶檔案，做好售前、售中、售后服務(wù)。 4.做好新老客戶的維護(hù)工作，及時(shí)了解客戶動(dòng)向及需求。 5.負(fù)責(zé)客戶售前工作，了解客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，推薦合適的產(chǎn)品。? 6.推動(dòng)重要客戶項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源。管理代理商渠道，規(guī)劃并落實(shí)渠道。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電子等相關(guān)專業(yè)為佳。? 2.喜歡銷售行業(yè)，性格外向、樂觀、開朗，有較強(qiáng)的溝通能力和交際能力，具有親和力。 3.有一定的市場(chǎng)洞察能力，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 4.能夠承受適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫?，積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。 懂電路分析優(yōu)先。
2024-10-31
蔣躍軍

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柳江縣佰城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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