模具設(shè)計(jì)技術(shù)員

崗位職責(zé)：輔助設(shè)計(jì)主管完成日常設(shè)計(jì)

一、 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，金融、市場營銷、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專業(yè); 2、具有證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有豐富的授課與演講技能，普通話流利，演講有激情; 4、具有良好的人品與職業(yè)操守；具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%） 周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：金融講師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融講師→市場部經(jīng)理→市場部總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)，維系客戶關(guān)系 2、嚴(yán)格按照廠家流程接待客戶，為客戶提供專業(yè)的汽車知識 3、對銷售流程、產(chǎn)品知識等進(jìn)行經(jīng)常性匯總，并對銷售活動中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié) 4、分析客流和銷售顧問績效，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo) 任職要求： 1、熱愛銷售行業(yè)，具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì) 2、有較好的應(yīng)變能力及溝通能力，抗壓能力 3、持C1駕照，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)：根據(jù)公司開發(fā)的各種產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)畫圖。 任職資格：45周歲以下，大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)（應(yīng)歷屆畢業(yè)生均可）優(yōu)先。熟練運(yùn)用CAD、Solidwords、UG等3D繪圖軟件。熟練操作各類工程圖紙，工藝圖紙的制作及輸出。懂用各種量具測量數(shù)據(jù)，熟悉鈑金材料一般處理方法及工藝流程。 工作時(shí)間：8:00—12:00,13：30—17:30，單休 薪資：試用期工資4000，綜合工資約5000元/月 福利：節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、生日福利、兒童福利、話費(fèi)補(bǔ)助、帶薪休年假等

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)三維圖轉(zhuǎn)二維圖，整理圖紙，出清單。與客戶、生產(chǎn)部門、銷售人員溝通，收集生產(chǎn)資料，及時(shí)傳遞信息。 要求：機(jī)械或機(jī)電專業(yè)；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用AutoCAD繪圖軟件，會SolidWords軟件者優(yōu)先。

1.處理客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià)、物料確認(rèn)、合同簽署、收發(fā)貨、對賬、回款等整個(gè)銷售環(huán)節(jié)，確保銷售流程的順利進(jìn)行。? 2.負(fù)責(zé)各種報(bào)表及各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入產(chǎn)品資料、客戶資料、詢報(bào)價(jià)、采購銷售合同等數(shù)據(jù)。? 3.建立并定期整理提交客戶檔案，做好售前、售中、售后服務(wù)。 4.做好新老客戶的維護(hù)工作，及時(shí)了解客戶動向及需求。 5.負(fù)責(zé)客戶售前工作，了解客戶需求和競爭對手，推薦合適的產(chǎn)品。? 6.推動重要客戶項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源。管理代理商渠道，規(guī)劃并落實(shí)渠道。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電子等相關(guān)專業(yè)為佳。? 2.喜歡銷售行業(yè)，性格外向、樂觀、開朗，有較強(qiáng)的溝通能力和交際能力，具有親和力。 3.有一定的市場洞察能力，及時(shí)反饋市場信息，有良好的客戶服務(wù)意識。 4.能夠承受適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫?，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。 懂電路分析優(yōu)先。

配合設(shè)計(jì)師完成相關(guān)的工作

會CAD畫圖 學(xué)設(shè)計(jì)專業(yè)的 能吃苦耐勞 有上進(jìn)心 會酷家樂 男女不限，會開車

A任職資格 ： a.教育程度 學(xué)歷：大學(xué)本科及以上 專業(yè)：電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證：畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年或以上動力電池開發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn)： N/A B知識、能力素質(zhì) 1、負(fù)責(zé)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、顧客需求的解讀，并轉(zhuǎn)化成設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 2、參與顧客的前期設(shè)計(jì)開發(fā)，并將要求分解到內(nèi)部； 3、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)管理，防止問題重復(fù)發(fā)生； 4、對電池PACK方案、設(shè)計(jì)數(shù)模、圖紙進(jìn)行評審 5、知識庫、標(biāo)準(zhǔn)的建立和維護(hù) 6、新技術(shù)的研究