職位描述
有意者請(qǐng)直接來(lái)電或立即投遞簡(jiǎn)歷
薪酬制度:
1.底薪(2000以上浮動(dòng)底薪)+提成(最高高達(dá)40%-52%)
收入舉例:
租單:例成交一套租單,收3000元,個(gè)人收入40%的提成1200元。(當(dāng)天簽單后立刻可拿到1200現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),不用等到發(fā)工資才拿到。)
售房:成交一套普通100萬(wàn)的房子,收25000元,可拿1萬(wàn)元的提成+1300底薪,銷(xiāo)售一套月收入1萬(wàn)元+1300元+保險(xiǎn)補(bǔ)助600元=11900元!
冠臣房地產(chǎn)公司 底薪不封頂,業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔皆礁?,提成越高,這個(gè)是我們薪資的優(yōu)勢(shì),讓大家辛勤的工作得到對(duì)等的回報(bào)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待,咨詢(xún),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。
2、陪同客戶(hù)看房,促成房屋買(mǎi)賣(mài)成交。
3、負(fù)責(zé)公司的房源客源開(kāi)發(fā)、并與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。
任職職責(zé):
1、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
2、具備一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、愿意提升自己、挑戰(zhàn)自己
4、性別不限,年齡18-50歲
工作時(shí)間:
8:30-12:00 14:30-6:00月休4-5天+法定節(jié)假日+帶薪年假
1.入職買(mǎi)五險(xiǎn)
2.設(shè)定周期性獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(年終獎(jiǎng)、開(kāi)單獎(jiǎng)、頭炮獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)等)
3.每季度定期組織外出旅游活動(dòng)。工作之余帶你領(lǐng)略大好河山!
晉升制度:
冠臣沒(méi)有空降兵,所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng)
(優(yōu)先從內(nèi)部進(jìn)行提拔):銷(xiāo)售代表—營(yíng)業(yè)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—事業(yè)部總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
培訓(xùn)制度:
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)不要緊,一對(duì)一,經(jīng)理,師傅培訓(xùn)。賺錢(qián)的欲望有多大,夢(mèng)想的舞臺(tái)就有多大。完善的培訓(xùn)機(jī)制、良好的公司平臺(tái)與晉升機(jī)制,帶您一步步走向成功彼岸。只要你有一顆勇于堅(jiān)持努力的心,月入過(guò)萬(wàn),買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房不是夢(mèng)想。
加入我們你將擁有青春難忘的記憶冠臣房產(chǎn)歡迎你的加入?。?!面試通過(guò)后工作地點(diǎn)就近分配!公司提供宿舍。
公司簡(jiǎn)介
柳州市冠臣房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):冠臣房產(chǎn)),是百度集團(tuán)重金打造的旗下第二品牌,成立于2017年1月10號(hào),主要從事二手房屋交易、房地產(chǎn)評(píng)估、銀行按揭、置業(yè)擔(dān)保以及注冊(cè)驗(yàn)資,權(quán)證代辦等中介服務(wù)。公司成立以大學(xué)生團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ),這是一群互利互助、團(tuán)結(jié)一致為統(tǒng)一目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)而堅(jiān)毅奮斗的一群人。全體成員的向心力,凝聚力始終圍繞著團(tuán)結(jié)的利益,秉承著“高服務(wù)、高素質(zhì)、高技能”的服務(wù)理念,為廣大市民提供誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
在這里,有多種多樣的崗位讓您選擇,有盡情發(fā)揮的空間,我們寬容失敗,人生總有學(xué)不完的東西,技能上永無(wú)止境!
我們總在想辦法跳出迷茫、瞻望遠(yuǎn)方、不要被生活所捆綁,勇于邁出您的第一步,即刻起,點(diǎn)贊您的生活,從這一份工作開(kāi)始,加入我們吧,這里有屬于您的夢(mèng)想和舞臺(tái)!
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店長(zhǎng)4000-9000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級(jí)指示,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時(shí)掌握銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),靈活處理庫(kù)存商品; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的全面推廣和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動(dòng)態(tài); 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動(dòng),賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗(yàn):一年或一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),賣(mài)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);20小時(shí)前
邵華增 -
抖音運(yùn)營(yíng)/店長(zhǎng)5000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州咸魚(yú)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營(yíng)等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo); 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷(xiāo)量; 4、針對(duì)抖音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,銷(xiāo)售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠(chǎng)及時(shí)發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線(xiàn)業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線(xiàn)銷(xiāo)售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)或存在的各和問(wèn)題 7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動(dòng)報(bào)名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作: 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廠(chǎng)內(nèi)容及 ROl 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖店運(yùn)營(yíng)流程。 3.熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有成功的運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。 5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。 7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力。2025-11-23
覃經(jīng)理 -
醫(yī)美運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)10000-15000元柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城柳州真微美醫(yī)療美容門(mén)診有限公司美容/保健1、運(yùn)營(yíng)職能,負(fù)責(zé)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理事務(wù); 2、指導(dǎo)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、VIP 客戶(hù)管理職能。為單店總業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 3、薪酬優(yōu)厚底薪+提成,正常收入在1-1.5w2025-11-23
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影城店長(zhǎng)-柳州5000-8000元柳州-城中區(qū)負(fù)責(zé)影城全面管理工作,包括運(yùn)營(yíng),業(yè)績(jī),人員,財(cái)產(chǎn)等 崗位職責(zé): 1.分解影城工作目標(biāo),控制成本,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成影城經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2.帶領(lǐng)影城各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù),并管理一線(xiàn)員工實(shí)際執(zhí)行情況; 3.負(fù)責(zé)影城員工培養(yǎng)工作,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,完成定期培訓(xùn)及考核工作; 4.負(fù)責(zé)影城各項(xiàng)固定資產(chǎn)管理,監(jiān)督規(guī)范各部門(mén)崗位的機(jī)器、設(shè)備的日常操作、維護(hù)、保養(yǎng)工作,確保機(jī)器設(shè)備使用正常,保護(hù)影城資產(chǎn)安全; 5.指導(dǎo)影城營(yíng)運(yùn)管理工作有序展開(kāi);并追蹤一線(xiàn)服務(wù)質(zhì)量,保證顧客滿(mǎn)意度達(dá)成 ; 6.配合各相關(guān)行政部門(mén)檢查工作; 7.負(fù)責(zé)各相關(guān)部門(mén)間工作溝通及協(xié)調(diào)工作; 8.完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1.大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷; 2.五年以上影城管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少三年以上影城經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.原則性強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 有良好的職業(yè)道德、工作紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2025-11-23
戴亞兵 -
小米汽車(chē)服務(wù)店長(zhǎng)8000-13000元柳州-城中區(qū)柳州市西江埃安汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1、分析當(dāng)?shù)厥酆笫袌?chǎng)情況,制定服務(wù)中心的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和服務(wù)策略; 2、分解服務(wù)中心維修業(yè)務(wù)、配件、保險(xiǎn)、服務(wù)產(chǎn)品等目標(biāo),指導(dǎo)下屬確定工作目標(biāo)及計(jì)劃; 3、貫徹品牌要求,監(jiān)督、推進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 4、完善組織、優(yōu)化本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店資產(chǎn)管理及完善服務(wù)部門(mén)的安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度并執(zhí)行,確保安全生產(chǎn); 6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),推動(dòng)部門(mén)員工的招聘、培養(yǎng)、儲(chǔ)備、績(jī)效管理工作,建立人才梯隊(duì); 7、不斷提高用戶(hù)滿(mǎn)意度,維護(hù)用戶(hù)關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)處理服務(wù)部門(mén)重大的突發(fā)事件,如投訴、緊急事件等; 9、直接參與并管理門(mén)店用戶(hù)服務(wù)接待業(yè)務(wù); 10、負(fù)責(zé)門(mén)店預(yù)算制定及費(fèi)用管理,包括人員配備、門(mén)店用品、庫(kù)存管理、服務(wù)費(fèi)用等; 11、建立并維護(hù)服務(wù)中心與外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,與用戶(hù)服務(wù)中臺(tái)等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào); 12、完成用戶(hù)服務(wù)中臺(tái)及區(qū)域管理交辦的其他工作任務(wù)。2025-11-23
朱德源 -
燈光品牌店長(zhǎng)5000-8000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店廣西完美家家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主持門(mén)店日常工作、營(yíng)銷(xiāo)等內(nèi)容 要求:有過(guò)燈光體驗(yàn)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)或大型裝飾公司管理經(jīng)驗(yàn)。有過(guò)實(shí)體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-11-23
董林巖 -
拼多多店長(zhǎng)4000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州咸魚(yú)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) (一)商品運(yùn)營(yíng) 1.負(fù)責(zé)商品上架、優(yōu)化(標(biāo)題、主圖、詳情頁(yè)、SKU設(shè)置等),確保信息準(zhǔn)確且符合平臺(tái)規(guī)則。分析商品競(jìng)爭(zhēng)力,優(yōu)化庫(kù)存和供應(yīng)鏈協(xié)調(diào),避免斷貨或滯銷(xiāo)。 2.跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和賣(mài)點(diǎn),提升轉(zhuǎn)化率。 (二)流量運(yùn)營(yíng)與推廣 1.熟悉拼多多流量分配機(jī)制(如自然搜索、場(chǎng)景推廣、秒殺活動(dòng)等),制定推廣計(jì)劃。 2.操作直通車(chē)、多多進(jìn)寶等付費(fèi)推廣工具,優(yōu)化ROI(投入產(chǎn)出比)。 3.通過(guò)關(guān)鍵詞優(yōu)化、場(chǎng)景投放等手段提升商品曝光和點(diǎn)擊率。 (三)活動(dòng)策劃與執(zhí)行 1.策劃并報(bào)名平臺(tái)活動(dòng)(如百億補(bǔ)貼、限時(shí)秒殺、品牌日等),爭(zhēng)取資源位。 2.設(shè)計(jì)促銷(xiāo)方案(滿(mǎn)減、拼單返現(xiàn)、多件折扣等),提升客單價(jià)和訂單量。 3.協(xié)調(diào)活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)、文案撰寫(xiě)及活動(dòng)復(fù)盤(pán)。 (四)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng) 1.制定用戶(hù)留存策略,通過(guò)拼單、分享裂變(如“助力砍價(jià)”)拉新促活。 2.管理會(huì)員體系或私域流量(如社群、客服號(hào)),提升復(fù)購(gòu)率。 3.分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶(hù)觸達(dá)路徑(Push、短信營(yíng)銷(xiāo)等)。 (五)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(UV、PV、轉(zhuǎn)化率、GMV、退款率等),輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告。 2.通過(guò)AB測(cè)試優(yōu)化頁(yè)面、活動(dòng)或推廣策略,驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 3.根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)和平臺(tái)政策調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。 (六)平臺(tái)規(guī)則與風(fēng)控 1.熟悉拼多多規(guī)則(如發(fā)貨時(shí)效、售后處理、評(píng)分機(jī)制),避免違規(guī)處罰。 2.配合客服部處理客訴問(wèn)題,維護(hù)店鋪評(píng)分和口碑。 二、崗位要求 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):獨(dú)立運(yùn)營(yíng)快消類(lèi)目拼多多店鋪1年以上。 技能工具:熟悉拼多多商家后臺(tái)、數(shù)據(jù)分析工具(如多多情報(bào)通)、Excel/SQL。 核心能力:市場(chǎng)敏感度、策劃能力、執(zhí)行力、抗壓能力。 加分項(xiàng):熟悉快消品類(lèi)目、有爆款案例。2025-11-23
覃經(jīng)理 -
店長(zhǎng)8000-13000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店柳州市喬蔓家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)策略的實(shí)施 2 制定高效定量的日常工作計(jì)劃 3 做好門(mén)店管理及銷(xiāo)售任務(wù)2025-11-23
吳琳 -
家具店長(zhǎng)6000-10000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店柳州市喬蔓家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施 2、執(zhí)行月銷(xiāo)售目標(biāo)的完成,季度工作的管理 3、做好門(mén)店各部門(mén)的分工管理工作及店內(nèi)日常管理工作 4、有較強(qiáng)的家具銷(xiāo)售能力,整體軟裝概念,對(duì)家具相關(guān)知識(shí)有一定了解 任職資格: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 2、有相關(guān)管理經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)營(yíng) 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 工作時(shí)間: 早上9:00-17:30,月休4天,工作滿(mǎn)半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+話(huà)補(bǔ)+交通補(bǔ)助+季度目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+不定期公司培訓(xùn)+不定期公司活動(dòng)2025-11-23
吳琳 -
店長(zhǎng)3000-6000元柳州-鹿寨縣柳州市鼎立網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.店面日常管理。 2.有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力,帶隊(duì)能力。 專(zhuān)正后買(mǎi)五險(xiǎn)2025-11-23
藍(lán)斌
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
家居門(mén)店店長(zhǎng)連鎖門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)店鋪管理零售門(mén)店管理零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)裝修公司店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)門(mén)店主管連鎖店長(zhǎng)直營(yíng)店長(zhǎng)賣(mài)場(chǎng)管理服裝店長(zhǎng)洗車(chē)店店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)紅星美凱龍店長(zhǎng)副店長(zhǎng)家居店店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備干部店助門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理
- 柳州市冠臣房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
- 成立時(shí)間 8年(2017年3月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --