店長+五險

職位描述

基礎(chǔ)職責(zé)：
一、內(nèi)部管理工作
團隊建設(shè)--店內(nèi)各部門人員招聘、培養(yǎng)、推薦及員工品德培養(yǎng)、組織行為培養(yǎng)等；
銷售管理--掌握本店銷售情況及競爭店的信息，提出合理化建議，包括商圈和市場分析、銷售培訓(xùn)、分店宣傳、銷售分工、節(jié)假日銷售計劃和實施等；
服務(wù)管理--服務(wù)水平的培訓(xùn)和檢查督導(dǎo)、檢查硬件設(shè)施設(shè)備、及時處理顧客投訴等；
安全管理--確保門店財產(chǎn)、人員安全，對員工的日常行為負責(zé)等；
收益管理--合理控制庫存周轉(zhuǎn)及損耗、門店項目審核、費用審批確認等；
制度管理--貫徹執(zhí)行公司決策，并對相關(guān)指標合理分配，確保公司各種（營運、費用效率等）目標的完成；
二、店面外部工作
1.門店社區(qū)關(guān)系，各政府部門關(guān)系協(xié)調(diào)，維護企業(yè)外部形象；
2.確保門店正常運營的各項對外事務(wù)的處理，如：證照辦理和年審、發(fā)票申領(lǐng)等；
3.店與店、店與總部協(xié)調(diào)，參加總部的各項會議傳達總部各項工作；
任職條件:
1、28—35歲，大專以上學(xué)歷，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗。
2、行業(yè)不限，歡迎來自百貨連鎖店長、電器連鎖店長、餐飲連鎖店長、4S門店店長、物流管理經(jīng)理、銷售管理、星級酒店房務(wù)總監(jiān)/餐飲總監(jiān)、連鎖商務(wù)經(jīng)濟型酒店店長應(yīng)聘等。
工作地址：昆明、南寧、貴陽等云、桂、黔城市。 

公司簡介

    大玩家超樂場是以“健康時尚.動感陽光”為游樂理念.以綠色游樂項目對傳統(tǒng)電玩行業(yè)的改造和提升為亮點的娛樂場所.主營項目有電玩.游藝.臺球.旱冰.兒童樂園.碰碰車.家用游戲機體驗.室內(nèi)嘉年華以及高科技電影等.“大玩家”品牌遍布北京.上海.武漢.成都.哈爾濱.青島.西安.烏魯木齊.?？诘戎袊欢€城市.是服務(wù)人群最多的.覆蓋范圍最廣的品牌室內(nèi)游樂場所.每日面向1億人提供娛樂服務(wù).在中國范圍(不包含港澳臺地區(qū))涉及經(jīng)營超過250000立方米室內(nèi)游樂空間.
    一直以來.大玩家致力于參加社會公益活動.與當(dāng)?shù)厣鐣＠蛢和＠麢C構(gòu)合作.為孤殘兒童提供歡樂.幫助失學(xué)學(xué)生和困難家庭等.另外.大玩家超樂場還是國家第六屆城市運動會和武漢國際雜技節(jié)電子游戲行業(yè)的主贊助商.
    第29屆夏季奧運會及殘奧會在首都北京舉行.大玩家成為奧組委指定的電子游戲供應(yīng)商.進駐奧運村.為參加奧運會的各國運動員.官員和記者提供專業(yè)的電玩服務(wù).讓各國運動健兒在比賽之余放松和調(diào)整自己.并以零投訴贏得了奧組委的表彰.為精彩奧運作出了自己的貢獻.
    在經(jīng)營中.“大玩家超樂場”憑借雄厚的綜合實力.全新的運營模式.優(yōu)秀的管理團隊.專業(yè)的服務(wù)和強烈的社會責(zé)任感迅速贏得廣大消費者的厚愛.成為了行業(yè)的標兵.進入高速擴張期.

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