職位描述
一、?工作內(nèi)容
1.負責(zé)門店產(chǎn)品的銷售、陳列、收銀、客服等工作
2.協(xié)助管理商品的進銷存,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
3.協(xié)助店長完成公司下達任務(wù)及目標,協(xié)助管理團隊及經(jīng)營
4.定期參加公司組織的培訓(xùn)計劃
二?要求:
1、年齡20~26歲,大專及以上學(xué)歷
2、對零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展
3、身體健康,品行端正,有團隊精神
三、工作地點
柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店
四、福利待遇
1.薪資3500~6000元/月
2.正式員工,可享受福利(五險、年終獎、法定加班費、帶薪年休假、婚假等)
3.KT商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)
4.?每年1次戶外游
五、職業(yè)規(guī)劃:
店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理
職位招聘5-10人
原標題:《連鎖水果品牌管理培訓(xùn)生》
公司簡介
廣西可甜商貿(mào)(KT)有限公司成立于2015年4月,是一家以投資咨詢,餐飲管理,進口水果、進口母嬰、高端便利店連鎖管理為主要業(yè)務(wù),深入結(jié)合O2O模式的新型企業(yè),公司旗下有:來來米粉,KT Fruit進口水果,KT kids進口母嬰,KT yami精品便利店4個連鎖品牌;
【KT Fruit 進口水果】主營進口水果、零食、鮮榨果汁,2014年創(chuàng)始人考察美國和日本市場于當年8月創(chuàng)立了KTFruit。品牌創(chuàng)立以來,KT果汁在區(qū)域內(nèi)同行業(yè)中一直遙遙領(lǐng)先,在、大眾點評等團購網(wǎng)站飲品類銷量排名中名列前茅。ktFruit也成為了當?shù)刈畲蟮乃B鎖超市之一?!癒T Fruit”秉著“品質(zhì)”“服務(wù)”“信任”的理念,懷揣著打造優(yōu)秀團隊,創(chuàng)造一流企業(yè)一直健康高速的向前發(fā)展。
2018年KT著眼于創(chuàng)新與發(fā)展,進行了新的一輪品牌升級。新店將鮮榨果汁、甜品、健康零食、水果加工品、新鮮果汁融為一體,給客戶帶來一個高端健康的綠色休閑體驗,進一步提升了當?shù)鼐用裆钇焚|(zhì)。
① KT連鎖品牌:
KT Fruit 進口水果 , KT kids 進口母嬰 , KT yami便利店
② 公司理念:
品質(zhì) 服務(wù) 信任
③ 企業(yè)文化:
團結(jié) 包容 正能
④ 合作理念:
同心同德 信守原則 攜手并進 成長共贏
⑤ 企業(yè)定位:
立足廣西服務(wù)中高端消費人群,打造一個集餐飲、生鮮、母嬰產(chǎn)品貿(mào)易、兒童教育為一體的綜合平臺;
⑥ 企業(yè)愿景:
讓更多人享受健康、便利、高品質(zhì)的生活
上班地點
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可能感興趣的職位
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服裝店長4000-6000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1負責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績 6負責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運轉(zhuǎn)7小時前
陳欽良 -
店長/賣場經(jīng)理5000-7000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1.按公司下配每月的銷售目標,規(guī)劃調(diào)配完成目標; 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級; 5.責(zé)任心強,團隊意識強,有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。7小時前
陳欽良 -
2025-11-18
楊松 -
門店店長6000-11000元柳州-柳北區(qū)-中百大廈廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)有管理帶團隊經(jīng)驗,從事過市場營銷、銷售工作,語言表達能力強,有組織能力2025-11-18
梁女士人事專員 -
店長(桂林)8000-12000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)店面(人、貨、場)日常管理工作; 2、帶領(lǐng)團隊完成門店的各項經(jīng)營指標(包含業(yè)績、蛋糕、線上平臺等) 3、團購客戶的開發(fā)及客情維護,達成團購銷售指標; 4、負責(zé)叫貨、陳列、活動的執(zhí)行、質(zhì)量管控及庫存盤點(賬實相符) 5、負責(zé)門店成本控制、優(yōu)化損耗管理,監(jiān)督設(shè)備維護 6、負責(zé)團隊管理、提升服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)能力 任職資格 : 1、具備團隊協(xié)作精神,人員管理與組織協(xié)調(diào)。 2、能有效對接客戶、上下級溝通,具有較強的業(yè)務(wù)能力。 3、大專及以上學(xué)歷,可接受全國外派。 4、具備元祖人特質(zhì):誠信、熱情、團結(jié)、有勇、有謀。 薪資: 試用期:8000元/月,轉(zhuǎn)正:10000元/月,另有月獎、年獎和其他PK獎勵 工作時間:做五休二2025-11-15
張秀琬 -
店長4000-9000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級指示,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標; 2、負責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負責(zé)店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施; 4、負責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài); 5、負責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗:一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗,賣場管理工作經(jīng)驗;2025-11-15
邵華增 -
桃花季連鎖內(nèi)衣店,儲備店長,店長3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍城地下街店鋪名稱:桃花季內(nèi)衣連鎖品牌 上班時間:早班9:30、晚班至22:00;7小時班制,輪班制; 任職要求: 1.身體健康,有較強的溝通能力,管理店鋪業(yè)績達成,顧客售前售中售后服務(wù),有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗; 2.門店員工團隊管理,門店貨品進銷存管理; 3.年齡25-32歲,身高158cm以上; 4.高中以上學(xué)歷; 崗位福利: 1.社保; 2.月休4天; 3.帶薪年假,生日假,節(jié)假日補休; 4.月度,季度,年度獎金; 5.工齡獎勵;2025-11-15
李成金 -
燈光品牌店長5000-8000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店廣西完美家家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主持門店日常工作、營銷等內(nèi)容 要求:有過燈光體驗門店管理經(jīng)驗或大型裝飾公司管理經(jīng)驗。有過實體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。2025-11-14
董林巖 -
房地產(chǎn)店長5000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西柳州昌恒企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券1. 主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進客戶,促成交易! 2. 并實行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、卓越營銷技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤項目情況等。 3. 熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展; 4. 具有較強的溝通表達能力,敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力,有高度的工作熱情; 5. 誠實守信,勤奮主動,具有良好的團隊合作精神; 職位招聘1-2人2025-11-14
覃黎升 -
2025-11-14
藍斌
柳州相關(guān)熱門崗位
- 廣西可甜商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 保健品/餐飲/煙草
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下