職位描述
1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理工作,確保門店處于良好的經(jīng)營狀態(tài)中,及時反映經(jīng)營管理情況。
2、負(fù)責(zé)門店銷售工作,維持良好銷售和毛利業(yè)績;制訂銷售計劃和毛利計劃,采取相應(yīng)的政策向上級反饋。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)店內(nèi)陳列和購物環(huán)境,指導(dǎo)商品售賣,做好與采購溝通變價和市調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)關(guān)注和跟進(jìn)門店重大客訴的處理結(jié)果,不斷提高門店顧客服務(wù)水平,打造最佳購物體驗。
5、負(fù)責(zé)員工績效考核、培訓(xùn)、調(diào)崗調(diào)薪工作;負(fù)責(zé)保障店內(nèi)安全等工作。
6、負(fù)責(zé)店內(nèi)各種規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督檢查各部門的規(guī)范經(jīng)營和管理。
7、負(fù)責(zé)指揮處理門店各項突發(fā)事件。
8、負(fù)責(zé)與各部門的溝通協(xié)調(diào),傳達(dá)并執(zhí)行公司的決策和計劃,保障門店的正常運(yùn)作。
公司簡介
注明:工作所在地是柳州市城中區(qū)?。?br />
廣西柳州寶豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,于2015年正式駐入柳州市,注冊資金800萬元。公司前身為 廣西融水寶豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,公司主要經(jīng)營項目有:房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、建筑材料批發(fā)等。公司現(xiàn)有在職員工16人,擁有職稱的專業(yè)人員12人,其中中級以上4人。
本公司曾在柳江、平果、象州等地開發(fā)多種形式樓盤,此次進(jìn)駐柳州,勢必在這片具有民族特色的山水福地,掀起新一輪的樓市風(fēng)暴。公司計劃于未來兩年內(nèi),在柳州投資開發(fā)建設(shè)集住宅、休閑娛樂為一體的高檔住宅小區(qū),建成具有特色的景觀園林式住宅。由公司建設(shè)開發(fā)的“寶豐盛世名邸”小區(qū),將以新穎的設(shè)計、獨(dú)特的造型、優(yōu)美的環(huán)境,完美展示現(xiàn)代都市生活的新空間,為住戶創(chuàng)造一個優(yōu)美、安全、舒適、方便、文明和具有較高文化品位的生活環(huán)境。
為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,公司積極探索房地產(chǎn)發(fā)展的新思路,拓寬經(jīng)營領(lǐng)域,以提供優(yōu)質(zhì)住宅為己任。公司堅持“以人為本”的設(shè)計思想,營造居住消費(fèi)新時尚,創(chuàng)造居住生活新感受。現(xiàn)向社會誠邀房地產(chǎn)行業(yè)精英加盟,讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)未來。
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服裝店長4000-6000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)1小時前
陳欽良 -
店長/賣場經(jīng)理5000-7000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級; 5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊意識強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。1小時前
陳欽良 -
2025-11-18
楊松 -
門店店長6000-11000元柳州-柳北區(qū)-中百大廈廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)有管理帶團(tuán)隊經(jīng)驗,從事過市場營銷、銷售工作,語言表達(dá)能力強(qiáng),有組織能力2025-11-18
梁女士人事專員 -
店長(桂林)8000-12000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面(人、貨、場)日常管理工作; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店的各項經(jīng)營指標(biāo)(包含業(yè)績、蛋糕、線上平臺等) 3、團(tuán)購客戶的開發(fā)及客情維護(hù),達(dá)成團(tuán)購銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)叫貨、陳列、活動的執(zhí)行、質(zhì)量管控及庫存盤點(賬實相符) 5、負(fù)責(zé)門店成本控制、優(yōu)化損耗管理,監(jiān)督設(shè)備維護(hù) 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理、提升服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)能力 任職資格 : 1、具備團(tuán)隊協(xié)作精神,人員管理與組織協(xié)調(diào)。 2、能有效對接客戶、上下級溝通,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。 3、大專及以上學(xué)歷,可接受全國外派。 4、具備元祖人特質(zhì):誠信、熱情、團(tuán)結(jié)、有勇、有謀。 薪資: 試用期:8000元/月,轉(zhuǎn)正:10000元/月,另有月獎、年獎和其他PK獎勵 工作時間:做五休二2025-11-15
張秀琬 -
桃花季連鎖內(nèi)衣店,儲備店長,店長3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍城地下街店鋪名稱:桃花季內(nèi)衣連鎖品牌 上班時間:早班9:30、晚班至22:00;7小時班制,輪班制; 任職要求: 1.身體健康,有較強(qiáng)的溝通能力,管理店鋪業(yè)績達(dá)成,顧客售前售中售后服務(wù),有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗; 2.門店員工團(tuán)隊管理,門店貨品進(jìn)銷存管理; 3.年齡25-32歲,身高158cm以上; 4.高中以上學(xué)歷; 崗位福利: 1.社保; 2.月休4天; 3.帶薪年假,生日假,節(jié)假日補(bǔ)休; 4.月度,季度,年度獎金; 5.工齡獎勵;2025-11-15
李成金 -
店長4000-9000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級指示,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實施; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài); 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗:一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗,賣場管理工作經(jīng)驗;2025-11-15
邵華增 -
燈光品牌店長5000-8000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店廣西完美家家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主持門店日常工作、營銷等內(nèi)容 要求:有過燈光體驗門店管理經(jīng)驗或大型裝飾公司管理經(jīng)驗。有過實體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。2025-11-14
董林巖 -
房地產(chǎn)店長5000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西柳州昌恒企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券1. 主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易! 2. 并實行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、卓越營銷技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤項目情況等。 3. 熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展; 4. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力,有高度的工作熱情; 5. 誠實守信,勤奮主動,具有良好的團(tuán)隊合作精神; 職位招聘1-2人2025-11-14
覃黎升 -
2025-11-14
藍(lán)斌
柳州相關(guān)熱門崗位
- 廣西柳州寶豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 9年(2015年12月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下