欧美日韩综合Aⅴ,欧美12一18性XXXX

職位描述

任職要求：

1、學(xué)歷：?？萍耙陨?br />
2、2年以上健身行業(yè)實(shí)體店經(jīng)驗(yàn)，有建立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)烈愿望。

3、有責(zé)任心，能承受較大的壓力。

4、有良好的溝通交流能力及很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

崗位職責(zé):

1、做好店面全年銷售任務(wù)的規(guī)劃和細(xì)分，完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)店面營銷管理，落實(shí)營銷計(jì)劃，做好營銷宣傳，促進(jìn)店面在當(dāng)?shù)氐拿雷u(yù)度和知名度；

3、負(fù)責(zé)店內(nèi)品質(zhì)服務(wù)管理，嚴(yán)格監(jiān)督各崗位按公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作，確保服務(wù)質(zhì)量，提高顧客滿意度；

4、每周一總結(jié)上周銷售情況及存在的問題，并有針對性提出解決辦法；

5、每月月底提交工作總結(jié)和制定下月銷售計(jì)劃及目標(biāo)，反饋相關(guān)問題；

6、負(fù)責(zé)門店人員管理，把握人員編制、流失情況，并通過合理的管理措施穩(wěn)定員工團(tuán)隊(duì)；

7、對銷售專業(yè)知識、技巧進(jìn)行培訓(xùn)，為各崗位員工指引工作方向，共同尋找客源開發(fā)客戶；

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

9、負(fù)責(zé)管理店內(nèi)的日常工作，做好店內(nèi)工作分配，密切有效有序，充分調(diào)動員工的積極性，保持熱情積極活躍的工作氣氛；

10、帶領(lǐng)、監(jiān)督門店員工外宣工作情況；

11、負(fù)責(zé)店面運(yùn)營安全和公共事務(wù)管理，各種消防器材的維護(hù)、相關(guān)部門來訪接待工作及相關(guān)部門公共關(guān)系的維護(hù)。 底薪+提成+績效分紅

公司簡介

廣西湃搏健康管理有限公司(超銳仕柳州旗艦店)是區(qū)內(nèi)最早將物理治療與醫(yī)學(xué)運(yùn)動康復(fù)深度融合的健康產(chǎn)業(yè)連鎖機(jī)構(gòu)。由SFMA全球唯一華人導(dǎo)師蔡忠憲物理治療師技術(shù)領(lǐng)銜,全體醫(yī)務(wù)人員秉持“無評估,不治療”和“有治療,必康復(fù)”的理念,以頂尖的康復(fù)技術(shù)及專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),專注于運(yùn)動損傷預(yù)防與康復(fù)、產(chǎn)后康復(fù)、脊柱康復(fù)、兒童康復(fù)等。同時還是廣西體育高等?？茖W(xué)校運(yùn)動醫(yī)學(xué)系康復(fù)培訓(xùn)基地及國際物理治療臨床實(shí)踐基地之一。此外我們將持續(xù)引進(jìn)世界上先進(jìn)的康復(fù)理念及技術(shù),開展系列培訓(xùn)課程開辟康復(fù)醫(yī)學(xué)指導(dǎo)運(yùn)動健身的新思路,并打造多元化的運(yùn)動健康綜合體,促進(jìn)廣西的運(yùn)動康復(fù)事業(yè)發(fā)展。 超銳仕運(yùn)動康復(fù)中心位于柳州市城中區(qū)晨華路和南寧市青秀區(qū)民族大道。是區(qū)內(nèi)最早將物理治療與運(yùn)動康復(fù)深度融合的健康連鎖機(jī)構(gòu)。超銳仕秉持著“無診斷，不治療”和“有治療，必康復(fù)”的理念。

      超銳仕高端康復(fù)技術(shù)及專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)馳名，公司專注于運(yùn)動損傷預(yù)防與康復(fù)、產(chǎn)后康復(fù)、脊柱整復(fù)同時還是運(yùn)動康復(fù)培訓(xùn)基地與國際物理治療臨床實(shí)踐基地之一。 超銳仕物理治療康復(fù)中心環(huán)境優(yōu)美，致力于給患者提供良好的康復(fù)治療環(huán)境。

     超銳仕所擁有的專業(yè)設(shè)備有阿基米德懸吊+挪威紅繩系統(tǒng)、DMS深層肌肉*儀、smart tool美式筋膜刀、普拉提大器械等。為客戶需求打造出特定的運(yùn)動訓(xùn)練和康復(fù)治療方式。

     廣西超銳仕運(yùn)動治療康復(fù)中心擁有團(tuán)隊(duì)規(guī)模45人，每年能幫助近3000名患者恢復(fù)健康，醫(yī)院主治物理治療師畢業(yè)于臺灣大學(xué)醫(yī)學(xué)院物理治療系，專長于臨床肌肉骨骼傷害及酸痛康復(fù)物理治療、脊椎矯治及肌筋膜徒手治療等治療方法，有諸多國際專業(yè)認(rèn)證以及發(fā)表諸多個人著作，執(zhí)業(yè)十多年，精熟肌肉骨骼系統(tǒng)問題與神經(jīng)控制動作糾正，長期與教練，醫(yī)師合作，醫(yī)療團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，醫(yī)術(shù)精湛。

      目前，康復(fù)理療項(xiàng)目有一，運(yùn)動損傷與康復(fù)，二，產(chǎn)前備孕與產(chǎn)后康復(fù)，三，脊柱康復(fù)，四，兒童康復(fù)。其中，運(yùn)動損傷與康復(fù)，通過一系列專業(yè)設(shè)備，阿基米德懸吊+挪威紅繩系統(tǒng)，作用于腰肌勞損，*錯位，腰椎間盤突出，DMS深層肌肉*儀作用于肌肉疲勞，筋膜緊張、肌肉痙攣性疼痛， smart tool美式筋膜刀：作用于運(yùn)動受限、運(yùn)動中疼痛、運(yùn)動控制、肌肉拉傷等，普拉提大器械：主要鍛煉人體深層次小肌肉，維持和改善形體姿態(tài)，達(dá)到身體平衡。運(yùn)動損傷與康復(fù)要求患者積極主動地參與正確科學(xué)的，針對性功能訓(xùn)練，盡快恢復(fù)運(yùn)動能力，有效地幫助損傷得到恢復(fù)，重新回到社會工作生活中去。是超銳仕最受歡迎的康復(fù)項(xiàng)目之一

    超銳仕運(yùn)動治療康復(fù)中心是一個致力于把精致服務(wù)帶給患者的大家庭，超銳仕積極倡導(dǎo)無評估，不治療。有治療，比康復(fù)。超銳仕將持續(xù)引進(jìn)世界上先進(jìn)的康復(fù)理念及技術(shù)，促進(jìn)廣西及東盟地區(qū)的康復(fù)事業(yè)發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址：文昌路26號東郡鼎苑23棟二層超銳仕運(yùn)動康復(fù)中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長（桂林）
8000-12000元

柳州-城中區(qū)

上海元祖夢果子股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面（人、貨、場）日常管理工作； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)（包含業(yè)績、蛋糕、線上平臺等） 3、團(tuán)購客戶的開發(fā)及客情維護(hù)，達(dá)成團(tuán)購銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)叫貨、陳列、活動的執(zhí)行、質(zhì)量管控及庫存盤點(diǎn)（賬實(shí)相符） 5、負(fù)責(zé)門店成本控制、優(yōu)化損耗管理，監(jiān)督設(shè)備維護(hù) 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、提升服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)能力任職資格： 1、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，人員管理與組織協(xié)調(diào)。 2、能有效對接客戶、上下級溝通，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。 3、大專及以上學(xué)歷，可接受全國外派。 4、具備元祖人特質(zhì)：誠信、熱情、團(tuán)結(jié)、有勇、有謀。薪資：試用期：8000元/月，轉(zhuǎn)正：10000元/月，另有月獎、年獎和其他PK獎勵工作時間：做五休二

2026-01-06

張秀琬; 南寧食品零售炒貨店長
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈

杭州薛記食品有限公司

核心職責(zé)與日常工作任務(wù)： 1.庫存管理與控制：監(jiān)控庫存水平，預(yù)防缺貨與積壓；定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)，降低庫存成本。 2.食品安全管理：監(jiān)督商品保質(zhì)期管理，定期檢查庫存商品，及時處理過期或變質(zhì)商品，防止食品安全風(fēng)險(xiǎn)。 3.銷售分析與策略制定：分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售趨勢和顧客偏好，為店鋪制定有效的銷售策略和促銷活動；監(jiān)控銷售業(yè)績，及時調(diào)整銷售策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。 4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：激勵和指導(dǎo)店員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率；定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 5.顧客關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的顧客關(guān)系，收集顧客反饋，解決顧客投訴，提升顧客滿意度和忠誠度。 6.日常運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營工作，包括店鋪環(huán)境維護(hù)、收銀管理、促銷執(zhí)行等，確保店鋪運(yùn)營的順暢進(jìn)行。職位要求： 1.高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的商業(yè)意識和數(shù)據(jù)分析能力。 3.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資待遇：試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正后有提成，包住宿職業(yè)發(fā)展路徑：營業(yè)員—訓(xùn)練員—店長助理/訓(xùn)練組長—儲備店長—店長儲備店長最快3個月可以通過學(xué)習(xí)，參加考核晉升為店長，最快6個月可以晉升到區(qū)經(jīng)理。工作時間：根據(jù)商場營運(yùn)時間安排早晚班，一個班次9小時（中間1小時吃飯休息）

2026-01-06

吳建偉; 抖音運(yùn)營/店長
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州咸魚科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù)，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修，商品卡運(yùn)營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等，對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時提出營銷改進(jìn)措施，維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo); 3、定期策劃店鋪活動，提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時間跟進(jìn)平臺活動報(bào)名，銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程，督促工廠及時發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況，及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題 7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動報(bào)名，達(dá)人鏈接設(shè)置等工作: 8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃推廣費(fèi)用，把控推廠內(nèi)容及 ROl 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖店運(yùn)營流程。 3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法，有成功的運(yùn)營案例者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。 5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。 7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。

2026-01-05

覃經(jīng)理; 桃花季連鎖內(nèi)衣店，儲備店長，店長
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-龍城地下街

深圳桃行科技集團(tuán)有限公司

店鋪名稱：桃花季內(nèi)衣連鎖品牌上班時間：早班9:30、晚班至22:00；7小時班制，輪班制；任職要求: 1.身體健康，有較強(qiáng)的溝通能力，管理店鋪業(yè)績達(dá)成，顧客售前售中售后服務(wù)，有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.門店員工團(tuán)隊(duì)管理，門店貨品進(jìn)銷存管理； 3.年齡25-32歲，身高158cm以上； 4.高中以上學(xué)歷；崗位福利: 1.社保； 2.月休4天； 3.帶薪年假，生日假，節(jié)假日補(bǔ)休； 4.月度，季度，年度獎金； 5.工齡獎勵；

2026-01-05

李成金; 服裝店長
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港

廣西彭爵服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物，維持店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)

2026-01-05

陳欽良; 服裝店長
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-聚寶大廈

柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

【工作內(nèi)容】 1.全面主持店鋪日常管理工作，帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達(dá)銷售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)對門店新近員工進(jìn)行公司制度，銷售技能及專業(yè)知識的培訓(xùn)和示范，并對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，追蹤； 3.負(fù)責(zé)店鋪日常費(fèi)用的控制及管理.店鋪各類促銷活動的安排、氛圍布置、執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的銷售及推廣； 5.監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收，商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理； 6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)的的各種矛盾； 7.監(jiān)督門店、內(nèi)外的衛(wèi)生清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；【任職要求】 1.性格開朗.抗壓能力強(qiáng)； 2.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； 4.年齡：23-35歲之間；【薪資結(jié)構(gòu)】底薪+個提+店鋪總提+妝容補(bǔ)貼+獎勵+工齡

2026-01-05

王國旦; 店長優(yōu)秀導(dǎo)購
4000-8000元

柳州-城中區(qū)-聚寶大廈

柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

【工作職責(zé)】接待客戶的咨詢，引1導(dǎo)客戶，了解客戶需求并達(dá)成業(yè)績； 2.做好貨品的銷售記錄.盤點(diǎn)、賬目核對等工作；按規(guī)定完成各項(xiàng)業(yè)績統(tǒng)計(jì)工作。 3.服裝貨品來貨的驗(yàn)收、上架、陳列擺設(shè)、補(bǔ)退貨、防損等日常工作。 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作. 【任職要求】 1.性格外向、開朗、熱情、待人有禮貌. 2.貝備帶教能力. 3，年齡：20-35歲.形象良好。休假3天早晚輪班制.早班9:00-17:00晚班 14:30-22:30 上班地址：柳江區(qū)拉堡商貿(mào)街優(yōu)雅潮薪資：底薪+提成+獎勵+年終獎+旅游聯(lián)系方式：***********（微信同號）

2026-01-05

王國旦; 4S店副店長（深藍(lán)汽車）
6000-10000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

廣西兆長汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

提成上不封頂

2026-01-05

楊松; 燈光品牌店長
5000-8000元

柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店

廣西完美家家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主持門店日常工作、營銷等內(nèi)容要求：有過燈光體驗(yàn)門店管理經(jīng)驗(yàn)或大型裝飾公司管理經(jīng)驗(yàn)。有過實(shí)體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2026-01-05

董林巖; 租房帶看員無責(zé)底薪+提成
3000-5000元

柳州-城中區(qū)-時代商廈

廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

新人綜合薪資3000-5000，帶薪培訓(xùn) 接受無經(jīng)驗(yàn)，有店長帶教上手開單為止，不用擔(dān)心沒有客戶租房我們店長會教大家如何獲取客源，能接受工作內(nèi)容就沒問題工作內(nèi)容：在手機(jī)電腦上發(fā)布租房信息，客戶會電話或者微信聯(lián)系，給他配房，邀約好時間帶客戶看房，有店長做堅(jiān)實(shí)后盾，放心約看客戶上班時間：朝九晚六，午休2小時，月休4-5天，自由調(diào)休節(jié)假日正常放假上班地點(diǎn)：可以就近安排門店

2026-01-05

劉女士

招募經(jīng)理