職位描述
大型連鎖公司、知名品牌、廣闊平臺(tái),誠(chéng)邀您的加入!
崗位職責(zé)
1、樹(shù)立員工的服務(wù)意識(shí),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,合理使用人才。
2、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾;
3、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策;
4、制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和具體實(shí)施方案,分工明確,訂立公正、合理、有效地獎(jiǎng)罰制度,幫助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和銷(xiāo)售能力;
5、負(fù)責(zé)會(huì)所的日常管理工作及相關(guān)安全事宜,嚴(yán)格按照規(guī)章制度和公司規(guī)劃的會(huì)所服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,制定管理制度流程和監(jiān)督執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)所員工的考核評(píng)估、業(yè)績(jī)核算、工時(shí)統(tǒng)計(jì),結(jié)合客戶(hù)滿(mǎn)意度,進(jìn)行績(jī)效分配;
7、實(shí)施對(duì)員工的培訓(xùn)工作,提高員工的服務(wù)意識(shí),注重員工的培養(yǎng)、選拔和人才儲(chǔ)備;
職位要求
1、女性,年齡25歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;
2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;
4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;
5、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格者,有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利
1、全職薪酬:底薪+提成+社會(huì)保險(xiǎn)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼;薪酬范圍:5000-8000元左右;
2、加薪方式:根據(jù)業(yè)績(jī)底薪、提成雙向增長(zhǎng);
3、培訓(xùn)拓展:系統(tǒng)的員工崗前培訓(xùn);每個(gè)月的技能提升培訓(xùn);定期專(zhuān)家強(qiáng)化培訓(xùn)。
4、企業(yè)文化活動(dòng):每月公司組織一次文化活動(dòng),不定期舉行生日會(huì)、郊游、聚餐、KTV等文體活動(dòng);
5、集體旅游:每年一次以上長(zhǎng)途旅行活動(dòng);
6、節(jié)假日:按照國(guó)家的法定節(jié)假日放假;每個(gè)月休息8天;滿(mǎn)一年以上的員工,可享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
應(yīng)聘方式
應(yīng)聘流程:初試——復(fù)試——簽約——崗前培訓(xùn)——正式上崗
晉升渠道
晉升流程:店長(zhǎng)--連鎖店務(wù)主管--連鎖店務(wù)經(jīng)理--連鎖店務(wù)總監(jiān)
工作時(shí)間9:00--12:3013:30--18:00
公司簡(jiǎn)介
再生學(xué)院,旗下有中華醫(yī)學(xué)養(yǎng)生技能教育培訓(xùn)基地,是中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院指定在廣西唯一的技能培訓(xùn)中心;旗下?lián)碛屑瘓F(tuán)自購(gòu)的“古造再生醫(yī)學(xué)會(huì)所”和古造養(yǎng)生美容公司/古造商行。
學(xué)院成立于2008年,培訓(xùn)的學(xué)生遍及全國(guó),在國(guó)內(nèi)有多家加盟店/代理商,給對(duì)方在提供國(guó)家專(zhuān)利產(chǎn)品的同時(shí),提供權(quán)威有效的技術(shù)、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)培訓(xùn)。
我們致力于“弘揚(yáng)中華養(yǎng)生文化、傳承中華養(yǎng)生技法”;
秉承著:賦予美麗,給予健康的使命,多年來(lái)積極推動(dòng)著中華民族中醫(yī)、養(yǎng)生、美容行業(yè)的發(fā)展。
近10年來(lái),公司穩(wěn)固發(fā)展,在業(yè)內(nèi)擁有良好口碑。我們堅(jiān)持著不僅提供給員工完善的福利、優(yōu)厚待遇,更有良好、自由、提高自身文化背景的優(yōu)秀發(fā)展平臺(tái)。
現(xiàn)因市場(chǎng)發(fā)展迅速,誠(chéng)聘經(jīng)驗(yàn)豐富和熱愛(ài)中華醫(yī)學(xué)/養(yǎng)生、美容行業(yè)的精英人才共同攜手發(fā)展。
上班地點(diǎn)
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4S店副店長(zhǎng)(深藍(lán)汽車(chē))6000-10000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園廣西兆長(zhǎng)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件提成上不封頂2025-11-18
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門(mén)店店長(zhǎng)6000-11000元柳州-柳北區(qū)-中百大廈廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)有管理帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售工作,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有組織能力2025-11-18
梁女士人事專(zhuān)員 -
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黃培成 -
店長(zhǎng)(桂林)8000-12000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面(人、貨、場(chǎng))日常管理工作; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(包含業(yè)績(jī)、蛋糕、線(xiàn)上平臺(tái)等) 3、團(tuán)購(gòu)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及客情維護(hù),達(dá)成團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)叫貨、陳列、活動(dòng)的執(zhí)行、質(zhì)量管控及庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)(賬實(shí)相符) 5、負(fù)責(zé)門(mén)店成本控制、優(yōu)化損耗管理,監(jiān)督設(shè)備維護(hù) 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、提升服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)能力 任職資格 : 1、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,人員管理與組織協(xié)調(diào)。 2、能有效對(duì)接客戶(hù)、上下級(jí)溝通,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。 3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,可接受全國(guó)外派。 4、具備元祖人特質(zhì):誠(chéng)信、熱情、團(tuán)結(jié)、有勇、有謀。 薪資: 試用期:8000元/月,轉(zhuǎn)正:10000元/月,另有月獎(jiǎng)、年獎(jiǎng)和其他PK獎(jiǎng)勵(lì) 工作時(shí)間:做五休二2025-11-15
張秀琬 -
服裝店長(zhǎng)4000-6000元柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績(jī) 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)2025-11-15
陳欽良 -
店長(zhǎng)4000-9000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級(jí)指示,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時(shí)掌握銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),靈活處理庫(kù)存商品; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的全面推廣和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動(dòng)態(tài); 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動(dòng),賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗(yàn):一年或一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),賣(mài)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);2025-11-15
邵華增 -
桃花季連鎖內(nèi)衣店,儲(chǔ)備店長(zhǎng),店長(zhǎng)3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍城地下街店鋪名稱(chēng):桃花季內(nèi)衣連鎖品牌 上班時(shí)間:早班9:30、晚班至22:00;7小時(shí)班制,輪班制; 任職要求: 1.身體健康,有較強(qiáng)的溝通能力,管理店鋪業(yè)績(jī)達(dá)成,顧客售前售中售后服務(wù),有服裝店內(nèi)衣店鋪管理1年以上經(jīng)驗(yàn); 2.門(mén)店員工團(tuán)隊(duì)管理,門(mén)店貨品進(jìn)銷(xiāo)存管理; 3.年齡25-32歲,身高158cm以上; 4.高中以上學(xué)歷; 崗位福利: 1.社保; 2.月休4天; 3.帶薪年假,生日假,節(jié)假日補(bǔ)休; 4.月度,季度,年度獎(jiǎng)金; 5.工齡獎(jiǎng)勵(lì);2025-11-15
李成金 -
店長(zhǎng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理5000-7000元柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1.按公司下配每月的銷(xiāo)售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷(xiāo)售技巧,面料知識(shí),陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問(wèn)題原因,貨品銷(xiāo)售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶(hù)風(fēng)格所需,提供資料給上級(jí); 5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。2025-11-15
陳欽良 -
燈光品牌店長(zhǎng)5000-8000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店廣西完美家家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主持門(mén)店日常工作、營(yíng)銷(xiāo)等內(nèi)容 要求:有過(guò)燈光體驗(yàn)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)或大型裝飾公司管理經(jīng)驗(yàn)。有過(guò)實(shí)體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-11-14
董林巖 -
房地產(chǎn)店長(zhǎng)5000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西柳州昌恒企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券1. 主要帶客看房,開(kāi)發(fā)了解客戶(hù)需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)房源 跟進(jìn)客戶(hù),促成交易! 2. 并實(shí)行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、卓越營(yíng)銷(xiāo)技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤(pán)項(xiàng)目情況等。 3. 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 4. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力,有高度的工作熱情; 5. 誠(chéng)實(shí)守信,勤奮主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 職位招聘1-2人2025-11-14
覃黎升
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