已投遞
七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
已撤回
24小時(shí)內(nèi)不能重復(fù)投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復(fù)投遞
職位描述
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、年齡35歲以下。
工作時(shí)間:
公司簡介
本公司作為風(fēng)笛品牌服飾在柳州的總代理,多年的經(jīng)營,深受龍城人民喜愛,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展誠招有志之士,同謀發(fā)展,共創(chuàng)輝煌!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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燈光品牌店長5000-8000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店廣西完美家家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主持門店日常工作、營銷等內(nèi)容 要求:有過燈光體驗(yàn)門店管理經(jīng)驗(yàn)或大型裝飾公司管理經(jīng)驗(yàn)。有過實(shí)體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。7小時(shí)前
董林巖聊一聊 -
店長8000-13000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店柳州市喬蔓家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各項(xiàng)營業(yè)策略的實(shí)施 2 制定高效定量的日常工作計(jì)劃 3 做好門店管理及銷售任務(wù)7小時(shí)前
吳琳聊一聊 -
家具店長6000-10000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店柳州市喬蔓家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施 2、執(zhí)行月銷售目標(biāo)的完成,季度工作的管理 3、做好門店各部門的分工管理工作及店內(nèi)日常管理工作 4、有較強(qiáng)的家具銷售能力,整體軟裝概念,對家具相關(guān)知識(shí)有一定了解 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、有相關(guān)管理經(jīng)營者優(yōu)先,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)營 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 工作時(shí)間: 早上9:00-17:30,月休4天,工作滿半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+季度目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+不定期公司培訓(xùn)+不定期公司活動(dòng)7小時(shí)前
吳琳聊一聊 -
店長3000-6000元柳州-鹿寨縣柳州市鼎立網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.店面日常管理。 2.有較強(qiáng)的銷售能力,帶隊(duì)能力。 專正后買五險(xiǎn)7小時(shí)前
藍(lán)斌聊一聊 -
服裝店長4000-6000元柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1負(fù)責(zé)店鋪日常工作安排 2衛(wèi)生及陳列執(zhí)行 3人員溝通及KPI考核 4商品跟進(jìn) 5帶領(lǐng)員工沖業(yè)績 6負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有事物,維持店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)2025-11-21
陳欽良聊一聊 -
店長/賣場經(jīng)理5000-7000元柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識(shí),陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需,提供資料給上級(jí); 5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。2025-11-21
陳欽良聊一聊 -
2025-11-18
楊松聊一聊 -
門店店長6000-11000元柳州-柳北區(qū)-中百大廈廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)有管理帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),從事過市場營銷、銷售工作,語言表達(dá)能力強(qiáng),有組織能力2025-11-18
梁女士人事專員聊一聊 -
店長(桂林)8000-12000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面(人、貨、場)日常管理工作; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)(包含業(yè)績、蛋糕、線上平臺(tái)等) 3、團(tuán)購客戶的開發(fā)及客情維護(hù),達(dá)成團(tuán)購銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)叫貨、陳列、活動(dòng)的執(zhí)行、質(zhì)量管控及庫存盤點(diǎn)(賬實(shí)相符) 5、負(fù)責(zé)門店成本控制、優(yōu)化損耗管理,監(jiān)督設(shè)備維護(hù) 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、提升服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)能力 任職資格 : 1、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,人員管理與組織協(xié)調(diào)。 2、能有效對接客戶、上下級(jí)溝通,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。 3、大專及以上學(xué)歷,可接受全國外派。 4、具備元祖人特質(zhì):誠信、熱情、團(tuán)結(jié)、有勇、有謀。 薪資: 試用期:8000元/月,轉(zhuǎn)正:10000元/月,另有月獎(jiǎng)、年獎(jiǎng)和其他PK獎(jiǎng)勵(lì) 工作時(shí)間:做五休二2025-11-15
張秀琬聊一聊 -
店長4000-9000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行上級(jí)指示,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時(shí)掌握銷售動(dòng)態(tài),靈活處理庫存商品; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動(dòng)的全面推廣和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動(dòng)態(tài); 5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核; 6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動(dòng),賣場購物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié); 任職基本條件: 1、文化:高中以上(含); 2、年齡:22歲以上; 3、工作經(jīng)驗(yàn):一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),賣場管理工作經(jīng)驗(yàn);2025-11-15
邵華增聊一聊
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- 企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
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