職位描述
負(fù)責(zé)店面日常經(jīng)營管理及配餐工作。
公司簡介
湖北鄰小姐品牌管理有限公司創(chuàng)立于2017年3月,起源于中國腹地中心、國家歷史文化名城的湖北?荊州。公司總部位于中國內(nèi)陸地區(qū)的金融、商業(yè)、貿(mào)易、文化中心,有“東方芝加哥”美譽(yù)之稱的湖北?武漢,是一家集餐飲文化傳承、傳統(tǒng)飲食開發(fā)于一體的現(xiàn)代化餐飲連鎖企業(yè),通過餐飲連鎖這一現(xiàn)代商業(yè)模式在全中國發(fā)展加盟連鎖和直營連鎖。
我們將以新鮮的食材、美味的烹飪、貼心的服務(wù)、舒適的用餐環(huán)境、好吃不貴的定價(jià)為經(jīng)營理念。以“把荊州麻辣燙發(fā)揚(yáng)光大的同時(shí),為顧客提供健康的美食和愉悅的享受”為使命,以“讓中國人都吃到鄰小姐麻辣燙”為愿景。以“共創(chuàng)、共享、共贏”為企業(yè)價(jià)值觀,為員工提供:
溫暖:輕松、愉快的工作氛圍
和顧客成為朋友,甚至合作伙伴
讓餐廳成為你的家
標(biāo)準(zhǔn):規(guī)范的工作流程
完整的運(yùn)營制度
讓你的工作容易上手,絲毫不用擔(dān)心學(xué)不會(huì)
培養(yǎng):先進(jìn)的管理體系
一對一的幫帶培訓(xùn)
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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店長5000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市家居建材博覽中心有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材A:招聘標(biāo)準(zhǔn) 1、25—35歲(能力強(qiáng)可以適當(dāng)放寬),男女不限,形象氣質(zhì)佳。 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強(qiáng)。 3、職業(yè)素養(yǎng)佳,有銷售業(yè)務(wù)/銷售管理/儲(chǔ)備干部工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上。 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 B:待遇結(jié)構(gòu) 底薪(績級底薪)+提成(梯階提成)+五險(xiǎn)(需工齡滿一年)+工齡工資+績效獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)(年收入10-25W元) C:待遇標(biāo)準(zhǔn) 底薪:完成月度店面銷售任務(wù)90%,底薪6000元。完成70%,底薪4000元。完成50%,底薪3000元; 提成:所負(fù)責(zé)店面銷售額的0.5%--1%100萬以內(nèi):0.5%?!?00萬:0.8%?!?80萬:1%; 工齡:每滿一年每月100元; 績效:0-600元(見績效考核系統(tǒng)); 年終獎(jiǎng):最低100元/每月2024-11-01李婷
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門店運(yùn)營店長4000-6000元柳州-城中區(qū)柳州尊朗商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、對商場各門店的銷售負(fù)責(zé),制定銷售任務(wù)目標(biāo),活動(dòng)政策,督促及幫助銷售人員目標(biāo)沖刺,業(yè)績達(dá)成。有一定培訓(xùn)能力和溝通技巧 2、管理好終端銷售人員,終端門店銷售提煉,活動(dòng)策略輸出和落地指導(dǎo);執(zhí)行閉環(huán)和效率提升。 3、具備一定的管理思路和溝通技巧,具備一定業(yè)務(wù)拓展能力和運(yùn)作思維,有自己的工作計(jì)劃。 任職條件:25-35歲,男女不限 上班時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 購買社保 工齡工資2024-11-01周先生
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欽州夢之島女裝店長5000-8000元柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;2024-11-01劉振華
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廣西艾諾絲雅詩 店長5000-10000元柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;2024-11-01劉振華
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服裝店長4000-8000元柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對店員負(fù)責(zé)。 二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會(huì),做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺(tái)擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實(shí)、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯(cuò)誤,始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事,將所有的工作視同己出。 八、 建立好專賣店詳細(xì)的客戶資料,隨時(shí)與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務(wù)。 九、有招聘和培養(yǎng)人才能力 導(dǎo)購上班時(shí)間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00 店長上班時(shí)間:11:00-19:002024-11-01劉振華
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女裝店長(梧州夢之島)4000-8000元柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn); 5.其他事務(wù)性工作; 任職要求: 1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力; 2.熱愛時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣; 3.擁抱變化,對新事物、新理念保持好奇心; 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰的必贏心;2024-11-01劉振華
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2024-10-30覃經(jīng)理
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店長3000-6000元柳州-鹿寨縣柳州市鼎立網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.店面日常管理。 2.有較強(qiáng)的銷售能力,帶隊(duì)能力。 專正后買五險(xiǎn)2024-10-30藍(lán)斌
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2024-10-28黃培成
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店長8000-13000元柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店柳州市喬蔓家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1 全面支持店面的管理工作 配合公司的各項(xiàng)營業(yè)策略的實(shí)施 2 制定高效定量的日常工作計(jì)劃 3 做好門店管理及銷售任務(wù)2024-10-28吳琳
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