職位描述

崗位職責(zé):公司主從事金融投資領(lǐng)域,通過各渠道推廣公司的理財(cái)產(chǎn)品及維護(hù)新老客戶,工作簡單,無經(jīng)驗(yàn)者可免費(fèi)培訓(xùn)。無需坐班,早上9:00打卡后,即可全天自由展業(yè)。每月不定期舉行員工活動(dòng),購買五險(xiǎn),年終發(fā)放高額現(xiàn)金獎(jiǎng)。
任職資格:
1、男女不限,學(xué)歷不限,年齡18-40歲,勤奮好學(xué)、善于溝通。
2、渴望高新,有銷售、金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)新手免費(fèi)培訓(xùn)!
公司福利:
1、1800底薪+提成+高額獎(jiǎng)金,成熟員工每月5000~8000左右,上不封頂
2、晉升空間: 組長、主管、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、市場總監(jiān)。根據(jù)個(gè)人能力自由發(fā)揮。
3、購買五險(xiǎn),年終發(fā)放高額現(xiàn)金獎(jiǎng)。
4、每月不定期舉行員工活動(dòng),省內(nèi)外旅游,國內(nèi)外旅游。
5、工作時(shí)間:上午9:00打卡,老板比較任性,打完上班卡就可以外出展業(yè)了,無需坐班。每天上班15分鐘,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。

公司簡介

廣西達(dá)口貸資產(chǎn)管理有限公司創(chuàng)建于2017年,總部位于廣西柳州。自成立以來,達(dá)口貸始終以全面風(fēng)險(xiǎn)控制體系為基礎(chǔ),為廣大客戶提供財(cái)富管理咨詢與服務(wù)、借款信息咨詢服務(wù)、項(xiàng)目投融咨詢與管理等服務(wù)。    達(dá)口貸采用先進(jìn)的管理模式,擁有精通金融風(fēng)險(xiǎn)評估、政策法規(guī)、技術(shù)研發(fā)的專業(yè)團(tuán)隊(duì),幫助千萬小微企業(yè)主、工薪階層通過平臺解決資金需求。通過創(chuàng)新的模式與企業(yè)文化,達(dá)口貸以客戶的財(cái)富管理需求為基礎(chǔ),根據(jù)客戶的風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況、家庭結(jié)構(gòu)等因素量身定制財(cái)富管理方案,優(yōu)選財(cái)富管理模式,力求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。    達(dá)口貸的目標(biāo)是要在全國二十余個(gè)省市自治區(qū),兩百余座城市開設(shè)分公司。未來,達(dá)口貸將秉承“安全、誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,通過專業(yè)的個(gè)性化服務(wù),為用戶打造出一個(gè)誠信、透明、公平、高效的互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務(wù)平臺,達(dá)口貸愿與社會各界誠信互助、互惠互贏、共創(chuàng)美好未來!

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可能感興趣的職位

財(cái)富顧問
6000-10000元
柳州-城中區(qū)
1、年齡35歲以下,性別不限,形象氣質(zhì)佳; 2、全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位); 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取意識,學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,能吃苦耐勞; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力和敏銳的市場判斷能力; 5、了解各類金融產(chǎn)品特性,能盡快熟悉公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和創(chuàng)新業(yè)務(wù); 6、有證券從業(yè)資格(含分析、基金);有AFP、CFP、CIIA、CFA資格優(yōu)先; 7、個(gè)人綜合能力突出者優(yōu)先。 8、有本地資源優(yōu)勢者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:
2024-11-01
閆經(jīng)理
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求 1、 經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)、財(cái)經(jīng)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累,及多元化的市場開拓渠道; 4、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財(cái)市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考; 5、正直誠實(shí),價(jià)值觀正,對投資理財(cái)行業(yè)有濃厚的興趣,追求事業(yè)成就與發(fā)展。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:理財(cái)顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財(cái)顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
2024-10-22
覃經(jīng)理
分析師
6000-8000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、負(fù)責(zé)金融市場信息研究,對市場行情及走勢進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析和總結(jié); 2、負(fù)責(zé)對每天的盤面進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤,并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機(jī)會; 3、負(fù)責(zé)國際金融商品投資項(xiàng)目報(bào)告的撰寫; 4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、編制報(bào)表以及分析報(bào)告, 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
2024-10-22
覃經(jīng)理
廣西達(dá)口貸資產(chǎn)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西達(dá)口貸資產(chǎn)管理有限公司
所在行業(yè) 廣告/管理咨詢
成立時(shí)間 7年(2017年5月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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