職位描述
任職資格:
有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可.公司將提供業(yè)務(wù)培訓(xùn).公司有完善培訓(xùn)機(jī)制.提供平臺(tái).團(tuán)隊(duì)氛圍融洽.性別不限.專(zhuān)業(yè)不限.敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可.歡迎掙錢(qián)欲望強(qiáng).學(xué)習(xí)能力強(qiáng).溝通能力強(qiáng).重視團(tuán)隊(duì)合作精神的你加入.
福利待遇:
1.公司實(shí)行無(wú)條件保底3000+高額提成+獎(jiǎng)金
2.公司不定期舉辦聚會(huì).戶(hù)外活動(dòng)
3.廣闊的發(fā)展空間.公司以能力業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)
上班時(shí)間9:00-12:00, 13:00-18:00 周末休息一天 面試時(shí)間在上班時(shí)間均可
面試地點(diǎn):魚(yú)峰區(qū)屏山大道95號(hào)駕鶴商業(yè)街2棟4樓
聯(lián)系電話(huà):0772-****886.0772-****368
公司簡(jiǎn)介
御龍e貸是一個(gè)以提供資金通融、支付和信息中介為主的專(zhuān)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺(tái)。平臺(tái)致力于為全國(guó)各地會(huì)員提供財(cái)富增值的理財(cái)服務(wù),及為廣西區(qū)內(nèi)中小企業(yè)與個(gè)人提供融資貸款服務(wù)。讓投資和融資變得透明、簡(jiǎn)單、高效,實(shí)現(xiàn)全民財(cái)富的保值增值,成為具有中國(guó)影響力的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺(tái),是御龍e貸一直追求的目標(biāo)!
攬?zhí)煜掠⒉牛蓞R聚之勢(shì)!重誠(chéng)信者方成大器!強(qiáng)調(diào)御龍e貸是一個(gè)誠(chéng)信為本,服務(wù)千萬(wàn)客戶(hù)的平臺(tái),唯有為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,方可實(shí)現(xiàn)平臺(tái)自身價(jià)值。
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上班地點(diǎn)
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投資理財(cái)顧問(wèn)5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求 1、 經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的高凈值客戶(hù)人脈資源積累,及多元化的市場(chǎng)開(kāi)拓渠道; 4、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考; 5、正直誠(chéng)實(shí),價(jià)值觀(guān)正,對(duì)投資理財(cái)行業(yè)有濃厚的興趣,追求事業(yè)成就與發(fā)展。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線(xiàn)下或線(xiàn)上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:理財(cái)顧問(wèn)→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財(cái)顧問(wèn)→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀(guān),針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶(hù)交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確保“晉升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。2024-10-22覃經(jīng)理
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分析師6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求: 1、負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)信息研究,對(duì)市場(chǎng)行情及走勢(shì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析和總結(jié); 2、負(fù)責(zé)對(duì)每天的盤(pán)面進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤,并給出客觀(guān)、準(zhǔn)確的交易機(jī)會(huì); 3、負(fù)責(zé)國(guó)際金融商品投資項(xiàng)目報(bào)告的撰寫(xiě); 4、對(duì)投資商品各類(lèi)相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、編制報(bào)表以及分析報(bào)告, 短期、中期、長(zhǎng)期市場(chǎng)走勢(shì)的研究和操作策略。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線(xiàn)下或線(xiàn)上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融分析師→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀(guān),針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶(hù)交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確保“晉升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。2024-10-22覃經(jīng)理
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