職位描述

1.司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車(chē)輛,經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件
2.司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排,應(yīng)無(wú)條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車(chē),對(duì)工作有意見(jiàn)的事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。 
 3.司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得將自己保管車(chē)輛隨便交給其他人駕駛,嚴(yán)禁將車(chē)輛給無(wú)證人員(包括駕駛證是否超過(guò)有郊期,駕駛證是否準(zhǔn)駕該車(chē)型),任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)習(xí)駕駛。
4.司機(jī)出貨或收貨時(shí),需清點(diǎn)數(shù)量,有異常時(shí)第一時(shí)間反映,否則,司機(jī)需承擔(dān)貨差費(fèi)用。
5.司機(jī)提貨或送貨時(shí),以客戶(hù)至上,不得以任何理由與客戶(hù)爭(zhēng)吵,若無(wú)法與客戶(hù)溝通,請(qǐng)立即呈報(bào)主管或公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助處理

公司簡(jiǎn)介

柳州市菱龍機(jī)械有限公司,成立于2011年5月。公司位于中國(guó)廣西汽車(chē)城柳州市柳南區(qū)河西工業(yè)園三區(qū),公司距柳州五菱汽車(chē)工業(yè)有限公司僅2公里,距上汽通用五菱柳州本部?jī)H4公里,具有非常便利的地理優(yōu)勢(shì)。

公司目前有員工40人,已經(jīng)建立了比較完整的質(zhì)量管理體系,遵照TS16949質(zhì)量管理體系運(yùn)行。公司設(shè)有生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、采購(gòu)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、辦公室等部門(mén)。生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理都具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,都具有一定的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中工程師2人。公司目前具有2000噸框架式油壓機(jī)生產(chǎn)線一條,另有630T油壓機(jī)1臺(tái),?300T閉式雙點(diǎn)沖床1臺(tái),?125T~250T開(kāi)式氣動(dòng)壓力機(jī)19臺(tái),點(diǎn)焊機(jī)10臺(tái),CO2焊機(jī)20臺(tái),具有比較完整的汽車(chē)沖壓、焊接件的生產(chǎn)設(shè)備,廠房面積達(dá)13000平方米。公司目前的顧客有SGMW、柳州市和安機(jī)械配件有限公司。

公司秉承“以人為本,品質(zhì)至上;持續(xù)改進(jìn),顧客滿(mǎn)意”的質(zhì)量方針經(jīng)營(yíng),我們致力于將一些基礎(chǔ)的東西形成標(biāo)準(zhǔn)化及PDCA的循環(huán)管理模式。然后,在工作中有計(jì)劃地推行“精益生產(chǎn)”的方法以提高并增強(qiáng)技能。持續(xù)改進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)的基礎(chǔ)能力及管理能力,不斷優(yōu)化質(zhì)量、交貨期、成本。本公司正在通過(guò)不斷的努力謀求管理體制的改善,從上到下提高管理者和員工駕御現(xiàn)代化管理的能力,我們必須在質(zhì)量和成本等綜合能力方面超過(guò)同行業(yè)的其它公司并向更高水平挑戰(zhàn)。

我們?cè)敢庥脤?zhuān)業(yè)的裝備能力及道德素養(yǎng)來(lái)為客戶(hù)謁誠(chéng)服務(wù)。

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2024-11-11
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【崗位要求】 18-49歲,持有駕照。 【崗位職責(zé)】 操控拖車(chē)將物料進(jìn)行準(zhǔn)運(yùn)。 【工作時(shí)間】 兩班倒,月休4天。 【薪酬待遇】 3000-4000元/月,包工作餐,提供住宿,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
2024-11-11
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2024-11-11
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公司規(guī)模 --
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