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職位描述

任職資格
1、30歲以下，形象好、氣質(zhì)佳、豐富的客戶服務經(jīng)驗；
2、具有誠信、負責的品格
3、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進取，注重績效；
4、具有良好的溝通能力，較強的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機智的處事能力；
5、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。
來電咨詢時間：15：00-21：00
面試時間：21：00

公司簡介

“NO.1BAR”2008年始創(chuàng)于中國歷史文化名城、西南娛樂業(yè)中心城市——廣西柳州，開業(yè)后迅速成長，成為業(yè)界楷模與典范，2009年起致力于品牌拓展與擴張，在北海、金城江、宜州先后開設分店，向“打造國內(nèi)著名娛樂連鎖品牌”的目標邁出了堅實而卓有成效的一步。壹號秉承“為人民服務”的價值觀，“讓我用音樂打動你”的互動音樂理念，堅信“在壹號，音樂是我的靈魂“竭力為廣大消費者提供超值娛樂享受和優(yōu)質(zhì)服務。壹號擁有一個“知娛樂、精管理”的精英團隊，一批才華橫溢的人才，他們構(gòu)筑的脊梁，構(gòu)筑起壹號馳騁沙場最不可或缺的核心競爭力。壹號期待您的加入，讓我們攜手一起見證壹號的成長與輝煌。

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可能感興趣的職位: （魚峰區(qū)）客戶經(jīng)理
3000-6000元

柳州-城中區(qū)

中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司柳州市分公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

1.年滿18歲及以上40歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)！ 2.有營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先 3.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神

18小時前

皇甫女士; 中國移動客戶經(jīng)理
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市柳南區(qū)悅開達建材裝飾經(jīng)營部

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

崗位職責： 1、負責接待客戶，辦理移動業(yè)務，銷售手機 2、管理好所負責區(qū)域衛(wèi)生 3、認真積極完成公司任務指標，服從安排。任職要求： 1、18-45歲，學歷不限，有、無經(jīng)驗都可以，男女不限，一對一教會。 2、誠實守信，吃苦耐勞，溝通能力強，具有良好的團隊精神，有責任心，愿意學習行業(yè)知識。 3、抗壓能力強，愿意挑戰(zhàn)高薪。工資待遇: 1、底薪+提成+獎金+五險 2、試用期保底薪酬2000，工資上不封頂，多勞多得，綜合月收入4000-8000（優(yōu)勢資源，輕松拿到），只要有動力，天天可領現(xiàn)金紅包。工作時間: 1、早班:早上8:00--下午15:00，晚班:中午12:00--20:00，月休4 （自行調(diào)休），節(jié)假日靈活調(diào)休。工作地點:基隆龍懷路141號

2024-10-29

藍春貝; 客戶經(jīng)理
4000-10000元

柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城
大專以上 25-45歲

中國人壽保險股份有限公司柳州分公司勝利路營銷服務部

保險

1. 公司留存客戶的售后服務 2. 續(xù)期客戶的保費繳費提醒 3. 區(qū)域客戶的服務和開拓等 4. 薪資待遇:15個月津貼+上不封頂提成+最高年度3.2萬達星獎勵。新入職連續(xù)給予9個月保底津貼2400元 5. 要求: 年齡25-45歲，男女不限，大專以上學歷，銷售行業(yè)服務行業(yè)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮 6. 工作時間: 上午8:30到9:30，其他時間自由安排薪資說明： 1、月無責底薪保底收入2400元，績優(yōu)者可享雙薪 2、績效收入與老客戶相關(guān)業(yè)務開拓關(guān)連，上不封頂 3、相關(guān)疾病意外養(yǎng)老金保險公司提供

2024-10-26

彭櫻

人事主管; 外勤崗
6000-12000元·13薪

柳州-城中區(qū) 19-48歲

廣西柳州市創(chuàng)新藝裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

1、平時在樓盤小區(qū)推廣家裝，邀請客戶到公司參觀，日常維護客戶； 2、把客戶邀約客戶到店就完成任務，不再跟進后續(xù)銷售環(huán)節(jié)。 3、男女不限，年齡18-45歲，接受無經(jīng)驗，公司有帶薪培訓，能快速上手； 4、無責2000~4000底薪+提成3~5%+客戶到店獎勵（100~200一組日結(jié)）+簽單獎勵（300~500一組日結(jié)）+年終獎（500/單）+全勤獎；例如每月1單的單量，工資大概6000元。 5、上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00，周五、周六晚上20:30，上六休一，節(jié)假日休，15天超長年假。

2024-10-19

陶女士

人事經(jīng)理