職位描述
崗位職責
1、能夠按照需求文檔編寫測試用例,執(zhí)行及相關(guān)測試流程工作;
2、能夠獨立完成測試報告、測試總結(jié)相關(guān)工作;
3、跟蹤bug并分析原因,并能推動解決;
崗位要求:
1、 計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,要求學信網(wǎng)可查;
2、1-2年以上軟件測試經(jīng)驗,有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,或有會計證優(yōu)先;
3、熟悉基礎(chǔ)的SQL語句,以及熟練使用Linux系統(tǒng)命令;
4、 要求品行端正、勤學上進,具備良好的溝通能力、工作責任心、團隊合作精神,以及分析解決問題的能力。
5、 具備良好的交流與溝通能力,團隊協(xié)作意識;
項目工作地點市區(qū)柳州銀行
公司簡介
1、公司介紹
柳州智銀通信息技術(shù)有限公司立足廣西,十年專注金融科技,為區(qū)內(nèi)政府部門、金融機構(gòu)、大型國有企業(yè)和小微企業(yè)提供專業(yè)信息化服務以及業(yè)務互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型、運營服務。公司近年業(yè)務飛速發(fā)展,提出以“金融場景服務”為核心,全面發(fā)展新媒體、支付和信用場景服務戰(zhàn)略,以“新媒體、新城市、新生活”為訴求,打造“城市名片”系列產(chǎn)品,拉動本地消費和經(jīng)濟發(fā)展。
公司具有完善的研發(fā)管理和運營管理體系,公司提倡“以人為本”,提供全方面培訓,推崇業(yè)務自治,鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè),讓每一個成員都能找到自己事業(yè)的平臺。
2、福利待遇
五險一金:公司將為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,公積金正常繳納,
每月補貼餐費;
定期體檢:公司及其各地機構(gòu)定期為員工組織全身體檢;
帶薪休假:員工在公司工作滿一年可享受每年5天及以上的帶薪休假,帶薪病假12天;
國內(nèi)外出差及培訓機會;
3、培訓成長
公司培訓體系
公司入職培訓:公司組織的全員參與培訓活動
包括:企業(yè)文化/組織架構(gòu)/發(fā)展歷史/職業(yè)規(guī)劃
項目組培訓:以項目為單位組織的培訓活動
如開發(fā)、質(zhì)量專業(yè)培訓,產(chǎn)品培訓,操作培訓
專業(yè)技能培訓:針對不同專業(yè)分工所進行的培訓
已定制極客時間培訓課程。
上班地點
工作地址:
柳州魚峰區(qū)柳州772數(shù)字文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園3樓319 查看上班路線
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支行副行長20000-40000元柳州-城中區(qū)招聘支行零售分管行長、支行對公分管行長,具備下一職級2年及以上管理經(jīng)驗,良好的專業(yè)素養(yǎng),有客戶資源優(yōu)先。 具體職責如下: 1、協(xié)助支行長全面負責網(wǎng)點零售業(yè)務或者對公業(yè)務的經(jīng)營與管理工作,達成網(wǎng)點零售業(yè)務或者對公業(yè)務經(jīng)營管理考核要求; 2、根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點,制定網(wǎng)點零售業(yè)務或者對公業(yè)務經(jīng)營計劃,細化指標分解并督導落實,最終交付網(wǎng)點零售或者公司產(chǎn)能結(jié)果; 3、負責網(wǎng)點人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵; 4、貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度,指導和督促網(wǎng)點人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保業(yè)務的合規(guī)性;負責網(wǎng)點業(yè)務風險防范,按工作授權(quán)及時完成反洗錢等工作; 5、完成上級行領(lǐng)導交辦的其他工作。2024-11-01
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- 柳州智銀通信息技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/工藝品/通信
- 成立時間 14年(2010年9月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
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