職位描述
交通銀行信用卡中心(國有銀行 + 上市公司).現限時開放招聘.招完即止:
崗位 :場景推廣客戶經理 .銷售管理儲備生
要求:39歲以下大專及以上學歷(場景推廣客戶經理 )/2022年畢業(yè)全日制本科(銷售管理儲備生)
薪資:底薪 + 新人補貼 + 提成 + 各類補貼.新人合計工資6000起步.同業(yè)待遇最優(yōu).
福利:入職即享交通銀行員工福利待遇:五險一金 + 補充商業(yè)醫(yī)療險(每年2萬報銷).公積金基數12%.過節(jié)發(fā)放購物卡.生日發(fā)放蛋糕券.定期團建活動等福利.
崗位職責:負責駐點講解交通銀行信用卡權益.我們會安排駐點.培訓.客源.禮品.所有資源渠道都準備好.
崗位優(yōu)勢:唯一一個不用東奔西跑自己找銷售渠道的銷售工作.唯一一個不需要喝酒應酬的銷售工作.唯一一個維護客戶不需要補貼費用的信用卡工作.入職帶薪培訓.入職即享交通銀行員工六險一金即其他福利待遇.就近安排工作地點.名額有限.先到先得.
招聘負責人:盧主任15777****08(微信同號)
公司簡介
2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已轉制為持牌經營的總行直屬的省分行級專營機構,形成了由18個職能部門和54個城市分中心組成的組織架構體系?;窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務經營管理領域,結構完善,日趨成熟的專業(yè)化團隊。2016年明確了“兩個提升,兩個轉型”的戰(zhàn)略目標;
2017年業(yè)內首推手機信用卡,開啟信用卡秒級服務體驗時代;2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市,市場反響熱烈,上市8個月,卡量突破200萬張。“買單吧”app自2016年上線以來,實現2年半內綁卡客戶突破5000萬,目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日,在冊卡量突破7000萬大關。2019年,信用卡中心提出“以客戶結構為綱,以風險管理為錨,以提升資產收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。
未來,信用卡中心將充分發(fā)揚“創(chuàng)新、卓越、擔當”的企業(yè)精神,拼搏進取、責任立業(yè)、創(chuàng)新超越,繼續(xù)強化管理、深化改革,大力推進信用卡業(yè)務開啟新的征程,向著消費信貸供應商和互聯網平臺的目標不斷前行,做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領頭羊、創(chuàng)利的主力軍。
上班地點
工作地址:
柳州市八一路23號辦公樓第三層 查看上班路線
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客戶經理5000-8000元柳州-城中區(qū)-東郡尚苑深圳同耕科技股份有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)本崗位主要面對電子、汽車等制造業(yè)、科研院所,推廣公司的工業(yè)互聯網、智能制造產品與方案,完成銷售目標。協(xié)同團隊、技術人員配合合作伙伴開拓客戶。勝任這份工作這需要具備良好的目標達成能力,卓越的書面與口頭表達能力、豐富的市場經驗和綜合能力。我們歡迎期待乘風破浪的你能夠加入我們的團隊,我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵和回報方案,以及同耕共贏的事業(yè)舞臺。 崗位職責 : 1、負責行業(yè)產品的銷售工作,開發(fā)客戶并完成智能制造、數字化轉型、MES、工業(yè)互聯網等項目的簽約。 2、負責相關合同的洽談、簽訂、跟蹤售后服務的整個流程; 3、建立和維護客戶關系,收集、整理、分析市場營銷相關信息; 4、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題; 5、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡; 6、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、三年以上智能制系統(tǒng)銷售經驗,熟悉軟件及信息化系統(tǒng)集成行業(yè)、制造業(yè),有相關行業(yè)客戶資源; 2、大專及以上學歷,計算機、軟件工程、市場營銷、銷售管理等專業(yè)畢業(yè); 3、良好的業(yè)績達成能力; 4、良好的熟練以及口頭表達能力,擅長撰寫文件、合同、報表; 5、正直誠信,執(zhí)行力強,具有極強的責任心,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 6、事業(yè)心強,勇于面對挑戰(zhàn),能承受較高的工作壓力,能按時按質完成上級領導交給的工作任務,可接受短期出差; 7、綜合知識豐富會開車。2025-11-18
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- 所在行業(yè) 法律/交通/銀行
- 成立時間 12年(2013年5月2日)
- 企業(yè)性質 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --