職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商戶維護(hù)工作.提升特惠交易量.確保文宣擺放到位.提升客戶用卡意愿.
2.負(fù)責(zé)商戶關(guān)系維護(hù).店員溝通工作.確保商戶活動(dòng)順利開展.
3.負(fù)責(zé)處理客戶的咨詢及投訴.提升客戶滿意度.
崗位要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷.
2.樂于接受挑戰(zhàn).具有團(tuán)隊(duì)合作精神.能勝任具有壓力的工作任務(wù).
福利待遇:
1.依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”.并增加“補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)”和“補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”.
2.特定節(jié)假日和生日慰問禮品.
3.提供子女入托費(fèi)用補(bǔ)貼.
4.每月勞保慰問金發(fā)放.
5.夏季.冬季等特色慰問補(bǔ)貼.
6.定期組織員工療休養(yǎng)活動(dòng).
7.可享受帶薪專業(yè)的入職培訓(xùn).業(yè)務(wù)培訓(xùn).進(jìn)階培訓(xùn).管理培訓(xùn).E-learning等.
8.按規(guī)定發(fā)放 “邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長(zhǎng)”等卡中心特色福利.
9.提供年度體檢和工作行服.
10.優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度.
交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要.公開向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才.我們期待你的參與.我們也希望你能成為我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員.共同分享成功的碩果.
招聘負(fù)責(zé)人:人事覃主任0772-****950.

公司簡(jiǎn)介

2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營(yíng)的總行直屬的省分行級(jí)專營(yíng)機(jī)構(gòu),形成了由18個(gè)職能部門和54個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系?;窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域,結(jié)構(gòu)完善,日趨成熟的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。2016年明確了“兩個(gè)提升,兩個(gè)轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標(biāo);
2017年業(yè)內(nèi)首推手機(jī)信用卡,開啟信用卡秒級(jí)服務(wù)體驗(yàn)時(shí)代;2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市,市場(chǎng)反響熱烈,上市8個(gè)月,卡量突破200萬(wàn)張?!百I單吧”app自2016年上線以來,實(shí)現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬(wàn),目前已完成4.0版本的升級(jí)。2018年8月8日,在冊(cè)卡量突破7000萬(wàn)大關(guān)。2019年,信用卡中心提出“以客戶結(jié)構(gòu)為綱,以風(fēng)險(xiǎn)管理為錨,以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。
未來,信用卡中心將充分發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神,拼搏進(jìn)取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越,繼續(xù)強(qiáng)化管理、深化改革,大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)開啟新的征程,向著消費(fèi)信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的目標(biāo)不斷前行,做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市八一路23號(hào)辦公樓第三層 查看上班路線

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本崗位主要面對(duì)電子、汽車等制造業(yè)、科研院所,推廣公司的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造產(chǎn)品與方案,完成銷售目標(biāo)。協(xié)同團(tuán)隊(duì)、技術(shù)人員配合合作伙伴開拓客戶。勝任這份工作這需要具備良好的目標(biāo)達(dá)成能力,卓越的書面與口頭表達(dá)能力、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和綜合能力。我們歡迎期待乘風(fēng)破浪的你能夠加入我們的團(tuán)隊(duì),我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵(lì)和回報(bào)方案,以及同耕共贏的事業(yè)舞臺(tái)。 崗位職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)行業(yè)產(chǎn)品的銷售工作,開發(fā)客戶并完成智能制造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、MES、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等項(xiàng)目的簽約。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)合同的洽談、簽訂、跟蹤售后服務(wù)的整個(gè)流程; 3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系,收集、整理、分析市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)信息; 4、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題; 5、代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、三年以上智能制系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件及信息化系統(tǒng)集成行業(yè)、制造業(yè),有相關(guān)行業(yè)客戶資源; 2、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理等專業(yè)畢業(yè); 3、良好的業(yè)績(jī)達(dá)成能力; 4、良好的熟練以及口頭表達(dá)能力,擅長(zhǎng)撰寫文件、合同、報(bào)表; 5、正直誠(chéng)信,執(zhí)行力強(qiáng),具有極強(qiáng)的責(zé)任心,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 6、事業(yè)心強(qiáng),勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能承受較高的工作壓力,能按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),可接受短期出差; 7、綜合知識(shí)豐富會(huì)開車。
2025-11-18
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所在行業(yè) 法律/交通/銀行
成立時(shí)間 12年(2013年5月2日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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