職位描述
具體職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹總經(jīng)理下達(dá)的有關(guān)指示。
2、分派并督促各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的落實情況,及時呈報經(jīng)營狀況。
3、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,嚴(yán)格要求自己,規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度,對工作要有高度的責(zé)任感。
4、負(fù)責(zé)管轄范圍的日常管理工作,制定工作計劃,對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、檢查屬下崗位職責(zé)執(zhí)行落實情況,每月進(jìn)行評估,獎勤罰。
6、掌握員工的出勤情況與平時的工作表現(xiàn)。
7、堅持勤巡查,現(xiàn)場督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
一、崗位提要:
1、主要樓面日常工作。
2、做出工作計劃并落實。
3、整合服務(wù)資源,提升服務(wù)檔次。
4、提升員工素質(zhì),打造優(yōu)秀團(tuán)隊。
二、直接上司:副總經(jīng)理、總經(jīng)理。
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- 公司規(guī)模 --