印刷機械機長

一、崗位要求： 1、大專及以上學歷，機械設計/機電一體化/機械電子等相關專業(yè)； 2、具備汽車行業(yè)產(chǎn)品知識； 3、熟悉CAD、三維設計軟件； 4、汽車傳感器開發(fā)； 5、學習能力強，較強的責任感及工作主動性、踏實進取，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 二、崗位責任： 1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃，包括技術(shù)儲備研究計劃，樣件方案設計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃，產(chǎn)品設計、驗證計劃，過程設計，樣件零部件采購計劃，模具方案制定和評審； 2、設計圖樣，出具零部件及總裝圖，整理明細表，參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程，編寫作業(yè)指導書； 3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案，組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作； 4、根據(jù)客戶需求，設計合適的結(jié)構(gòu)實現(xiàn)各項功能，選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝，確定工藝參數(shù)； 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點等，編制新產(chǎn)品各項技術(shù)標準； 6、提供現(xiàn)場技術(shù)指導，處理生產(chǎn)制造、市場應用中存在的技術(shù)問題，參與降本增效及質(zhì)量提升相關工作； 7、完成領導交代的其他工作。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：薪酬***，年底13薪；開發(fā)、項目獎；良好的晉升通道，專業(yè)領域的內(nèi)、外培訓，專業(yè)、學歷提升、職稱評定。 2、完善的社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。 5、公司設員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢，住房補貼。

1、進行項目方案設計、分析、標準制作 2、依據(jù)項目開發(fā)計劃以及工藝方案設計3D數(shù)模，根據(jù)3D數(shù)模進行相應的2D制圖及出圖工作設計、工裝夾具設計、自動化方案設計熟悉UG,CAD,CATIA等繪圖軟件。

能熟練進行機械設計工作，從事過機械產(chǎn)品開發(fā)工作，為人正派，身體健康，機械制圖能力強并能熟練使用計算機軟件繪圖。月薪5000～8000元/月，購買社會保險。

工作職責：1、獨立負責和指導非標設備的設計、制造； 2、獨立負責產(chǎn)品工藝、工裝模具的設計、制造。 任職要求：1、本科以上學歷，機械、電氣基礎理論知識扎實； 2、熟練掌握UG和AutoCAD設計軟件的運用； 3、5年以上相關工作經(jīng)驗。

1、負責公司日常設備維修件的加工、制作加工工藝卡； 2、負責公司新設計結(jié)構(gòu)，優(yōu)化升級的零件、結(jié)構(gòu)按圖紙加工； 3、負責機加中心的加工物料、刀具、設備保養(yǎng)的物料進行管理和采買； 4、負責機加中心的毛坯料、加工料臺賬管理和品質(zhì)檢驗。 （需操作的設備有普通車床、精密銑床、萬能外圓磨床、搖臂鉆床、 臥式金屬帶鋸床、立式除塵砂輪機、重型鉗工工作臺等）

工作內(nèi)容: 1、根據(jù)產(chǎn)品需求,負責新產(chǎn)品的設計,改善及工裝夾具的設計; 2、負責設計產(chǎn)品的工藝并對生產(chǎn)進行指導; 3、負責對公司產(chǎn)品進行工藝改良; 4、負責編寫產(chǎn)品相關的技術(shù)文檔。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,機械類專業(yè); 2、具備機械結(jié)構(gòu)設計的相關知識,熟悉結(jié)構(gòu)設計的標準和法規(guī); 3、熟練掌握各種繪圖軟件,熟練操作CAD或UG等繪圖軟件; 4、具有良好的學習能力,責任心強,有團隊合作精神。

一、崗位要求： 1、大專及以上學歷，機械設計/機電一體化/機械電子等相關專業(yè)； 2、具備汽車行業(yè)產(chǎn)品知識； 3、熟悉CAD、三維設計軟件； 4、汽車傳感器開發(fā)； 5、學習能力強，較強的責任感及工作主動性、踏實進取，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 6、對汽車傳感器有一定了解，五年以上相關工作經(jīng)驗 二、崗位責任： 1、制定新產(chǎn)品方案及實施計劃，包括技術(shù)儲備研究計劃，樣件方案設計、樣件制作計劃、樣件試驗驗證計劃，產(chǎn)品設計、驗證計劃，過程設計，樣件零部件采購計劃，模具方案制定和評審； 2、設計圖樣，出具零部件及總裝圖，整理明細表，參與APQP過程文件編寫、修訂及評審過程，編寫作業(yè)指導書； 3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案，組織各工序工藝質(zhì)量評估與完善工作； 4、根據(jù)客戶需求，設計合適的結(jié)構(gòu)實現(xiàn)各項功能，選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝，確定工藝參數(shù)； 5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點等，編制新產(chǎn)品各項技術(shù)標準； 6、提供現(xiàn)場技術(shù)指導，處理生產(chǎn)制造、市場應用中存在的技術(shù)問題，參與降本增效及質(zhì)量提升相關工作； 7、完成領導交代的其他工作。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：薪酬***，年底13薪；開發(fā)、項目獎；良好的晉升通道，專業(yè)領域的內(nèi)、外培訓，專業(yè)、學歷提升、職稱評定。 2、完善的社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險； 3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放； 4、大小雙休及國家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期。 5、公司設員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢，住房補貼。

機械設計類專業(yè)，有1-2年以上經(jīng)驗，熟悉輸送設備，能接受出差，跟工程項目地址出差，高薪，薪資***。

崗位職責： 1、負責施工項目現(xiàn)場施工機械的調(diào)度、保養(yǎng)、維修； 2、負責機械使用的綜合報表和臺賬建立。 任職資格： 1、年齡30-48周歲； 2、高中及以上學歷； 3、5年以上建筑行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 4、懂工地機械設備及簡單維修。

通過設備改造、異常改善、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，處理設備異常問題，對設備進行結(jié)構(gòu)設計、出工程圖、安排物料加工、跟進項目進度、指導機構(gòu)安調(diào)，評審供應商設備的方案，跟進評審進度，掌握鋰電設備、機械加工工藝、設備常用材料和外購件選型，培養(yǎng)設備維修技術(shù)員，以達到提升設備利用率、降低設備故障、優(yōu)化設備的目的。 1、負責機械設備及有關零部件的圖紙設計、安裝和運行調(diào)試 2、制定機械設備預防性維修，保養(yǎng)及大修計劃，并對負責對維修工作的組織實施及檢查 3、制定機械設備的操作規(guī)程 4、編制相關設備的維修、技改、維保等零部件需求計劃 5、編制設備的維修、技改、大修等費用預算及支出計劃 6、負責聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設備公司進行設備大修、技改工作并監(jiān)督實施 7、組織開展設備維修專員及操作人員的指導與培訓工作 8、設備的維護、維修與檢查 9、提出合理化改善建議并實施 10、現(xiàn)場設備維護保養(yǎng)計劃執(zhí)行