酒店前臺(tái)

職位描述

薪資詳情

*薪資范圍：3000-8000元/月

*發(fā)薪日：15日

*底薪：2400元/月 起

*社保類型：五險(xiǎn)

*提成方式：會(huì)員卡售卡、主題房售賣、小商品售賣提成

*獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：包吃、包住、夜班補(bǔ)助、工齡獎(jiǎng)

職位詳情

一、職位要求

1、受理電話、OTA、銷售部訂單等不同形式的客房預(yù)訂，將訂房資料錄進(jìn)電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)和崗位；及時(shí)按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行預(yù)定變更，取消等數(shù)據(jù)處理；

2、檢查、核實(shí)當(dāng)日及未來(lái)兩日抵達(dá)酒店的預(yù)訂信息，做好預(yù)定工作；

3、為客人辦理入住登記手續(xù)，安排房間，盡可能滿足客人的正當(dāng)合理需求；

4、為客人辦理退房、加床續(xù)住等手續(xù)；

5、負(fù)責(zé)保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡；

6、保持前臺(tái)清潔整潔，配合登記各類表格文檔。

二、任職條件

1、男女不限，女生158cm以上，男生172cm以上，形象佳、氣質(zhì)好。細(xì)心、服務(wù)態(tài)度好。

2、有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者、大專以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有負(fù)責(zé)人傳教。

三、公司待遇

1、員工可享受法定休假、年假等。

2、不定期團(tuán)餐聚餐郊游等團(tuán)建活動(dòng)。

3、享受購(gòu)買五險(xiǎn)。

4、包吃包住。

5、晉升空間大。

四、上班時(shí)間 三班倒，月休4天。 

公司簡(jiǎn)介

簡(jiǎn)介：主要經(jīng)營(yíng)餐飲服務(wù)；銷售食品；餐飲管理；企業(yè)管理。（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；銷售食品、餐飲服務(wù)以及依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。），我們始終堅(jiān)持用戶至上，用心服務(wù)于客戶，堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶，公司秉承“保證一流質(zhì)量，保持一級(jí)信譽(yù)”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“客戶*”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)