職位描述
【需求崗位】天然氣技術員 周一至周五面試
【崗位要求】25-45 歲，大專以上學歷，機械化工類專業(yè)最好，懂簡單的天然氣表維修，安全意識高，有氣體行業(yè)工作經驗者優(yōu)先，能適應長期出差
【工作內容】
1.負責生產設備管理（主要是天然氣表簡單維修和庫存管理）；
2.負責監(jiān)控生產效率，及時發(fā)現天然氣輸送過程中出現的問題并匯報；
3.天然氣氣表抄錄和數據保存
【工作時間】月休 4 天
【薪資待遇】4000-5000/月+1000 元出差補貼，包吃住
【工作地點】廣西區(qū)內（隨公司項目而定，每個項目周期大概 6 個月，工作輕松且上班時間可靈活安排）
公司簡介
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廣西捷豐人力資源有限公司位于廣西柳州陽和開發(fā)區(qū),是一家專注于勞務派遣、中介服務及人事外包服務的專業(yè)人力資源服務提供商，主要經營勞務派遣、人事代理，委托招聘、人力資源管理、裝卸、工業(yè)保潔等服務項目。公司致力于為客戶提供規(guī)范、合理、專業(yè)、高效的人力資源服務，并設計風險規(guī)避、成本節(jié)約的方案，從而更快地為企業(yè)提升競爭力，提高企業(yè)的經濟效益。在未來的幾年里，我們將努力把公司打造成為區(qū)域內最優(yōu)秀的人力資源服務公司。為客戶提供專業(yè)的人力資源服務。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū)冠亞大廈1906 查看上班路線
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技術主管5000-10000元柳州-城中區(qū)柳州市西江埃安汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、門店維修與保養(yǎng)業(yè)務質量、車間現場管理總負責人； 2、負責車間技師技能能力梯隊建設，通過對技術培訓的有效管理，提升機電技師技能水平； 3、負責統(tǒng)籌日常維修及疑難故障技術攻關（與小米汽車技術支持團隊溝通及協(xié)同）； 4、索賠件故障原因技術鑒定、服務行動監(jiān)管； 5、維修生產派工及現場管理、工具設備管理、資產管理，以及車間安全及6S管理。 6、負責門店內部信息傳遞溝通及小米汽車主機廠層面信息反饋； 7、負責構建并執(zhí)行三級質量檢驗體系標準，且持續(xù)性進行改善。 8、直接負責門店內訓工作，按照小米汽車標準實施培訓，賦能一線人員并達到相應要求。2026-01-07
朱德源 -
技術助理3000-4000元柳州柳州市駿博商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、編制企業(yè)產品的技術標準和工藝文件，并對技術文件與資料進行管理和保存； 2、根據客戶要求，對公司的制造現場進行嚴格的工藝管控，針對遇到的技術問題提供解決方案； 3、參與新項目的開發(fā)、設計、實施，協(xié)助項目經理與客戶進行技術溝通、對接工作； 4、向企業(yè)各部門及客戶提供技術咨詢； 5、負責對相關人員的技術培訓工作； 6、領導交待的其他任務。 任職要求： 1、電氣一體化、機械自動化或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、從事兩年以上技術項目工作，有設計與制造工藝方面知識，熟悉圖紙，熟悉CAD,UG 等相關機械繪圖軟件操作，能編寫各類工藝技術等相關文件； 3、有較強的溝通能力及團隊協(xié)作意識。2026-01-07
劉小姐
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-柳州6000-8000元柳州-柳南區(qū)延鋒汽車智能安全系統(tǒng)有限責任公司計算機服務（系統(tǒng)、數據服務，維修）初級制造/質量工程師（校招） 工作地點：柳州 工作性質：全職 面向人群：2026屆應屆畢業(yè)生 崗位職責 制造（工藝）方向： 1.工藝設計與優(yōu)化 參與新產品導入的工藝方案設計，協(xié)助制定裝配/加工流程、工裝夾具設計及標準化作業(yè)指導書（SOP）。 協(xié)助分析生產瓶頸，通過工藝改進提升效率、降低損耗。 2.生產技術支持 解決生產線日常工藝問題，提供技術指導并跟進改善措施。 協(xié)助設備調試與維護，確保工藝參數穩(wěn)定可控。 3.質量與成本管控 參與產品不良分析，推動工藝防錯設計，提升產品制造質量。 協(xié)助選型與替代方案驗證，優(yōu)化生產成本。 4.文檔與協(xié)作 編制工藝文件、技術報告及操作規(guī)范，確?？勺匪菪?。 跨部門協(xié)同研發(fā)、生產、質量團隊，推動項目落地。 質量方向： 1.質量體系維護 協(xié)助維護質量體系文件，參與內部審核及整改跟蹤。 支持質量記錄管理，確保過程可追溯性。 2.過程質量控制 執(zhí)行制程巡檢與首件檢驗，監(jiān)控關鍵質量控制點。 分析生產異常數據，推動不良品遏制措施。 3.問題分析與改進 主導或參與8D/5Why等質量問題分析，輸出根本原因報告。 推動防錯設計及持續(xù)改進項目落地。 設備方向： 參與新設備 / 工裝開發(fā)技術確認、資料收集及設備研發(fā)，核對標準件，協(xié)助策劃推廣。 協(xié)助跟蹤設備進度保交付，支持產線調試與 PLC 程序改進，分析設備停機問題。 學習并運用崗位相關技術技能等。 任職要求 教育背景 本科及以上學歷，機械類、材料成型、工業(yè)工程、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。 核心能力 掌握機械制圖、公差分析、CAD等基礎工具；了解精益生產、六西格瑪、IATF16949加分。 具備數據分析和問題解決能力，邏輯清晰。 素質要求 主動學習意識強，能適應制造生產現場環(huán)境。 溝通協(xié)作能力良好，具備團隊精神。 語言與證書 英語四級及以上，可閱讀技術文檔。 有產品、裝備制造等課程設計或項目經驗者優(yōu)先。 培養(yǎng)計劃 應屆大學生專項培養(yǎng)計劃：兩年期四階段，導師指導伙伴輔助，帶你從菜鳥小白華麗升級為汽車行業(yè)工程師。 發(fā)展路徑：應屆大學生→初級工程師→中級工程師（兩年期滿）→高級工程師，專家/管理雙通道發(fā)展。 公司福利 國有企業(yè)，汽車零部件行業(yè)的“黃埔軍?！保袊艹龉椭?，技術大牛一對一帶教，行業(yè)前沿技術培訓...... 五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、免費食堂、用車補貼.....2026-01-07
趙先生
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機動戰(zhàn)士4000-5000元柳州柳州申通快遞有限公司紅巖營業(yè)部交通/運輸/物流工作內容： 1、執(zhí)行機動性任務，確保后勤流程的順暢運作； 2、參與處理日常后勤事務，包括但不限于文檔管理和記錄保持； 3、支持團隊成員，完成分配的任務和項目。 崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調能力； 2、能夠高效地處理多任務并保持細節(jié)準確性； 3、具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。2026-01-07
陸桂權
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運維技術員3000-4000元柳州-柳城縣廣西長興深聯(lián)數據服務有限公司計算機服務（系統(tǒng)、數據服務，維修）熟悉打印機維修維護計算機等日常辦公設備及網絡維護等相關技術。有電腦、打印機外設 、安防監(jiān)控安裝調試、會議設備安裝調試等行業(yè)經驗者優(yōu)先。一年以上相關工作經驗，自備交通工具。 工作地：柳城 工作地：柳城 工作地：柳城2026-01-07
韋恒勛
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2026-01-05
陳新楚 -
新品部品品質技術員8000-10000元柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產基地東風柳州汽車有限公司汽車及零配件崗位職責： 1.負責供應商規(guī)劃、準入、定點； 2.負責電子電器供應商及零部件全生命周期質量管理，保證產品符合要求，供應商過程穩(wěn)定受控。 3.負責本專業(yè)零部件質量標準的建立、制定物料品類策略； 4.負責外購件PPAP審批，確保供應商產品和過程開發(fā)成熟； 5.新技術/新工藝預研、導入，新供應商導入等，風險點識別，協(xié)同跟進； 6.具備良好的責任心、管理水平和溝通能力，能夠有效的調動資源，確保工作任務完成。 任職要求： 1、1年以上供應商管理經驗； 2、熟悉汽車構造基本知識，熟悉物料構造基本知識、功能原理、產品特性、試驗、制造加工工藝，技術路線 3、熟悉IATF16949知識，能獨立開展IATF16949審核 4、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具，能獨立開展零部件開發(fā)及品質管理； 5、熟悉QC手法的運用,熟練運用8D報告、5WHY分析； 6、熟悉電器、互聯(lián)網、熱管理、智能化、新能源專業(yè)方向供應商管理； 7、具有在主機廠推進新車型開發(fā)的經驗。2026-01-05
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技術中心總監(jiān)10000-15000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州市鉅嘉機械有限公司機械/設備/重工薪資待遇1w-2w。 1、從事汽車沖壓行業(yè)或模具行業(yè)10年以上工作經驗。熟練掌握模具開發(fā)設計、制造、調試等全套工藝流程。 2、擅長團隊建設與人才管理培養(yǎng)，統(tǒng)籌模具技術研發(fā)中心的項目規(guī)劃與落地。 3、具有較強的溝通協(xié)調能力，能高效對接客戶需求，推動技術開發(fā)進度標準化。 4、主導過車身覆蓋件或結構件模具項目管理工作者優(yōu)先。 5、精通模具結構設計，沖壓工藝（拉延、修邊、沖孔、翻邊等）及工藝方案制定，熟悉模具結構及材料選用。 6、具備模具調試經驗，能解決起皺、開裂、回彈等成型缺陷問題。 7、精通CAE分析AutoForm軟件，以及UG\\CATIA\\CAD設計軟件。 8、本科及以上學歷優(yōu)先。2026-01-05
李女士主管
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模具技術總監(jiān)5000-8000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機械有限公司機械/設備/重工崗位職責：(1)全流程技術統(tǒng)籌管理 負責模具開發(fā)全生命周期管理，從立項、設計、試制到量產交付，解決技術難點與資源瓶頸，確保項目按時、高質量完成。 (2)技術把關與標準化 主導模具設計方案審核，把控技術風險。建立模具設計、制造、驗收企業(yè)標準，推動技術文檔規(guī)范化管理。 (3)團隊建設與人才培養(yǎng)?組建并管理高績效技術團隊，制定人才培養(yǎng)計劃，提升團隊技術能力與協(xié)作效率。推動技術培訓與經驗共享，建立知識管理體系。 (4)供應商與外部協(xié)作?評估模具材料供應商、加工合作伙伴的技術能力，確保供應鏈技術達標。對接客戶技術需求，參與技術談判，維護行業(yè)合作關系。 任職要求：(1)模具設計制造、機械設計制造及其自動化相關專業(yè)，本科及以上學歷； (2)8年以上汽車鈑金沖壓模具行業(yè)經驗，其中至少5年技術管理經驗，有主機廠或頭部模具企業(yè)背景者優(yōu)先。 (3)熟練運用沖壓模具設計相關軟件（如AutoForm、UG、CATIA、AutoCad）及CAE分析，熟悉IATF 16949質量管理體系、模具行業(yè)標準。 (4)具備團隊激勵與跨部門協(xié)調能力，抗壓能力較強。2026-01-05
韋經理
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SMT班長/技術員4000-7000元柳州-柳北區(qū)柳州五達汽車部件有限公司汽車及零配件1、負責組織SMT車間（PCBA半成品制程）的生產活動，執(zhí)行車間生產計劃，保質保量完成生產任務；報工； 2、負責車間設備、工裝的日常維護； 3、負責SMT車間制程的管控，負責車間安全生產和維持工藝環(huán)境； 4、負責SMT車間作業(yè)員工的培訓、作業(yè)觀察與作業(yè)指導、員工考勤和考評。 專業(yè)：機電一體化或電氣自動化 年齡：23~38歲 任職資格： 1、電子廠工作1年以上，SMT車間/技術工作經驗；有班組管理經驗優(yōu)先； 2、單休，倒班，有電子裝聯(lián)工藝知識； 3、會用WORD、EXCLE等辦公軟件。 福利：五險一金、工作餐、高溫補貼、工齡補貼、技能獎、夜班補貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等（無住宿）。 電話: *********** ? 地址：柳州市柳北區(qū)楊柳路7號沙塘工業(yè)園2026-01-05
歐女士
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動）（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
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一般項目：市場營銷策劃；項目策劃與公關服務；廣告制作；廣告設計、代理；會議及展覽服務；包裝服務；圖文設計制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；勞務服務（不含勞務派遣）；招投標代理服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)形象策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：供應鏈管理服務；餐飲管理；餐飲器具集中消毒服務；外賣遞送服務；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；軟件開發(fā)；游藝及娛樂用品銷售；休閑娛樂用品設備出租；文化娛樂經紀人服務；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；娛樂性展覽；租賃服務（不含出版物出租）；臺球活動；組織文化藝術交流活動；租借道具活動；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事體育培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；特種作業(yè)人員安全技術培訓；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；信息技術咨詢服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；安全咨詢服務；禮儀服務；寵物服務（不含動物診療）；照相器材及望遠鏡批發(fā)；機械設備銷售；數字文化創(chuàng)意技術裝備銷售；商業(yè)綜合體管理服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；軟件銷售；信息技術咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源/咨詢
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建筑施工勞務；企業(yè)資產管理服務；房屋拆遷項目管理服務；以自有資金對建筑業(yè)、房地產業(yè)、交通運輸業(yè)、租賃業(yè)、商務服務業(yè)、商業(yè)、酒店和餐館業(yè)、旅游業(yè)、廣告業(yè)、倉儲物流業(yè)、市政工程項目的投資；室內外裝飾設計及施工；物業(yè)服務；貨運代理服務；計算機系統(tǒng)集成服務；文化藝術活動交流、策劃；會展服務；企業(yè)營銷策劃；五金交電、日用百貨、服裝服飾、攝影器材、文化辦公用品、紙制品、計算機軟硬件及配件、電子產品、通信設備（不含無線電發(fā)射裝置）、安防產品、配電設備、建筑材料、裝潢材料的銷售；拆除服務；網上銷售商品（法律、法規(guī)及行政許可禁止的除外）；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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人力資源 30-50人
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一般經營項目：企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；單位后勤管理服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；園林綠化工程施工；裝卸搬運；財務咨詢；市場主體登記注冊代理；住宅水電安裝維護服務；廣告設計、代理；物業(yè)管理；汽車零部件及配件制造；普通機械設備安裝服務；通用設備修理；創(chuàng)業(yè)空間服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可經營項目：勞務派遣服務；代理記賬；職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可經營項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般經營項目：市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；市場調查（不含涉外調查）；品牌管理；廣告設計、代理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；薪酬管理服務；企業(yè)管理咨詢；商務代理代辦服務；稅務服務；財務咨詢；電子產品銷售；信息技術咨詢服務；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；通訊設備修理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西捷豐人力資源有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 9年（2016年10月13日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 500-999人
