職位描述

要求25-35歲間,中專及以上,機(jī)械制造或模具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),熟練運(yùn)用UG/CAD等基礎(chǔ)制圖軟件,有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)招聘機(jī)械技術(shù)員一名,需要設(shè)計(jì)模具,研究產(chǎn)品工藝上還可以改進(jìn)的地方,維護(hù)保養(yǎng)模具等
工作內(nèi)容:工裝模具、夾具的開(kāi)發(fā),維修,維護(hù)和保養(yǎng)。
福利待遇:長(zhǎng)白班,雙休有社保,包中餐,國(guó)家法定節(jié)假日休息,有晉升空間。

公司簡(jiǎn)介

廣西周達(dá)實(shí)業(yè)有限公司2012年成立于廣西柳州,專業(yè)從事上汽通用五菱鋼材配套服務(wù)、汽車美容等相關(guān)貿(mào)易工作。目前,周達(dá)實(shí)業(yè)為韓國(guó)浦項(xiàng)、上海寶鋼于上通五鋼貿(mào)服務(wù)商,月均配套上通五各類鋼材達(dá)1萬(wàn)噸。隨著公司規(guī)模日益壯大,2017年3月將把公司原名“柳州周達(dá)商貿(mào)有限責(zé)任公司”更名為“廣西周達(dá)實(shí)業(yè)有限公司”,注冊(cè)資本增至伍仟零伍拾萬(wàn)人民幣。周達(dá)實(shí)業(yè)始終秉承以供貨資源為紐帶,積極面對(duì)市場(chǎng)終端客戶,融合鋼材供應(yīng)鏈上所有重要相關(guān)企業(yè),通過(guò)橫向聯(lián)合及縱向協(xié)同的整合及合作經(jīng)營(yíng),達(dá)到供應(yīng)鏈整體價(jià)值最大化,為上游鋼廠及上通五終端客戶提供多功能、一體化、專業(yè)化服務(wù)。2017年7月29日“周達(dá)汽車生活館”成立,位于柳州市雅儒路138號(hào),是一家專業(yè)從事中高端汽車內(nèi)外全面美容護(hù)理的門店,已樹(shù)立了與商業(yè)中心緊密結(jié)合的高端品牌形象。我們的店面裝修統(tǒng)一規(guī)范,寬闊明亮整潔的工作現(xiàn)場(chǎng),典雅舒心的顧客休息區(qū),靚麗的企業(yè)形象,給廣大顧客高檔、舒適、全面的汽車美容服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州柳北區(qū)荊大汽車制動(dòng)管制造有限公司0000 查看上班路線

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柳州-城中區(qū)-聚福苑
柳州市東南儀器儀表有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)分析工作; 2、負(fù)責(zé)整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書; 3、對(duì)生產(chǎn)線人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)支持。 崗位要求: 主要負(fù)責(zé)鋼水含氧量探頭(定氧伴電池)的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。 鋼水含氧量探頭(定氧探頭)介紹:氧是鋼鐵冶金過(guò)程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過(guò)程的各個(gè)步驟,都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術(shù)的不斷完善,鋼水質(zhì)量得到了很大的提高,特別是鋼水精煉的過(guò)程中,鋼水定氧探頭的投入使用,可在線檢測(cè)鋼水中氧的含量,從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法,使產(chǎn)品質(zhì)量得到了良好的控制。 職位招聘2人
2025-11-22
張鋒
柳州-柳南區(qū)
招聘對(duì)象:2025屆-2026屆專科及以上學(xué)歷 專業(yè)要求:機(jī)械類、生產(chǎn)管理類相關(guān)專業(yè) 需要跟著產(chǎn)線運(yùn)行走,負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試及維護(hù),需要倒班
2025-11-20
柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地
東風(fēng)柳州汽車有限公司職位 1、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負(fù)責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作 4、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的改進(jìn)、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過(guò)程管理,做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、記錄、改進(jìn),以及試制裝車指導(dǎo),對(duì)試制過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行處理 6、組織市場(chǎng)調(diào)查研究,了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場(chǎng)需求和發(fā)展動(dòng)向,負(fù)責(zé)系統(tǒng)新技術(shù)、新部件的推廣應(yīng)用。 7、負(fù)責(zé)商用車競(jìng)品電器系統(tǒng)的分析工作及競(jìng)品數(shù)據(jù)庫(kù)建立 8、負(fù)責(zé)組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)項(xiàng)目承包工作 9、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)知識(shí)積累文件的編制、維護(hù)和應(yīng)用 10、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)成功率和問(wèn)題復(fù)發(fā)率改善 11、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量及售后質(zhì)量的技術(shù)指導(dǎo)或跟蹤整改
2025-11-18
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件前期策劃與目標(biāo)制定,通過(guò)自己的專業(yè)知識(shí)為項(xiàng)目的前期目標(biāo)設(shè)定提供可行性建議; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的要求,承擔(dān)軟件的開(kāi)發(fā)任務(wù),按照項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)完成軟件開(kāi)發(fā); 3、對(duì)軟件系統(tǒng)及模塊功能進(jìn)行調(diào)整,根據(jù)需求完成軟件內(nèi)各個(gè)模塊的設(shè)計(jì); 4、負(fù)責(zé)完成軟件內(nèi)模塊和軟件系統(tǒng)的編程,在軟件設(shè)計(jì)完成后,對(duì)軟件進(jìn)行運(yùn)行試驗(yàn)與測(cè)試,對(duì)于測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行修改; 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,保持技術(shù)更新和創(chuàng)新意識(shí)。 任職要求: 1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,有開(kāi)發(fā)軟件能力; 2、具備較強(qiáng)的編程能力和算法設(shè)計(jì)能力,熟悉至少一種主流編程語(yǔ)言; 3、具備良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,能夠設(shè)計(jì)高效、穩(wěn)定的軟件架構(gòu); 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與項(xiàng)目成員有效溝通和協(xié)作; 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和市場(chǎng)需求的變化; 6、具備良好的文檔編寫能力,能夠編寫清晰、易懂的開(kāi)發(fā)文檔和用戶手冊(cè)。 具備技能:HTML、CSS、JavaScript、Vue、React、Node等。
2025-11-14
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柳州-柳北區(qū)
協(xié)助熱管理工程師處理項(xiàng)目事宜,要求能源動(dòng)力相關(guān)專業(yè),本科,可接受應(yīng)屆生
2025-11-14
覃女士
柳州-魚(yú)峰區(qū)
熟悉打印機(jī)維修維護(hù),計(jì)算機(jī)等日常辦公設(shè)備急網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等相關(guān)技術(shù);一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),自備交通工具,有電腦、打印機(jī)外設(shè)、安防監(jiān)控安裝調(diào)試、會(huì)議設(shè)備安裝調(diào)試等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-14
祝女士
人事經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)在工程項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和項(xiàng)目目標(biāo);   2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面協(xié)調(diào)管理,并嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目管理制度; 4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書,并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織,協(xié)調(diào)工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)收計(jì)價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、設(shè)備、資金、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置; 7、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,土木工程類、建筑類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上爬架技術(shù)管理或工程管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑行業(yè)專業(yè)知識(shí)、掌握爬架技術(shù)知識(shí)、能看懂CAD圖、掌握建筑業(yè)安全管理知識(shí); 4、有一定的協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、客戶服務(wù)能力; 5、能接受長(zhǎng)期駐工地及出差。 6、底薪范圍3k-6k。
2025-11-14
李女士
柳州
安裝實(shí)驗(yàn)設(shè)備和儀表,配備配置實(shí)驗(yàn)原材料和試劑;操作實(shí)驗(yàn)裝置,調(diào)控工藝參數(shù),進(jìn)行條件實(shí)驗(yàn),記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),整理分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果,編寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告。 職位招聘3-5人
2025-11-14
蔡桂鈞
柳州-魚(yú)峰區(qū)
工作職責(zé)? 1、統(tǒng)籌涂裝班組日常生產(chǎn),合理分配任務(wù),確保生產(chǎn)進(jìn)度達(dá)標(biāo)?。 2、監(jiān)督涂裝工藝執(zhí)行(如噴漆、烘干等),把控產(chǎn)品涂層質(zhì)量,及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題?。 3、管理班組人員,做好技能指導(dǎo)、考勤與安全培訓(xùn),杜絕違規(guī)操作?。 4、維護(hù)涂裝設(shè)備(噴槍、烤爐等),協(xié)調(diào)設(shè)備檢修,保障生產(chǎn)順暢?。 5、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、耗材等),提交日?qǐng)?bào)表,協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)流程?。 任職資格? 1、3 年 涂裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?。 2、熟悉有色噴漆及安川機(jī)器人設(shè)備操作。 4、能適應(yīng)倒班。
2025-11-13
黃化
行政人事主管
廣西周達(dá)實(shí)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西周達(dá)實(shí)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/餐飲/工藝品
成立時(shí)間 13年(2012年8月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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