職位描述
表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧，有親和力，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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金融貸款專(zhuān)員5000-10000元柳州-柳北區(qū)廣西達(dá)輝信息咨詢(xún)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)公司提供客戶(hù)名單，無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶(hù)，無(wú)需外出，每天的工作內(nèi)容就是打打電話(huà)，篩選有資質(zhì)有需求的客戶(hù)。 【公司優(yōu)勢(shì)】 1、無(wú)門(mén)檻提成 50起% 通提！通提！通提！ 我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏,一起走向富裕的合伙人！ 月薪直達(dá)10K -20K 上不封頂！ 2、朝九晚六，午休2小時(shí)，法定節(jié)假日放假，下午茶、上門(mén)獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)； 3、新人帶薪培訓(xùn)，產(chǎn)品和話(huà)術(shù)都有專(zhuān)人帶，手把手教會(huì)你； 4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，不看入職時(shí)間，不看資歷，只看人品和能力，公平晉升機(jī)制： 銷(xiāo)售顧問(wèn)—儲(chǔ)備干部—儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—正式團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理； 5、公司氛圍良好，同事好相處； 【職位職責(zé)】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，無(wú)需自己尋找客戶(hù)，通過(guò)跟客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求； 2、結(jié)合客戶(hù)需求，進(jìn)行針對(duì)性的需求推薦，以亮點(diǎn)優(yōu)勢(shì)等吸引客戶(hù)上門(mén)完成需求交易； 3、做好成交客戶(hù)客情關(guān)系，挖掘客戶(hù)最大潛力 4、底薪：3500+提成 【職位要求】 1、18-45周歲，學(xué)歷不限 2、口齒清晰，普通話(huà)流利，溝通能力強(qiáng)； 3、敢于挑戰(zhàn)自我，性格外向開(kāi)朗，有親和力； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪； 5、有貸款行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)看過(guò)來(lái)，提成最高！ 我們是一群激情，自信有夢(mèng)想的人，望有你的加入，我們的團(tuán)隊(duì)將會(huì)更加優(yōu)秀，我們期待你的加入，共同創(chuàng)造未來(lái)！2024-11-05
劉海華 -
辦公室坐班金融業(yè)務(wù)輕松上手4000-9000元柳州-柳北區(qū)柳州市桂銀信息咨詢(xún)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)只要你機(jī)靈，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，月入過(guò)萬(wàn)輕松拿捏，公司提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，小白也能站在行業(yè)頂端！?。?【薪資待遇】 1.底薪4000元+高提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金+帶薪年假+季度旅游。 2.公司繳納社保。 3.團(tuán)隊(duì)氛圍好活力好，都是年輕帥哥美女！ 【公司福利】 1、月度獎(jiǎng)金＋季度獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)金＋節(jié)日福利 + 生日福利 2、享受入職專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)、促進(jìn)員工更快上手能力持續(xù)提升。 3、下午茶、月度旅游、生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)拓展、水果零食等 4、可提供住宿 【工作內(nèi)容】 1、室內(nèi)辦公，無(wú)需外出，通過(guò)電話(huà)回訪(fǎng)。 2、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)核實(shí)客戶(hù)信息，邀約客戶(hù)上門(mén)。 3、當(dāng)面為客戶(hù)制定融資方案，協(xié)助客戶(hù)辦理放款。 4、維護(hù)客戶(hù)，解答客戶(hù)的疑問(wèn)和咨詢(xún)，持續(xù)跟蹤客戶(hù)的需求變化，促成二次成交 【公司優(yōu)勢(shì)】 公司提供100%精準(zhǔn)客源 本崗位是讓你上崗就開(kāi)單的簡(jiǎn)單銷(xiāo)售，不費(fèi)腦，不愁客戶(hù)資源，無(wú)經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)新手都可以輕松上萬(wàn)2024-11-04
覃世杰
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金融技術(shù)主管5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備1年以上衍生品交易經(jīng)驗(yàn)和策略開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理； 4、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)控方向人工智能相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析及技術(shù)研發(fā)。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪+傭金（＄17.5-＄28/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000）+提傭（＄1/手）+分紅（60%）+紅利（10%）+收益（￥1000/簽約）+分成（30%-50%）+提成（20%-60%） 周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線(xiàn)下或線(xiàn)上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：金融技術(shù)主管→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀(guān)，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶(hù)交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行2024-11-02
覃經(jīng)理
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金融顧問(wèn)4000-8000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售市場(chǎng)的開(kāi)拓，發(fā)展軟件推廣等銷(xiāo)售業(yè)務(wù); 2、熟悉顧問(wèn)式銷(xiāo)售，能夠?yàn)榭蛻?hù)提供制定方案的顧問(wèn)式服務(wù); 了、解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的解決意見(jiàn); 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、具備良好的銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓能力; 6、負(fù)責(zé)所在部門(mén)銷(xiāo)售工作;帶領(lǐng)部門(mén)，完成部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有金融交易領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮(可以接受無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)崗) 2、3-5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。2024-11-02
覃經(jīng)理
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金融學(xué)徒4000-5000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求： 1、熱愛(ài)交易，對(duì)金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)感興趣； 2、有很強(qiáng)的的執(zhí)行力，自制力強(qiáng)；日常生活有規(guī)律，有計(jì)劃； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，新知識(shí)的接受能力；抗壓能力； 4、耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具有保密意識(shí)。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥4500）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線(xiàn)下或線(xiàn)上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：交易員學(xué)徒→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員學(xué)徒→交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤(pán)手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀(guān)，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶(hù)交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專(zhuān)業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行。2024-11-02
覃經(jīng)理
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金融程序化專(zhuān)員8000-10000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件職位描述 一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; . 2、具備金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人投資交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、程序化策略開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，大資金管理經(jīng)驗(yàn)策略開(kāi)發(fā)能力優(yōu)先; 4、具有金融證券交易，外匯交易，期貨交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。二、薪酬制度: 薪酬=底薪(￥5000) +傭金(￥60-￥100-￥120-￥160/手)+獎(jiǎng)金(￥3000-￥5000-￥8000) 本職位.上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線(xiàn)下或線(xiàn)上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融程序化專(zhuān)員-→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專(zhuān)員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀(guān)，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶(hù)交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專(zhuān)業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”，促使”交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。2024-11-02
覃經(jīng)理
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金融實(shí)習(xí)生4000-5000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求： 1、熱愛(ài)金融交易，有以此行業(yè)為生的堅(jiān)定信念； 2、做事踏實(shí)、細(xì)心、有責(zé)任心，具備一定的創(chuàng)新性； 3、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4、做事果斷自信，眼明手快；思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)；心理承受能力強(qiáng)。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線(xiàn)下或線(xiàn)上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：金融實(shí)習(xí)生→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融實(shí)習(xí)生→交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤(pán)手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀(guān)，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶(hù)交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專(zhuān)業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行2024-11-02
覃經(jīng)理
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
相關(guān)企業(yè)
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軟件、網(wǎng)絡(luò)化信息系統(tǒng)產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售;企業(yè)信息化管理咨詢(xún)、企業(yè)數(shù)據(jù)托管服務(wù)。 -
服裝批發(fā)兼零售；商務(wù)服務(wù)、會(huì)議會(huì)展服務(wù)、商務(wù)信息咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)。 -
房地產(chǎn)信息咨詢(xún)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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餐飲、酒店、超市管理服務(wù);以自有資金對(duì)餐飲業(yè)、酒店業(yè)、旅游業(yè)、農(nóng)業(yè)進(jìn)行投資;餐飲、酒店經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目咨詢(xún)及策劃。企業(yè)管理咨詢(xún),投資咨詢(xún),日用百貨、五金交電、建筑材料的銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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投資/咨詢(xún)
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《運(yùn)營(yíng)心經(jīng)》、《執(zhí)行心經(jīng)》、《演說(shuō)心經(jīng)》、《紅塵智慧》、《女性幸福智慧》、《銷(xiāo)售精英》、《佛門(mén)管理與企業(yè)運(yùn)營(yíng)》、《魔鬼訓(xùn)練營(yíng)》、《未來(lái)領(lǐng)袖.我應(yīng)為王》青少年領(lǐng)袖班、《落地系統(tǒng)》團(tuán)隊(duì)打造課程······
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資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理；企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃；旅游信息咨詢(xún)；酒店管理；企業(yè)管理；房屋租賃；物業(yè)服務(wù)。
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以自有資金對(duì)體育文化產(chǎn)業(yè)的投資；體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)管理及服務(wù)；資產(chǎn)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；物業(yè)服務(wù)；停車(chē)服務(wù)；健身服務(wù)；展覽展示服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；會(huì)務(wù)服務(wù)；房屋租賃；體育活動(dòng)及賽事的組織、策劃；文化交流活動(dòng)策劃；室內(nèi)體育場(chǎng)、娛樂(lè)設(shè)施工程施工；體育設(shè)施安裝及維護(hù)；體育用品銷(xiāo)售；體能拓展訓(xùn)練服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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教育信息咨詢(xún),文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃,企業(yè)形象設(shè)計(jì),公關(guān)服務(wù)、禮儀服務(wù),經(jīng)紀(jì)信息咨詢(xún),文化用品、計(jì)算機(jī)軟件的開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售,文化辦公用品、玩具、教學(xué)用品、服裝鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品、母嬰用品、工藝美術(shù)品的銷(xiāo)售。
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咨詢(xún)
- 柳州市強(qiáng)興企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢(xún)/企業(yè)管理/咨詢(xún)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
