職位描述
1、18歲到35歲 女 身高160厘米以上形象端正、亮麗、身體健身。
2、有一定的電腦操作基礎(chǔ),熟悉常用的辦公軟件,協(xié)助總經(jīng)理要求完成工作。
3、了解人力資源管理基本操作內(nèi)容,并能實(shí)際操作運(yùn)用。
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
待遇:(試用期1~3個(gè)月,根據(jù)個(gè)人能力及工作表現(xiàn)縮短或延長(zhǎng))
試用期:底薪2000元
正式期:底薪2000元+提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+企業(yè)保險(xiǎn)
公司簡(jiǎn)介
土建工程,土石方工程,市政工程,公路工程。室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì)等施工工程。機(jī)電安裝服務(wù),水電安裝服務(wù),建筑材料銷(xiāo)售,裝飾材料銷(xiāo)售,商務(wù)信息咨詢(xún)服務(wù)。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù),房地產(chǎn)評(píng)估咨詢(xún)服務(wù)。
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可能感興趣的職位
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總監(jiān)助理4000-5000元柳州-柳江區(qū)廣西誠(chéng)田餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)完成日常事務(wù)處理 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織、安排、記錄,并根據(jù)會(huì)議內(nèi)容形成會(huì)議紀(jì)要或行動(dòng)計(jì)劃 3、跟蹤、監(jiān)督各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況,及時(shí)向總監(jiān)提出反饋問(wèn)題和進(jìn)展 4、完成總監(jiān)交辦的其他事物 要求: 1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力 2、熟練掌握各類(lèi)辦公軟件,word、excel、ppt等 3、有較好的文字功底 4、能熟練駕駛汽車(chē) 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,單雙休。12小時(shí)前
田風(fēng)辰 -
總經(jīng)辦助理8000-12000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州國(guó)軒電池有限公司能源相關(guān)一、崗位職責(zé)概覽: 1.文件管理督辦:負(fù)責(zé)常務(wù)副總辦公室文件的督辦流程,確保文件的及時(shí)處理與反饋;同時(shí),監(jiān)督并推動(dòng)各項(xiàng)布置工作的執(zhí)行進(jìn)度,保障任務(wù)的貫徹與落實(shí)。 2.客戶(hù)關(guān)系維護(hù):協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對(duì)重要賓客的接待工作,維護(hù)并參與公司對(duì)外公共關(guān)系,協(xié)助處理各類(lèi)商務(wù)接待活動(dòng),展現(xiàn)公司專(zhuān)業(yè)形象。 3.行政事務(wù)安排:包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)差旅安排、日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理。 4.后期可接受外派包括但不限于歐洲、美洲、亞洲等區(qū)域。 二、職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖: 本崗位專(zhuān)為有志青年鋪設(shè)了專(zhuān)屬的管培成長(zhǎng)快車(chē)道,旨在為公司管理層輸送精英人才。作為公司核心干部培養(yǎng)計(jì)劃的一員,您將有機(jī)會(huì)參加“國(guó)軒高科青年干部?jī)?chǔ)備訓(xùn)練營(yíng)”培養(yǎng)計(jì)劃,通過(guò)理論與實(shí)踐的深度融合,培養(yǎng)具有國(guó)際化視野的復(fù)合型管理人才。 我們期望您在未來(lái)1-2年內(nèi)晉升為基層管理者,并在接下來(lái)的3-5年內(nèi)發(fā)展成為能夠獨(dú)當(dāng)一面、領(lǐng)導(dǎo)規(guī)?;瘓F(tuán)隊(duì)的成熟管理者。 三、崗位任職資格: 教育背景:要求碩士以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,有學(xué)校干部或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)。博士或條件特別優(yōu)秀者,可適度放寬。 能力素質(zhì):需具備強(qiáng)烈的自主學(xué)習(xí)與快速適應(yīng)能力,強(qiáng)大的執(zhí)行力與抗壓能力,以及良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 此外,流利的英語(yǔ)溝通能力將作為日常工作中的一大優(yōu)勢(shì)。12小時(shí)前
韋海芳HR -
經(jīng)理助理4000-9000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車(chē)生產(chǎn)基地東風(fēng)柳州汽車(chē)有限公司汽車(chē)及零配件1.具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),性格開(kāi)朗 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 3.具備C2以上駕照,熟練駕駛技術(shù)(必備) 4.有汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.上班時(shí)長(zhǎng)6小時(shí)制,月休6天,國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)休 6.工資底薪4000加提成,加五險(xiǎn)加福利加提成 7.表現(xiàn)優(yōu)異者,后續(xù)有機(jī)會(huì)獲得東風(fēng)柳汽(央企)正式工作2025-11-18
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經(jīng)理助理3000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū) 大專(zhuān)以上1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告。 2、協(xié)助經(jīng)理做好其他的輔助類(lèi)工作。 3、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。 4、能接受安排,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2025-11-17
趙女士人事專(zhuān)員 -
總監(jiān)助理4000-5000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市博慧紡織品有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.協(xié)助總監(jiān)制定銷(xiāo)售策略,參與銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為決策提供依據(jù)。 3.組織銷(xiāo)售會(huì)議,記錄會(huì)議要點(diǎn)并跟進(jìn)落實(shí)情況。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件。 5.跟蹤客戶(hù)需求,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 工資結(jié)構(gòu):底薪(無(wú)責(zé)底薪)+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿(mǎn)一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等; 管理理念:舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境,積極、快樂(lè)的工作氛圍。2025-11-14
趙
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
- 柳州市博奧建設(shè)工程有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建筑
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --