職位描述

薪酬制度:
1.底薪(2000以上浮動(dòng)底薪)+提成(最高高達(dá)40%-52%)
收入舉例:
租單:例成交一套租單,收3000元,個(gè)人收入40%的提成1200元。(當(dāng)天簽單后立刻可拿到1200現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),不用等到發(fā)工資才拿到。)
售房:成交一套普通100萬的房子,收25000元,可拿1萬元的提成+1300底薪,銷售一套月收入1萬元+1300元+保險(xiǎn)補(bǔ)助600元=11900元!
冠臣房地產(chǎn)公司 底薪不封頂,業(yè)績?cè)礁叩仔皆礁?,提成越高,這個(gè)是我們薪資的優(yōu)勢,讓大家辛勤的工作得到對(duì)等的回報(bào)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
2、陪同客戶看房,促成房屋買賣成交。
3、負(fù)責(zé)公司的房源客源開發(fā)、并與客戶建立良好的合作關(guān)系。
任職職責(zé):
1、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
2、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、愿意提升自己、挑戰(zhàn)自己
4、性別不限,年齡18-50歲
工作時(shí)間:
8:30-12:00 14:30-6:00月休4-5天+法定節(jié)假日+帶薪年假
1.入職買五險(xiǎn)
2.設(shè)定周期性獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(年終獎(jiǎng)、開單獎(jiǎng)、頭炮獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)等)
3.每季度定期組織外出旅游活動(dòng)。工作之余帶你領(lǐng)略大好河山!
晉升制度:
冠臣沒有空降兵,所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng)
(優(yōu)先從內(nèi)部進(jìn)行提拔):銷售代表—營業(yè)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—事業(yè)部總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
培訓(xùn)制度:
沒有經(jīng)驗(yàn)不要緊,一對(duì)一,經(jīng)理,師傅培訓(xùn)。賺錢的欲望有多大,夢想的舞臺(tái)就有多大。完善的培訓(xùn)機(jī)制、良好的公司平臺(tái)與晉升機(jī)制,帶您一步步走向成功彼岸。只要你有一顆勇于堅(jiān)持努力的心,月入過萬,買車買房不是夢想。
加入我們你將擁有青春難忘的記憶冠臣房產(chǎn)歡迎你的加入?。。∶嬖囃ㄟ^后工作地點(diǎn)就近分配!公司提供宿舍。工作時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00

公司簡介

柳州市冠臣房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司(簡稱:冠臣房產(chǎn)),是百度集團(tuán)重金打造的旗下第二品牌,成立于2017年1月10號(hào),主要從事二手房屋交易、房地產(chǎn)評(píng)估、銀行按揭、置業(yè)擔(dān)保以及注冊(cè)驗(yàn)資,權(quán)證代辦等中介服務(wù)。公司成立以大學(xué)生團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ),這是一群互利互助、團(tuán)結(jié)一致為統(tǒng)一目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)而堅(jiān)毅奮斗的一群人。全體成員的向心力,凝聚力始終圍繞著團(tuán)結(jié)的利益,秉承著“高服務(wù)、高素質(zhì)、高技能”的服務(wù)理念,為廣大市民提供誠信、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
在這里,有多種多樣的崗位讓您選擇,有盡情發(fā)揮的空間,我們寬容失敗,人生總有學(xué)不完的東西,技能上永無止境!
我們總在想辦法跳出迷茫、瞻望遠(yuǎn)方、不要被生活所捆綁,勇于邁出您的第一步,即刻起,點(diǎn)贊您的生活,從這一份工作開始,加入我們吧,這里有屬于您的夢想和舞臺(tái)!

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柳州市冠臣房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時(shí)間 8年(2017年3月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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