職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店面商品銷售工作。
2.負(fù)責(zé)店面商品陳列等工作。
3.做好顧客售前、售中和售后服務(wù),包括日常接待、業(yè)務(wù)洽談、銷售成交等。
崗位要求:
1. 男女不限,性格開朗,形象良好。
2. 溝通能力和表達(dá)能力強(qiáng),普通話流利,有服務(wù)意識(shí)。
3. 有店面導(dǎo)購、銷售等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 能洞察顧客的要求,為顧客介紹合適的產(chǎn)品。
*薪資***(底薪+提成)
公司簡(jiǎn)介
居然之家新零售集團(tuán)股份有限公司,由北京居然之家投資控股集團(tuán)、阿里巴巴集團(tuán)、泰康人壽保險(xiǎn)集團(tuán)等投資人共同投資設(shè)立。是以家居為主業(yè),以大消費(fèi)為平臺(tái),業(yè)務(wù)范圍涵蓋室內(nèi)設(shè)計(jì)和裝修、家具建材銷售、智慧物流、金融服務(wù)、現(xiàn)代百貨、購物中心、超市、院線餐飲、兒童娛樂、體育健身、數(shù)碼智能、居家養(yǎng)老等領(lǐng)域的大型商業(yè)連鎖集團(tuán)公司,股票代碼000785。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家 查看上班路線
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精英導(dǎo)購3000-5000元柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革1.完成銷售任務(wù) 2.陳列維護(hù) 3.做好服務(wù) 4.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn))17小時(shí)前
陳欽良 -
南寧安吉萬達(dá)二樓鞋品導(dǎo)購員3000-6000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求 1.熱愛銷售工作,積極向上,有責(zé)任心,吃苦耐勞,有鞋服銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ; 2.五官端正,18-36歲之間; 3.親和力強(qiáng),有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng)。 崗位要求: 1:有相關(guān)鞋服銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2:懂基礎(chǔ)電腦 3:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)快。 上班地址:南寧安吉萬達(dá)二樓2009鋪2025-11-16
鄧于民 -
東蘭歐吉曼鞋店導(dǎo)購3000-6000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件職要求 1.熱愛銷售工作,積極向上,有責(zé)任心,吃苦耐勞,有鞋服銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ; 2.五官端正,18-36歲之間; 3.親和力強(qiáng),有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng)。 崗位要求: 1:有相關(guān)鞋服銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2:懂基礎(chǔ)電腦 3:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)快。2025-11-16
鄧于民 -
內(nèi)衣店導(dǎo)購/銷售專員/儲(chǔ)備店長(zhǎng)3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍城地下街品牌名稱:桃花季內(nèi)衣連鎖品牌 上班時(shí)間:早班9:00,晚班至22:30,8小時(shí)班制 崗位職責(zé),任職要求: 1.身體健康,性格開朗,善于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)績(jī)目標(biāo)感; 2.完成每月業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),補(bǔ)版,熨燙掛版,日常會(huì)員維護(hù); 3.高中及以上學(xué)歷; 4.有服裝內(nèi)衣銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 崗位福利: 1.月休4天; 2.生日福利,生日假,年假,法定節(jié)假日補(bǔ)休; 3.五險(xiǎn); 4.月度獎(jiǎng),季度獎(jiǎng); 5.提供住宿。2025-11-15
李成金 -
服裝導(dǎo)購銷售4000-5000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市博慧紡織品有限公司服裝/紡織/皮革有提成、有全店鋪減除店鋪費(fèi)后,有凈利潤(rùn)可做層級(jí)分紅2025-11-14
趙 -
店長(zhǎng),導(dǎo)購5000-10000元柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績(jī),對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)店員負(fù)責(zé)。 二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃,分析并強(qiáng)化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會(huì),做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對(duì)賣場(chǎng)貨品形象,模特出樣,展臺(tái)擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實(shí)相符,并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場(chǎng)解決,須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng),追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯(cuò)誤,始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事,將所有的工作視同己出。2025-11-12
劉振華
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- 公司規(guī)模 10-30人