職位描述
崗位職責(zé):
1.合理規(guī)劃月、季度完成目標(biāo)方式;
2.梳理訂單、每天掃erp訂單狀態(tài);
3.及時(shí)收集各大渠道引流方式,并匯報(bào);
4.對(duì)于制定好的店鋪活動(dòng),及時(shí)跟進(jìn);
5.規(guī)劃店鋪員工活動(dòng),并實(shí)施;
6.優(yōu)化店鋪規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
7.監(jiān)督收集、意向顧客;
8.每天過(guò)一遍各個(gè)群里的信息;
9.周報(bào)、月報(bào);
10.月底給整個(gè)店鋪進(jìn)行kpi打分;
11.每月進(jìn)行至少2次以上的培訓(xùn);
12.各種物料的保管、分類(lèi)、報(bào)損、調(diào)換。
要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,24-32歲。
2.家具銷(xiāo)售管理一年以上的經(jīng)驗(yàn),理解、溝通、執(zhí)行能力優(yōu)秀,善于打造銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)氛圍。
公司職業(yè)發(fā)展方向:
1、崗位定位:管理培訓(xùn)方向;
2、銷(xiāo)售路線(xiàn)的晉升曲線(xiàn):見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng) — 店長(zhǎng)—大區(qū)經(jīng)理,從試用期家具實(shí)習(xí)導(dǎo)購(gòu)做起,未來(lái)在公司內(nèi)部可多渠道晉升;
公司福利:
1.參加為期半個(gè)月的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),包括潛質(zhì)挖掘、家具產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)和銷(xiāo)售技能培訓(xùn),全面提升多面發(fā)展,期間公司免費(fèi)提供住宿。
2. 培訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人意愿和公司需求計(jì)劃給予定崗定薪。試用期二至三個(gè)月,轉(zhuǎn)正后工資待遇為等級(jí)底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助。
3、績(jī)效制工資,絕對(duì)有競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬
4、管理崗、核心崗位激勵(lì)
5、轉(zhuǎn)正可購(gòu)住房公積金
6、提供公寓式住宿、額外餐補(bǔ)、優(yōu)質(zhì)樣品內(nèi)購(gòu)
7、每月200元團(tuán)建基金,常年下午茶,驚喜生日會(huì)
8、年度團(tuán)隊(duì)出游,優(yōu)厚節(jié)日福利
公司簡(jiǎn)介
公司介紹:林氏木業(yè),隸屬于佛山市阿里順林家具有限公司,創(chuàng)立于2007年,是領(lǐng)跑電商家具行業(yè)的電子商務(wù)品牌。公司每年規(guī)模都以翻倍的速度迅猛發(fā)展,專(zhuān)注于原創(chuàng)、品質(zhì)、環(huán)保、時(shí)尚的設(shè)計(jì)理念,產(chǎn)品深受當(dāng)代追逐生活品質(zhì)的年輕一代喜愛(ài)。旗下已開(kāi)拓多個(gè)自主品牌,如:林氏木業(yè)、卡伊蓮、林氏、克莎蒂、卡法尼、簡(jiǎn)萊克、萊斯美蒂等。創(chuàng)立至今獲多項(xiàng)殊榮,連續(xù)七年刷新電商家具銷(xiāo)量記錄,成為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)家具市場(chǎng)具有影響力的知名企業(yè)之一。 2013年雙十一開(kāi)創(chuàng)了天貓家具類(lèi)目過(guò)億神話(huà),2014年8月開(kāi)創(chuàng)O2O體驗(yàn)新模式,布局線(xiàn)下渠道,更注重體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo),2014年雙十一林氏木業(yè)以單天3.3億刷新紀(jì)錄,2015年雙十一林氏木業(yè)以單天5.1億再次刷新銷(xiāo)售記錄,成功衛(wèi)冕,以自身實(shí)力捍衛(wèi)行業(yè)地位。“堅(jiān)持永遠(yuǎn)比別人先走一步”,林氏木業(yè)將不斷探索和推進(jìn)家具電商行業(yè)發(fā)展。公司下設(shè) 11 大部門(mén),5500 平方米辦公大樓,2000 多名員工。 林氏木業(yè)是一家年輕化的企業(yè),旗下員工都是騷氣的 80 后 90 后,他們朝氣富有活力,工作的時(shí)候努力拼搏,玩的時(shí)候可以豁出去不顧一切。這里沒(méi)有高姿態(tài)的上司,沒(méi)有勾心斗角的同事,只要你有能力有才華,你就能在林氏闖出屬于你自己的天地。
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