職位描述

1、?負責(zé)區(qū)域的土地信息收集和分析,建立土地資源信息庫;
2、?負責(zé)區(qū)域投資拓展工作(主要是舊改類)、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展制定區(qū)域年度投資(勾地)計劃并組織實施;
3、?負責(zé)進行項目初選,提出初選建議;
4、?主導(dǎo)項目的投資測算、分析、論證;能指導(dǎo)編制可行性研究報告。
5、?負責(zé)與政府的相關(guān)部門(城改辦、城區(qū)政府、及規(guī)劃、執(zhí)法、土儲等部門)建立、維護良好的關(guān)系;
6、?負責(zé)與土地的相關(guān)權(quán)益人(村民、村兩委、社區(qū)、街道)建立、維護良好的關(guān)系;通過溝通、宣講、談判等工作使項目推進的節(jié)點符合公司要求;
7、熟悉項目常用的的招拍掛、投資并購、股權(quán)合作、舊城改造(土地熟化、舊城改造)、城市更新等不同的勾地方式,多渠道獲取土地;
8、 協(xié)助項目部辦理取得土地的相關(guān)證件;
10、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉投資開發(fā)流程;
2、具備房地產(chǎn)市場拓展知識及投資意識,有在中型以上企業(yè)從事投資、收購、項目拓展等方面的3年以上工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī);
3、熟悉廣西地產(chǎn)市場,對于項目的選擇和未來預(yù)期有獨到的見解;
4、對數(shù)字敏感,擅長投資分析與測算模型運用;
5、較強的人際關(guān)系處理能力,具備良好的職業(yè)道德及心理素質(zhì),工作敬業(yè),具有團隊合作精神;

公司簡介

廣西安恒房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2019年,注冊資金1000萬,公司年營業(yè)額10億元,是一家集房地產(chǎn)(城市舊城改造項目為主)、市政工程(房建市政安裝大型土石方為一體的企業(yè)),立足建筑行業(yè)15年,地產(chǎn)行業(yè)8年。公司以基礎(chǔ)建設(shè)工程質(zhì)量為核心,致力于成為受尊敬的、可持續(xù)發(fā)展的、極具競爭力的房地產(chǎn)公司。 對外,公司承接了多個城市舊改項目及多個市政工程項目,改善民生基礎(chǔ)設(shè)施,取得較好成果。對內(nèi),以高效管理和能力提升作為核心競爭力,堅持不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,匯聚各行各業(yè)的高端人才,形成以職業(yè)管理團隊為引領(lǐng),以各類專業(yè)技術(shù)人才為依托,不斷優(yōu)化和完善科學(xué)高效的管理機制,打造堅實的規(guī)范的內(nèi)部管理平臺,提升企業(yè)綜合管理能力和人才團隊專業(yè)素質(zhì),實現(xiàn)企業(yè)商業(yè)價值和社會價值。 公司致力于不斷改進員工福利水平及工作環(huán)境,在職員工享有健全的社會保險、帶薪假期、包午餐、通訊補貼、項目補貼、交通補貼、節(jié)假日禮品等各項福利,定期組織開展團建、體育活動、員工旅游等豐富多彩的企業(yè)文化活動。每年定期開展形式各異的內(nèi)、外部員工培訓(xùn),并為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等多種發(fā)展通道,為四方有志之士提供廣闊的發(fā)展平臺。

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可能感興趣的職位

柳州
崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌團餐業(yè)務(wù),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 2.領(lǐng)導(dǎo)團隊,提升團隊的服務(wù)意識和工作效率。 3.維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度。 4.配合團隊成員,確保業(yè)務(wù)流程的高效運作。 任職要求: 1. 具備強烈的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效處理客戶反饋。 3.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地安排工作任務(wù)。 4.具有高度的責(zé)任心,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。
18小時前
熊金麗
柳州-柳南區(qū)
1、區(qū)域銷售管理:負責(zé)指定省份醫(yī)美機構(gòu)(含醫(yī)院、診所等)客戶開發(fā)與維護,制定區(qū)域銷售策略,達成年度/季度銷售目標(biāo),拓展市場份額,尋找代理客戶等。 2、客戶關(guān)系維護:建立并深化與客戶的長期合作關(guān)系,定期拜訪核心客戶,了解其采購需求、運營痛點及產(chǎn)品使用反饋,提供定制化服務(wù)方案。 3、技術(shù)支持服務(wù):為客戶提供第三類醫(yī)療器械產(chǎn)品(如醫(yī)美設(shè)備、耗材等)的專業(yè)培訓(xùn),包括產(chǎn)品特性、操作流程、安全規(guī)范及維護保養(yǎng)知識;協(xié)助解決客戶使用過程中的技術(shù)問題,保障產(chǎn)品合規(guī)有效應(yīng)用。 4、合規(guī)經(jīng)營管理:嚴格遵守國家醫(yī)療器械法規(guī)(如《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》《GSP》等)及公司合規(guī)要求,審核客戶資質(zhì)(經(jīng)營/使用許可證等),確保銷售流程、合同簽訂、票據(jù)管理等環(huán)節(jié)合規(guī),杜絕不合規(guī)銷售行為。 5、市場信息收集與反饋:調(diào)研區(qū)域醫(yī)美市場動態(tài)(競品信息、政策變化、客戶需求趨勢等),定期向總部提交市場分析報告,為產(chǎn)品迭代、營銷策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 6、市場活動執(zhí)行:策劃并組織區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣活動(如學(xué)術(shù)研討會、新品發(fā)布會、客戶沙龍等),聯(lián)合行業(yè)專家進行產(chǎn)品臨床應(yīng)用案例分享,提升品牌及產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的專業(yè)影響力。
18小時前
蒲忠杰
柳州-融水縣
任職資格: 1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備,具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗; 3.具備較強的分析和解決問題能力,能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決; 4.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團隊協(xié)作精神; 5.具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計算機操作能力。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作; 3.負責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗研究,完成試驗總結(jié)報告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本; 4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案,滿足種植基地種苗需求; 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率; 6.引進和應(yīng)用先進的育苗技術(shù)和設(shè)備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本; 7.對育苗過程中的問題進行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案; 8.開展試驗示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率 9.負責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時用工,通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本; 10.負責(zé)開展與育苗工作相關(guān)專利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報工作; 11.負責(zé)協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關(guān)工作; 12.負責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件,完善記錄,協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作; 13.負責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實施; 14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作; 15.負責(zé)建設(shè)育苗團隊,不斷提升團隊業(yè)務(wù)能力; 16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
18小時前
杜成強
ka經(jīng)理
4000-6000元
柳州-城中區(qū)
工作內(nèi)容:需具備管理經(jīng)驗,協(xié)助負責(zé)市區(qū)各門店人員的管理和目標(biāo)任務(wù)督促,能維護正常的商場客情和其他品牌的關(guān)系走動,熟悉各類辦公軟件,協(xié)助門店各活動的落地和任務(wù)實施等。我們是:老板電器品牌。 福利待遇:3500-6000 購買社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 22-35歲 大專以上學(xué)歷 從事過家電行業(yè)者優(yōu)先 工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00,
18小時前
周先生
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1.負責(zé)項目統(tǒng)籌管理,車輛調(diào)度,排班安排; 2.負責(zé)運輸質(zhì)量監(jiān)控,確保溫度符合要求,輔助監(jiān)控設(shè)備正常; 3.負責(zé)對接客戶處理異常及損耗確認,減少處罰與賠償; 4.負責(zé)項目資產(chǎn)管理,臺賬建議與總部對接數(shù)據(jù)、費用等; 任職資格 1.二年以上物流管理工作經(jīng)驗; 2.有車隊管理經(jīng)驗,與較強的溝通與表達能力; 3.邏輯清晰,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及解決突發(fā)事件的能力。
2025-12-31
茉莉
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)司機崗位的面試工作 2、講解司機工作內(nèi)容以及工作模式 3、安排司機跟車以及司機運輸工作問題處理 任職要求: 1、表達能力強,邏輯思維清晰 2、物流行業(yè)或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 薪資福利: 1、底薪1800+績效工資700+提成 月薪范圍4500-8000 2、月休4天,朝九晚五 包午餐 3、五險 工作地址:柳南區(qū)柳工大道傳化加油站旁
2025-12-30
趙偉
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
主要內(nèi)容 : 1、協(xié)同海外區(qū)域及后市場做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理(公告整改支持和監(jiān)控,客戶滿意度管理)、服務(wù)費用管理、服務(wù)培訓(xùn)管理; 3、調(diào)動挖掘機內(nèi)部資源快速滿足區(qū)域服務(wù)需求。 崗位職責(zé): 1、全面協(xié)同海外區(qū)域及后市場做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理,支持各區(qū)域外反饋故障快速閉環(huán);公告整改支持和監(jiān)控,支持各區(qū)域重大難點故障處理。\" 3、服務(wù)費用管理:負責(zé)對所有挖掘機三包服務(wù)費用進行審核管理。組織拉動內(nèi)部滿足區(qū)域需求; 4、組織內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量等各個職能按時快速響應(yīng)處理故障,并對所有的故障及時答復(fù)給各區(qū)域。\" 5、質(zhì)量管理職責(zé): 1) 所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行; 2) 遵守質(zhì)量法律法規(guī)要求; 3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\" 6、職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》) 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常 崗位要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè)。 2、5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或制造、質(zhì)量、服務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉工程機械產(chǎn)品(挖掘機產(chǎn)品優(yōu)先)。 3、掌握挖掘機產(chǎn)品相關(guān)知識,熟悉服務(wù)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理知識;了解產(chǎn)品基本原理及常見故障處理方法;有豐富的國際市場經(jīng)驗;具有較強的公共關(guān)系、心理學(xué)知識;具備跨文化交流能力,具備一定的英文溝通能力。 掌握國家有關(guān)產(chǎn)品售后服務(wù)方面的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī),了解一定的財務(wù)、法律、統(tǒng)計知識;熟練使用計算機常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平;能夠運用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關(guān)資料,有較強的寫作能力,語言表達能力突出 。 跨組織協(xié)作能力;語言表達能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、問題解決能力;積極主動,開放包容。
2025-12-30
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略級質(zhì)量項目管理 主導(dǎo)公司級重大質(zhì)量改進項目(如:新產(chǎn)線質(zhì)量爬坡、客戶重大投訴整改、供應(yīng)商質(zhì)量生態(tài)重構(gòu)等),制定項目目標(biāo)、資源計劃及里程碑。 搭建項目管控體系(如PMO機制),監(jiān)控項目進度、成本與風(fēng)險,確保項目收益(質(zhì)量成本降低、客戶滿意度提升等)可量化。\" 質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃與體系升級 結(jié)合行業(yè)趨勢與公司戰(zhàn)略,制定3-5年質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃(如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、零缺陷工程等)。 優(yōu)化跨部門質(zhì)量協(xié)同流程(如研發(fā)-生產(chǎn)-售后質(zhì)量聯(lián)動機制),推動質(zhì)量體系與業(yè)務(wù)深度融合\" 2、重大風(fēng)險預(yù)防與危機處理 識別公司級質(zhì)量風(fēng)險(如法規(guī)合規(guī)性、供應(yīng)鏈斷供風(fēng)險),建立預(yù)防性管控方案。主導(dǎo)重大質(zhì)量危機(如批量召回、重大輿情)的應(yīng)急響應(yīng)與決策支持。\" 3、高層級資源協(xié)調(diào)與決策支持 協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售等部門資源,推動重大質(zhì)量改進措施落地。向高層匯報質(zhì)量戰(zhàn)略執(zhí)行情況,提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策建議。\" 4、客戶與供應(yīng)鏈質(zhì)量協(xié)同 對接戰(zhàn)略客戶質(zhì)量需求,主導(dǎo)定制化質(zhì)量解決方案設(shè)計。 推動核心供應(yīng)商質(zhì)量能力提升(如聯(lián)合開發(fā)、VDA 6.3深度審核)。\" 5、團隊能力建設(shè)與創(chuàng)新 培養(yǎng)質(zhì)量項目管理人才梯隊,引入先進質(zhì)量方法論(如AI質(zhì)量預(yù)測、數(shù)字化QMS)。 推動質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新(如在線檢測技術(shù)應(yīng)用、質(zhì)量大數(shù)據(jù)分析平臺建設(shè)\" 6職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理: 負責(zé)分管人員HSE責(zé)任制的落實,HSE教育培訓(xùn); 按要求進行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力(簡稱VFL)的實施,管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險控制和隱患排查整改,緊急情況的應(yīng)急救援,事故的報告/調(diào)查分析/整改/處理/教育。 按個人安全行動計劃落實工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機械工程、質(zhì)量管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè) 2、8年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,其中3年以上戰(zhàn)略級項目管理經(jīng)驗,工程機械/汽車行業(yè)背景必備。 3、成功主導(dǎo)過至少2個跨部門重大質(zhì)量項目(如:質(zhì)量成本降低30%以上、通過國際權(quán)威認證)。\" 4、精通APQP、QFD、DFMEA等前端質(zhì)量工具;熟練使用項目管理軟件(MS Project、JIRA); 5、具備質(zhì)量數(shù)字化系統(tǒng)(如QMS、MES)搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、熟練使用計算機常用辦公軟件;具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計能力,具有良好的語言溝通能力。六西格瑪黑帶/綠帶認證、國家注冊質(zhì)量工程師(CQE)等優(yōu)先 7、戰(zhàn)略思維:能將質(zhì)量目標(biāo)與公司戰(zhàn)略對齊,制定長短期規(guī)劃; 8、項目管理:精通項目管理方法論(如PMP、PRINCE2),具備千萬級項目預(yù)算管理經(jīng)驗;
2025-12-30
人力資源部
實施經(jīng)理
10000-15000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 本崗位為實施設(shè)計崗,核心職責(zé)為以下內(nèi)容: 1、售前相關(guān): 1.1、編制和宣講公司產(chǎn)品等相關(guān)解決方案 1.2、根據(jù)客戶需求,編制售前解決方案 1.3、售前調(diào)研與溝通,標(biāo)書編寫、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo) 1.4、公司資質(zhì)相關(guān)事務(wù) 2、系統(tǒng)分析設(shè)計相關(guān): 2.1、需求調(diào)研、分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書及設(shè)計文檔 2.2、用戶手冊、需求跟蹤驗證、產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn) 2.3、需求及設(shè)計評審 3、項目管理相關(guān) 3.1、負責(zé)項目的管理和交付工作,負責(zé)項目實施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗收; 3.2、項目計劃及溝通匯報
2025-12-30
柳州市城中區(qū)金冊大廈
柳州-柳北區(qū)-天元金都
1.具備一定財務(wù)知識 2.ERP經(jīng)驗優(yōu)先
2025-12-28
陳強
廣西安恒房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西安恒房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 6年(2019年3月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

項目技術(shù)負責(zé)人

¥12000-18000元

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸

報建專員

¥8000-13000元

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸

生產(chǎn)安全員

¥8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸

水電施工員

¥5000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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