職位描述
崗位職責(zé):
1、對(duì)本班產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)質(zhì)量問(wèn)題引起的損失負(fù)責(zé)。
2、對(duì)本班生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé),不得影響車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的完成。
3、負(fù)責(zé)對(duì)本班員工的技能培訓(xùn),對(duì)員工工作紀(jì)律、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
4、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備工裝操作維護(hù)的正確性負(fù)責(zé)。
要求:
1、在汽配行業(yè)焊接車(chē)間從事過(guò)生產(chǎn)管理工作2年以上。
2、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
3、熟悉IATF16949管理體系的基本知識(shí)。
公司簡(jiǎn)介
我司在 2021 年開(kāi)始試產(chǎn),占地面積 80多畝,目前從業(yè)人員約 100 多人,是上汽通用五菱公司汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈核心供應(yīng)商, 配套的關(guān)鍵零部件有輪罩、后端板、前圍板等車(chē)身覆蓋鈑金件。 近年來(lái)廣西汽車(chē)工業(yè)不斷向智能互聯(lián)發(fā)展,力推新能源,不斷調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),向高附加值的車(chē)型升級(jí)發(fā)展。公司緊隨客戶(hù)的步伐,不斷進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新、 技術(shù)創(chuàng)新、裝備工藝升級(jí)、管理方式變革。通過(guò)投建新的廠房車(chē)間,新購(gòu)自動(dòng)化、數(shù)字化產(chǎn)線與設(shè)備和數(shù)字化軟件系統(tǒng),不斷提高制造工藝水平和產(chǎn)品質(zhì)量,獲得客戶(hù)的高度認(rèn)可。
公司擁有沖壓車(chē)間和焊接車(chē)間。沖壓車(chē)間有大型設(shè)備沖壓生產(chǎn)線5條,其中有2條為自動(dòng)化生產(chǎn)線,另配備小沖壓生產(chǎn)線1條、下料生產(chǎn)線1條。
焊接車(chē)間共有6條機(jī)器人焊接生產(chǎn)線,其中有4條生產(chǎn)線為全自動(dòng)化柔性生產(chǎn)線,配套生產(chǎn)有螺柱焊機(jī)、CO2焊機(jī)。另外,還有1條手工座點(diǎn)焊接生產(chǎn)線、2條懸掛焊接生產(chǎn)線。
公司本著銳意革新、進(jìn)取不息的精神,秉承“誠(chéng)實(shí)做人、踏實(shí)做事”的指 導(dǎo)思想,灌輸員工“誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奮斗”的文化理念,努力拼搏并取得 一個(gè)個(gè)碩果,公司在 2022 年 9 月順利通過(guò)了 IATF16949:2016 質(zhì)量管理體系認(rèn)證,為質(zhì)量管理奠定了良好的基礎(chǔ)。在 2022 年 12 月完成了數(shù)字化車(chē)間的建設(shè)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),為全面實(shí)現(xiàn)智能化工廠奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,實(shí)力不斷增強(qiáng),發(fā)展前景廣闊,在未來(lái)的發(fā)展中本著 “以人為本”的理念,為社會(huì)各界有志之士搭建寬廣的舞臺(tái),現(xiàn)誠(chéng)邀您的加入,攜手共創(chuàng)輝煌!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū) 查看上班路線
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車(chē)架焊接工藝工程師8000-12000元柳州-柳南區(qū)-吉祥苑柳州瑞翔科技有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)車(chē)架焊接工藝的研發(fā)和優(yōu)化 2. 確保焊接工藝的質(zhì)量和效率 3. 解決生產(chǎn)過(guò)程中的焊接技術(shù)問(wèn)題 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新環(huán)境 3. 具備解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立處理技術(shù)難題20小時(shí)前
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焊接工藝工程師8000-13000元柳州-柳南區(qū)-吉祥苑柳州瑞翔科技有限公司汽車(chē)及零配件1、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工藝可行性分析,熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品前期工藝規(guī)劃,以及焊接節(jié)拍、人機(jī)工程分析; 3、確定焊接生產(chǎn)線焊接工藝方案,負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件的編輯以及焊接工藝參數(shù)的設(shè)定; 4、參與并指導(dǎo)新產(chǎn)品的試制,編輯各階段試制文件,開(kāi)展工藝驗(yàn)證并做好量產(chǎn)后技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)編輯新產(chǎn)品焊接生產(chǎn)線設(shè)備、工裝(檢具)任務(wù)書(shū);負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝檢具技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)議簽訂以及圖紙會(huì)審;參與設(shè)備、工裝驗(yàn)證、預(yù)/終驗(yàn)收; 6、組織參與質(zhì)量改進(jìn),分析并改進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題; 7、參與焊接新工藝及新材料應(yīng)用方面的研究。20小時(shí)前
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焊接工程師5000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州市順五科技開(kāi)發(fā)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品工藝文件的編制、更改; 2、負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品工藝文件的編制、更改、完善; 4、負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品制造過(guò)程的工藝策劃、更改; 5、負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品的制造成本的控制; 6、負(fù)責(zé)焊接產(chǎn)品工藝的知識(shí)培訓(xùn); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、模具設(shè)計(jì)及制造工藝; 4、熟悉常用的二維及三維軟件,熟練掌握CAD、UG等應(yīng)用軟件; 5、具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的主動(dòng)性,有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和再學(xué)習(xí)能力; 6、具有很強(qiáng)的敬業(yè)精神,工作踏實(shí),認(rèn)真,有耐心; 7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-12-26
曾小姐人事 -
機(jī)器人焊接工程師5000-10000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工藝方案; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制跟進(jìn),對(duì)夾具開(kāi)發(fā)進(jìn)行監(jiān)控; 3、工藝文件編制及評(píng)審、技術(shù)改進(jìn)等相關(guān)工作; 4、能操作安川機(jī)器人并進(jìn)行焊接調(diào)試等工作; 5、能獨(dú)立完成夾具調(diào)試工作; 任職要求: 1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,焊接、機(jī)器人等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練使用CAD、UG、CATIA等軟件; 4、有成功焊接項(xiàng)目案例者優(yōu)先。2025-12-26
耿海波 -
2025-12-26
付志丹 -
機(jī)器人焊接工程師5000-7000元柳州-魚(yú)峰區(qū)工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)卡諾普、川崎機(jī)器人焊接編程調(diào)試工作,包括焊接工藝的制定和執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的調(diào)試和維護(hù); 3.負(fù)責(zé)焊接過(guò)程的質(zhì)量控制和問(wèn)題排除。 任職要求 1.具備一定的焊接技術(shù)和經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉焊接設(shè)備的操作和維護(hù); 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。2025-12-24
鄒遠(yuǎn)康
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
- 柳州啟達(dá)車(chē)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 8年(2017年1月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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