職位描述
崗位職責(zé):本人平時(shí)工作比較忙,主動(dòng)電話聯(lián)系者,優(yōu)先錄用!
【薪酬福利】:
一、薪酬福利:
大專以下學(xué)歷底薪2800+最高1200真服務(wù)績(jī)效獎(jiǎng)+高提成50%-80%;考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí);
大專學(xué)歷底薪3000+最高1200真服務(wù)績(jī)效獎(jiǎng)+高提成50%-80%;考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí);
本科學(xué)歷底薪3500+最高1200真服務(wù)績(jī)效獎(jiǎng)+高提成50%-80%;考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí);【底薪每月15號(hào)定時(shí)發(fā)放、提成每月20號(hào)發(fā)放】
二、福利待遇:(1)各類帶薪假、節(jié)日關(guān)懷、五險(xiǎn)一個(gè)都不少。
三。關(guān)于晉升
1、置業(yè)經(jīng)理一帶一帶教,給你方向、給你思路、給你未來(lái)讓你在一周內(nèi)知道哪里找客戶,知道在哪被客戶找到!
【晉升空間】:置業(yè)顧問(wèn)-》置業(yè)經(jīng)理-》店長(zhǎng)-》區(qū)域副總經(jīng)理,每周一次內(nèi)部競(jìng)聘會(huì),公開(kāi)透明的晉升空間!(公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯經(jīng)驗(yàn),只要您有能力,懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí),在公司一年升經(jīng)理、三年升副總經(jīng)理的案例比比皆是)
【崗位職責(zé)】:二手房經(jīng)紀(jì)人:職責(zé):負(fù)責(zé)為客戶提供二手房買賣、租賃等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)。
【任職資格】:1、年齡18-35歲;2、認(rèn)同行業(yè),認(rèn)同公司;3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力。應(yīng)聘直通車(本公司面向社會(huì)直招,不收取求職者任何費(fèi)用)
公司簡(jiǎn)介
二手房買賣及房屋租賃,本公司公開(kāi)承諾不吃差價(jià),陽(yáng)光透明。
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金融研究員5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、數(shù)學(xué)、物理等專業(yè),具有證券或期貨從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先; 2、具有良好的自我學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;具有良好的職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 3、熱愛(ài)金融行業(yè),有強(qiáng)烈意愿進(jìn)入金融領(lǐng)域,具有1年以上金融衍生品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)公文或新聞寫(xiě)作能力、能夠撰寫(xiě)各類材料報(bào).告者優(yōu)先。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4500) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融研究員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位- >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融研究員→交易員→交易.部(主管、分析師、經(jīng)理) - →操盤手-→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)2024-10-22覃經(jīng)理
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- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 7年(2017年8月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --