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七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
已撤回
24小時(shí)內(nèi)不能重復(fù)投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復(fù)投遞
職位描述
一、崗位職責(zé)
1、客戶開發(fā)與維護(hù)
? 尋找潛在客戶:通過多種渠道,如電話營銷、網(wǎng)絡(luò)搜索、參加行業(yè)展會(huì)、拜訪樓盤開發(fā)商等,挖掘有電梯采購需求的潛在客戶,建立潛在客戶名單。
? 客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪老客戶,了解電梯使用情況,提供售后服務(wù)支持,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度,促進(jìn)客戶重復(fù)購買和轉(zhuǎn)介紹。
2、產(chǎn)品銷售與推廣
? 產(chǎn)品介紹與展示:向客戶詳細(xì)介紹公司電梯產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、性能參數(shù)等,根據(jù)客戶需求提供合適的產(chǎn)品解決方案,并安排客戶參觀電梯樣板項(xiàng)目或展廳,進(jìn)行產(chǎn)品演示。
? 制定銷售策略與方案:根據(jù)市場(chǎng)情況和客戶需求,制定個(gè)性化的銷售策略和報(bào)價(jià)方案,參與商務(wù)談判,爭(zhēng)取最優(yōu)的銷售條件,促成訂單簽訂。
? 市場(chǎng)推廣:關(guān)注電梯行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,收集市場(chǎng)反饋,為公司銷售策略和市場(chǎng)推廣提供建議,參與公司組織的市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升公司品牌知名度和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
3、項(xiàng)目跟進(jìn)與協(xié)調(diào)
? 訂單跟進(jìn):負(fù)責(zé)已簽訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨、安裝等環(huán)節(jié)的跟蹤協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行,及時(shí)向客戶反饋項(xiàng)目進(jìn)度信息,解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題。
? 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源:與公司內(nèi)部的銷售支持、工程安裝人員、售后維保等部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)各方資源,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)滿足,保障項(xiàng)目的順利實(shí)施。
4、其他工作
? 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),分析銷售業(yè)績、市場(chǎng)趨勢(shì)等,為公司銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。
? 完成銷售任務(wù):根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo),努力完成個(gè)人銷售任務(wù),為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。
崗位福利:
二、薪資福利
1、基本福利
? 基本工資:依據(jù)員工的經(jīng)驗(yàn)、能力等確定,為其提供基本生活保障。
? 銷售提成:根據(jù)銷售業(yè)績按一定比例提成,業(yè)績?cè)胶?,提成越高?br /> ? 獎(jiǎng)金:達(dá)成特定銷售目標(biāo)或完成重要項(xiàng)目可獲,如臺(tái)量獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。
2、保險(xiǎn)與假期福利
? 社會(huì)保險(xiǎn):依法為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn),工程、維保人員還有意外險(xiǎn),增強(qiáng)員工的生活保障。
? 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一定年限后,每年可享受帶薪年假,讓員工有時(shí)間休息調(diào)整。
? 其他假期:還有病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等,使員工在特殊時(shí)期能安心處理個(gè)人事務(wù)。
3、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展福利
? 培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、行業(yè)動(dòng)態(tài)等培訓(xùn),提升員工專業(yè)能力。
? 職業(yè)晉升:有明確的職業(yè)晉升通道,業(yè)績優(yōu)秀、能力突出的員工可晉升管理崗位或承擔(dān)更重要職責(zé)。
4、其他福利
? 工作環(huán)境:配備舒適的辦公環(huán)境,提供電腦、電話等必要的辦公設(shè)備,便于開展工作。
? 團(tuán)建活動(dòng):定期組織聚餐、省內(nèi)外旅游、戶外拓展等團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工間的交流。
? 節(jié)日福利:在重要節(jié)日發(fā)放禮品、購物卡等福利,給予員工關(guān)懷。
公司簡(jiǎn)介
廣西迅通電梯公司成立于2007年,是一家集電梯銷售、安裝、維修保養(yǎng)于一體的專業(yè)化電梯公司,注冊(cè)資金合計(jì)3600萬元,總部位于廣西首府南寧,并在柳州、桂林、賀州等地分別成立了分公司和辦事處,業(yè)務(wù)覆蓋全廣西并輻射至區(qū)外。至今已成為擁有員工逾百名,年?duì)I業(yè)產(chǎn)值超億元的行業(yè)A1級(jí)專業(yè)品牌電梯服務(wù)運(yùn)營商。
公司主營品牌有:通力、上海三菱、杭州西奧、菱王、蒂升電梯等知名品牌,主要為住宅、商業(yè)、酒店、辦公樓等建筑物的新梯、改造、維保、舊樓加裝電梯、別墅電梯等提供一站式服務(wù)。迅通電梯以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的服務(wù)體系立足市場(chǎng),至今銷售、安裝、維保電梯量已超過6000臺(tái)。
迅通電梯以“安全優(yōu)質(zhì)、快捷完善”為服務(wù)宗旨,不斷提高電梯的服務(wù)質(zhì)量,為客戶打造更加安全、平穩(wěn)、舒適的客流體驗(yàn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市城中區(qū)九洲國際-南門 查看上班路線
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2025-11-18
楊松聊一聊 -
銷售業(yè)務(wù)員5000-10000元柳州-柳江區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域的產(chǎn)品銷售,完成年度銷售任務(wù)。 2.定期走訪客戶,建立良好的客戶關(guān)系。 3.按公司計(jì)劃開展用戶產(chǎn)品演示會(huì)等促銷活動(dòng)。 4.協(xié)助售后服務(wù)人員做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作。 5.收集行業(yè)市場(chǎng)信息,為公司市場(chǎng)決策提供支持。 任職要求: 1.2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。 2.能長期出差。 3.堅(jiān)韌不拔,抗壓能力強(qiáng)。 4.性格開朗,積極主動(dòng),善長和客戶建立良好關(guān)系,善于溝通交流。 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),快速學(xué)習(xí)和掌握新產(chǎn)品知識(shí)。 薪資待遇: 1.底薪+銷售提成。底薪4K-6K,提成按回款額2.5%。平均月薪8k-18K。 2.五險(xiǎn)。2025-11-16
聊一聊 -
手表銷售專員3000-6000元柳州-城中區(qū)-柳州商場(chǎng)薪資詳情 薪資范圍:4000-8000元/月 發(fā)薪日期:15日 社保類型:五險(xiǎn)一金 提成方式:銷售額提成; 崗位職責(zé): 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售,能參與門店店播及新媒體相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3.完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4.年齡18-35歲,身體健康。2025-11-16
張旭華聊一聊 -
新房銷售5.5小時(shí)工作制10000-11000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng)工作內(nèi)容: 1、公司提供客源,外出拓客、自媒體、電話等多種獲客方式,以適合個(gè)人銷售方式為準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供一手房業(yè)務(wù)咨詢服務(wù); 3、陪同客戶看房,促成一手房成交; 4、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)。 5、維護(hù)新老客戶,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 任職條件: 1、對(duì)銷售有強(qiáng)烈興趣,敢于挑戰(zhàn)高薪,新手小白,應(yīng)屆生均可; 2、勤奮好學(xué),工作態(tài)度積極,自覺性高,有責(zé)任心,能承受一定的壓力; 3、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,不甘平庸; 4、公司包容性強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向,不限制工作方式,只要能開單,都是真本事。 公司福利: 1、底薪 2000-2500+40%-65%高額提成(不扣平臺(tái)費(fèi)),月入幾萬很正常; 2、晉升:1-3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),業(yè)績突出者可自建團(tuán)隊(duì)晉升經(jīng)理,年底有公司分紅; 3、假期:依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日; 4、培訓(xùn):定期開展入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及員工外部培訓(xùn)拓展活動(dòng); 5、團(tuán)建:公司不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng),聚餐、燒烤、K歌、戶外旅行等 6.伯樂獎(jiǎng):推薦人才入職有獎(jiǎng)金。 上班時(shí)間: 1、周二至周日 上午10:00-12:00 下午14:00-17:30 2、每天工作5.5小時(shí),每月休息6天,周一固定休息,每月自選調(diào)休2天。法定假日正常放假。不加班!不加班!2025-11-14
盧曉虎聊一聊 -
寵物銷售3000-8000元柳州-魚峰區(qū)-陽光花園1.負(fù)責(zé)活體、用品的銷售工作。 2.負(fù)責(zé)工作區(qū)域衛(wèi)生清潔。 3.熱愛寵物,不怕臟累。 4.善于溝通交流,有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,主動(dòng)好學(xué),仔細(xì)耐心。2025-11-14
趙丹丹聊一聊 -
家裝顧問銷售4000-9000元柳州-魚峰區(qū)-匯東一品湖南點(diǎn)石家居裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作方式是:聯(lián)系買了房的業(yè)主來看裝修,可以電話,可以有渠道,可以有自媒體, 有培訓(xùn),有人帶,大平臺(tái),有晉升,有發(fā)展! 要求:對(duì)有意愿拿高薪的伙伴,敞開大門,公司是以奮斗者為本,2025-11-14
管*士聊一聊 -
銷售顧問6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州吉榮汽車銷售有限公司汽車及零配件工作人員簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳; 2、態(tài)度決定一切:工作態(tài)度認(rèn)真積極,熱愛汽車銷售工作; 3、較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力,良好的溝通、表達(dá)能力和責(zé)任心; 4、努力到無能為力,拼搏到感動(dòng)自己:堅(jiān)持不懈的精神(核心) 5、良好的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);2025-11-14
溫女士聊一聊 -
柳州-城中區(qū)-桂中新都崗位職責(zé): 1、主要從事房屋租賃業(yè)務(wù),新手沒有經(jīng)驗(yàn)的可以教有師傅培訓(xùn) 上班時(shí)間比較靈活自由, 帶小孩的寶媽或即將退休人員也合適; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,邀約帶看,簽訂租賃合同。 任職資格: 1、有交通工具(電單車即可); 2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 5、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 6、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:002025-11-14
王小姐聊一聊 -
銷售代表(柳州)6000-11000元柳州深圳市特安電子有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化1. 年收入范圍: 15萬-40+萬 2. 省內(nèi)出差,不用全國跑;完善的培訓(xùn)助你成長;充足的市場(chǎng)任你發(fā)揮;公平的平臺(tái)任你展現(xiàn)! 3. 經(jīng)驗(yàn)要求: 參加工作5年以上(可以是沒有銷售經(jīng)驗(yàn)者) 4. 公司成立時(shí)間: 1987年 5. 公司規(guī)模 我們的服務(wù)中心遍布全國150個(gè)城市,全國員工總?cè)藬?shù)逾500人 6. 客戶行業(yè): 石油石化、燃?xì)?、化工、制藥、冶金?7. 主營產(chǎn)品: 可燃、有毒氣體探測(cè)器、報(bào)警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng),壓力變送器、溫度變送器等 工業(yè)測(cè)量控制設(shè)備 8. 基本待遇: 入職即購買社保公積金 每年5-15天帶薪年假 公司提供完善的培訓(xùn)計(jì)劃 按月計(jì)算并發(fā)放業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金,每月10號(hào)發(fā)薪 9. 職業(yè)發(fā)展: 銷售工程師 → 服務(wù)中心經(jīng)理 → 區(qū)域銷售總監(jiān) → 銷售總監(jiān) 總公司地址: 深圳市南山區(qū)科技北二路15號(hào)2025-11-13
何小姐聊一聊 -
服裝銷售專員4000-9000元柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場(chǎng)柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪日常銷售工作,積極推廣公司服裝品牌; 2、為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與搭配建議,提升顧客購物體驗(yàn); 3、維護(hù)店鋪陳列,確保商品展示效果吸引顧客; 4、收集市場(chǎng)反饋信息,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠建立良好客戶關(guān)系; 2、對(duì)時(shí)尚潮流有一定了解,能夠準(zhǔn)確把握顧客需求; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事共同提升銷售業(yè)績; 4、有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-11-12
劉振華聊一聊
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- 廣西南寧迅通電梯銷售有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 玻璃/電梯
- 成立時(shí)間 18年(2007年4月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下